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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年3月15日

情報提供元:エン転職

株式会社オープンハウス

正社員

新卒採用担当 ★未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用です!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

オープンハウスグループは年間約300名の新卒採用を実施しており、東京・名古屋・大阪・福岡の全国4か所を採用拠点としています。入社後は東京を拠点として、各拠点や面接等を主に担当するチームと連携し、施策や打ち手を考案しながら、新卒採用業務のPDCAを回していただきます。

【具体的な業務】
■候補者への連絡業務、面接調整
■会社説明会企画・運営管理
■人材紹介会社との折衝
■メディア選定、企画・実施
■内定者フォロー企画・運営管理
■採用上の課題抽出・分析・改善

※将来的には、新卒採用における採用全般の戦略および採用計画策定をお任せします。

【配属部署】
人材開発部へ配属となります。採用業務は15~16名で行なっており、元営業のメンバーも在籍する活気のある部署です。やる気次第でどんどん仕事を任せる風土が根付いています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<未経験歓迎!/大卒以上>
下記いずれかに該当する方
■採用業務の経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方

◎未経験歓迎です!イチからお教えします。勢いのあるオープンハウスでともに成長していきたいという意欲があり、ポジティブに仕事を楽しめる方は、ぜひご応募ください!
給与 月給30万円以上+賞与

※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は420万円~650万円を想定しています。
※月給には固定残業手当(月60時間該当分/9万3,300円)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階

※転勤はありません。
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間、休憩90分)

※月平均残業時間は30~40時間程度です。
休日 <年間休日110日>
■隔週休2日制(隔土・日)
■GW休暇(連続5日間)
■夏季休暇(連続10日間)
■年末年始休暇(連続15日間)
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■独身寮
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

東京に、家を持とう。 テレビCMもやっているので、オープンハウスという社名をご存知の方は多いかと思います。オープンハウスグループは、東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉・千葉・名古屋・福岡での、新築戸建・マンションの開発分譲および販売事業を主軸としながら、不動産金融事業、流動化事業、投資事業、海外事業(米国・中国)などにも着手をしている、独立系総合ディベロッパーです。
ダイバーシティに関する考え方 「誰もが生き生きと働ける場所を、自分たちで創る」。この目的に向けて、2013年9月にダイバーシティ委員会が発足しました。以下のような取り組み・方針を掲げ、より仕事に打ち込める環境造りに向けて取り組んでいます。

■育児・介護休暇明けの復帰のしやすさを整備(時間短縮形態、フレックス制、土日を休日とできたり、選択可能に)
■限られた条件で自分の精一杯を出す、チャンスを守り育てることが大切
■年齢、男女関係なく、志の高い社員に可能性の場を提供

会社について

株式会社オープンハウス

事業内容 1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

登録免許番号
宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]
不動産特定共同事業 許可番号 東京都知事 第106号

加盟団体
(公社)首都圏不動産公正取引協議会
(一社)不動産流通経営協会
(一社)全国住宅産業協会
設立 1997年9月
代表者 代表取締役社長 荒井 正昭
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

42億4,284万円/
2,642名(2019年9月末時点)
2019年9月期 5,403億円
2018年9月期 3,907億円
2017年9月期 3,046億円
2016年9月期 2,472億円
2015年9月期 1,793億円

問い合わせ

株式会社オープンハウス

https://oh.openhouse-group.com/kanto/

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