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情報掲載期間:2021年5月14日~2021年6月10日

情報提供元:type

株式会社ECH

正社員

【ITコンサルタント】SAP未経験OK*教育充実*残業月平均15h*基本リモートワーク*まずは勉強会参加でもOK

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都(システムコンサルタント)の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
これまでの経験やスキル、成長段階に応じて、最適な業務からお任せしていきます。
★基本的に3~4名のチームで参画します。

【具体的には?(新規導入の場合)】
▼顧客へのヒアリング
SAP ERPの導入を検討されているお客様に対して、状況や希望、問題点などをヒアリングします。
クライアントは著名な大手企業がメイン。業種も化学系、製造業、自動車など多彩です。

▼検討・見積もり
フィット&ギャップ分析により、アドオン開発や必要なカスタマイズについて、システム内容の検討や見積もりを行います。

▼導入・テスト
SAPパッケージの導入に向けて、必要なカスタマイズやアドオン開発を行います。作成後はお客様にテストしていただきながら内容をチェック。その後も改良・テスト・打ち合わせを繰り返し品質を高めていきます。

▼トレーニング
システムの導入が完了したら、稼働前にお客様へ使い方をレクチャーします。マニュアルを作成するケースもあります。

▼保守
クライアントによって常駐・非常駐、リモート対応などさまざまです。

【充実した教育の機会を提供。着実にレベルアップ!】
SAPに関する充実した教育体制は、当社の強みの一つです。社内にはテキストなどの教材を豊富に用意しているほか、実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加が可能。基礎から着実に知識を吸収できます。実際に、当社主催の勉強会には著名な大手企業の社員が受講しに来るほどです。また、ビデオ講義については自宅や携帯からでも受講可能。さらに、SAP社での勤務経験を持ち、現役で大学講師を務める代表から直接指導を受けることもできます。業界でもトップクラスの教育レベルを受けることで、着実にSAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを得られるのも、ECHならではの魅力です。

【一生活用可能な、希少価値のスキル・資格を手に入れられます!】
SAPのスキルを持つ技術者へのニーズが高まりを続けています。その理由は“人材不足”。Java等のように学習できる環境が多くなく、SAPの知識を持つ人材は貴重です。極めて希少性の高いスキルといえるでしょう。そのため、SAPの知識を持つエンジニアの給与水準は他の分野と比べて約1.3倍。年収1000万円プレーヤーも多く存在します。

また、当社では充実した教育体制に加えて、資格取得支援体制も用意。合格すれば受験料を会社が負担。さらに、資格を取得するほど規模の大きな案件に参画可能となり、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます。モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
言語:ABAP
データベース:Oracle/HANA/SQL server
OS:Windows

【主な案件例】
◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト
SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。顧客と議論を重ね、原価計算ロジックをシンプル化。標準機能に置き換えることで、月次締めの処理も定時内に完了させることに成功。現在では細かな改善要望対応により、安定稼働サポートを担当。

◆大手電工系非鉄金属製造業SAP新規構築プロジェクト
SAP新規導入プロジェクトの要件定義フェーズから参画。入金の消込処理については顧客からの要求が高くアドオンで対応。詳細要件をFIXさせ、実現化フェーズで設計、テスト、移行などを担当。SAPでほぼ消込自動化を実現。現在は販売管理モジュールを段階導入することになり、実現化のために改修場所の特定と改修方法の検証を進めている。

◆当社開催SAPトレーニング講師
SAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュール、FI,CO,SD,MM,PPと新人向けにABAP開発者としてのトレーニングコースを用意。まずはトレーニング講師として当社のテキストと実機を使用して基礎を学び、自身の言葉でアウトプットすることでSAP標準機能、開発言語の知識を効果的に習得。登壇に至るまでリハーサルを繰り返し、改善していくことで知識が定着。それをタイムリーに受講者に伝えることで受講者からも高い評価を獲得。

この求人のポイント

現場社員が伝える!ECHに入社した3つの理由

◆上流工程にチャレンジできると思いました。
「前職はPGで、上流に携われない環境に不安を感じており、たまたまSAPの勉強会に参加したことがきっかけで、当社に転職。入社後はコンサルの知識を身につけたことで上流から案件に参画できるようになったほか、給与も2倍に増えました!」(入社4年目/M)

◆教育環境に惹かれました。
「前職はPGとして開発に携わっていましたが、お客様とやり取りできるコンサルタントに憧れ当社に転職。入社後はテキストでの学習やプレゼンの仕方など、基礎からトレーニングを積ませてもらいましたので、安心して業務をスタートできました!」(入社3年目/C)

◆雰囲気と働く環境に魅力を感じました。
「当社の魅力は“ファミリー”的な雰囲気があることですね。先輩に質問しても親身になって聞いてくれるんです。また、コロナ禍ですぐにリモートワークを導入してくれたり、体調が悪いときには気兼ねなく休みを取れたり、働きやすい会社だと感じています」(中途入社/S)

少しでも興味を持っていただけたら、まずは当社主催のSAP勉強会にお気軽にご参加ください!
(type求人ページより、ご応募いただけます)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■以下いずれかの経験をお持ちの方
・何かしらのシステム開発経験(言語不問)
・SAPをユーザーとして使用した経験や保守経験
※学歴不問

★セミナー参加も大歓迎★
2021年6月26日(土)に当社主催による『SAP業界への転職希望者へ向けたSAP概要セミナー』を開催予定!「気になるけど、まずはSAPのことを知りたい!」という方は、セミナーへのご参加でもOKです。詳細は選考プロセス欄をご確認いただき、type応募ボタンよりエントリーください!

【歓迎する経験・スキル】
◆SAPをはじめとしたERPパッケージの導入経験

給与 【想定給与】
■未経験者:年俸450万円以上
■SAP経験者:年俸550万円以上

※年俸とは別に業績により決算賞与の支給があります。
※上記の額には固定残業代(30時間分/4~7万円)を含む。超過分は別途残業手当を支給します。
※年俸は毎月の給与及び夏・冬の賞与で支給します(14分割)。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません)

【実際の給与例】
■年俸1000万円超:40代(FI/COコンサル)
■年俸750万円:20代(FI認定資格取得・導入PJ初参画)
■年俸500万円:20代(SD MM認定資格取得・導入PJ初参画)
■年俸450万円:20代(FI認定資格取得・保守参画)

勤務地詳細 ★基本的にリモートワーク
【本社】
東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7階
※お客様によっては常駐勤務となるケースもあります。

東京23区

【交通・詳細】
■JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩1分
■都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩1分
■都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩3分

勤務時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)

※上記は一例です。クライアントの勤務時間に準じます。
※裁量労働制の選択も可能です。

【残業について】
一時的に残業が発生することもありますが、月平均では15時間程度です。

休日 ■完全週休2日制(土・日)
※裁量労働制の場合は自己管理となります。
■祝日
■年末年始休暇
■お盆休暇
■有給休暇
■特別休暇
■怪我、疾病などによる休暇
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年2回(2ヵ月分)
※雇用契約に応じて1回~最大3回と異なります
■各種社会保険制度
■交通費支給
■研修あり
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■社員旅行
■出張手当
■Wifi端末/iphone貸与(または使用料補助)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■所得補償保険加入
■資格取得支援制度

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 2001年より、SAP ERPコンサルティングサービスを展開している当社。現在はパートナー企業を含め70名以上のSAPコンサルタントを抱えるまでに至りましたが、SAPのバージョンアップや新規導入のニーズは高まり続け、受けきれない状況となっています。そこで、コンサルタントの増員募集を開始しました。
取材担当者より SAPの導入コンサルティングで着実に実績を積み重ねてきた同社。業界では珍しくSAP教育事業も手掛けており、育成環境が整っていることは、大きな魅力だ。テキストが豊富に用意されているほか、社内には優秀な講師陣が控えており、同社が開催する勉強会には名だたる大手企業の社員が受講に来るほど。そんな質の高い講義を無料で受けられるため、自然な形で社員たちの知識もアップ。スペシャリスト集団にふさわしいハイレベルな人材揃いとなっている。こうした社員たちのモチベーションを支えている要素として、待遇の良さがある。利益は積極的に還元しており、実績を積めば将来的には“年収1000万円”も大いに可能とのこと。多くの企業でERPパッケージの導入に対するニーズが高まりを続けるなど安定した経営環境を背景に、技術者としての市場価値の向上や高収入を手に入れられる、やりがいにあふれた環境が同社にはある。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ■着実にキャリアアップできる
SAPに携わっていても、手を動かす(開発部分)ばかりで上流工程やコンサル業務にチャレンジできない…と、知識があるのに埋もれたままになっているケースが少なくありません。しかし、当社であれば着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。

■資格取得を支援
SAP関連の資格については、合格した場合に受験料を会社が負担。さらに、資格を取得すればするほど参画できる案件の幅も広がり、給与もアップ!モチベーションを高めながら成長を目指せる環境です。
入社後の成長サポート 入社後、まずはSAPに関する知識を身につけるところからスタート。社内には教材が豊富に用意されているほか、優秀な講師陣が揃うなど充実した教育体制を誇ります。

また、自宅や携帯でビデオ講義の受講が可能。希望される方にはマンツーマンで、24時間いつでも指導OK。さらに、かつてSAP社で勤務していた経験を持ち、現役で大学講師を務める代表から直接レクチャーを受けることもできます。

あわせて、配属先で業務経験を積める環境を用意。まず、最初の1~2年は講師の経験を積むことにより、SAPについての全体像をつかんでいただきます。その後も現場で経験を重ねながら、じっくりと一人前のコンサルを目指せる環境です。

会社について

株式会社ECH

事業内容 事業内容
■ERPソリューション事業
・ビジネスコンサルティングサービス
┗現行システム診断・調査、業務課題洗出しと施策の提案
┗新システム化構想計画 立案・支援
┗RFP作成支援・ベンダーマネジメント、プロジェクトマネジメント
┗IFRS導入サポートコンサルティング
┗業務見える化BPMプランニング

・SAP ERP導入サービス
┗要件定義(ビジネスプロセス設計、プロトタイピング、FIT&GAP分析)
┗実装(カスタマイジング、アドオン設計・開発、テスト、移行、本稼動支援)
┗バージョンアップ支援(アセスメント~移行)

■運用保守サービス事業

■エデュケーション事業
・ERPトレーニングサービス
┗UAP(SAP University Alliance Program)
┗EーLearningシステム構築
┗各種ベンダー資格取得教育
┗情報処理技術者試験
┗新人教育トレーニング
┗SAP研修
┗技術図書執筆

■書籍出版

≪資格≫
一般労働者派遣事業 般-13-305859

≪在籍 SAP認定コンサルタント≫
FI認定コンサルタント 17名
CO認定コンサルタント 9名
PS認定 コンサルタント 3名
SD認定コンサルタント 5名
MM認定コンサルタント 4名
PP認定コンサルタント 2名
BASIS認定コンサルタント 3名
ABAP認定コンサルタント 3名
パートナー含むSAPコンサルタントおよびSAP技術者計74名
※2020年1月現在

主要取引先
SAP JAPAN 他
大手・中堅システムインテグレーターSAPパートナー企業:20社以上
大手コンサルファームSAPパートナー企業:10社以上
SAP ERP導入企業:10社以上

※実企業名は公開を控えております

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
過去出版した「Cisco CCNA(640-802J)試験 完全合格問題集」においては、累計発行部数10,000部超。amazon.comでも売れ筋書籍No.1に選ばれました。



資本金:1100万円
設立 2008年4月(起業:2001年4月)
代表者 代表取締役 廣田 正俊

上場分類 非公開
従業員数 30名(2020年1月現在)

問い合わせ

株式会社ECH

http://www.echwf.com/

【住所】

東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル7F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6435-2525

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