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情報掲載期間:2024年1月12日~2024年5月30日

情報提供元:type

株式会社日立システムズ

正社員

SAPコンサルタント*業界・職種未経験OK*リモートワーク*年休123日*定着率95%以上*年収500~800万円以上

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容


【仕事内容】
製造業や流通業などの中堅・中小企業様に向け、SAPソリューション導入における要件定義から基本設計、詳細設計、テスト業務をお任せします。

【…業務/環境の特徴…】
■裁量が大きいことはもちろん、幅広い工程に携わりながら業務を推進しながらご活躍いただけます。
■リモートワークが中心の勤務形態となりますが、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
■主体的に意思決定を行えるポジションのため、専門性を活かしながら手触り感のある仕事に携われます。
■社員を育てるためなら投資を惜しまない環境のもと、幅広い知見とスキルが身に着けられます。

【…日立システムズの『SAPコンサルタント』について…】
豊富な導入実績やノウハウを保有している私たち。2021年度には、SAPが主催する「ザ・トップ・リセール・パートナー」「ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー」を受賞しました。高いコンサルティングスキルを武器に、お客様に合わせたソリューションを提供しています。

【【先輩社員にインタビューしました!】Kさん/Wさん】
【Kさん】
困ったときは、すぐに周囲に相談しやすい環境があるので安心ですね。おかげで、業務範囲や責任範囲が広くなり、高い専門性や深い知識を得ることができて充実しています。

【Wさん】
私の場合、まずはテスト工程からスタートさせてもらい、慣れるに連れて設計や要件定義を任せてもらいました。経験が浅くても挑戦させて頂ける風土です。7年目の現在は複数のプロジェクトにてPLを担当させてもらうように。目標であるPMを目指し、今後も着実にステップを踏みながら成長していきたいと思っています。

株式会社日立システムズの画像・写真 株式会社日立システムズの画像・写真 株式会社日立システムズの画像・写真

この求人のポイント

<SAP×日立×最上流> 
高いコンサルティング力で変革へと導く


◆専門性の高さが武器
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既存・新規を問わず、中堅/中小企業向けに多くの導入実績を持つ私たち。
豊富なノウハウと安定した経営基盤をもとに蓄積された専門性を武器に、
お客様に合わせたソリューションを提供しています。

◆最上流から自身のアイデアを活かせる
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中堅/中小企業がメインターゲットなため、自らが主体となって
意思決定できる業務が多く存在しています。
コンパクトな規模な分、幅広い業務範囲の中でアイデアを形にし、
お客様の事業活動に入り込んだ提案ができるはずです。

◆育成、教育へ投資!市場価値の高い人材になれる
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★ザ・トップ・リセール・パートナー
★ザ・トップ・クラウド・リセール・パートナー
SAPが主催する上記の賞を受賞するなど、
知識や経験が豊富な先輩社員が多数在籍しています。
員を育てるためなら投資を惜しまない風土も相まって、
コンサルタントとしての素地が身に付きやすい環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★SAPやIT業界未経験者歓迎!

<下記いずれかのご経験をお持ちの方>
◆パッケージ製品の導入経験をお持ちの方(SAP経験は不問)
◆製造業・商社のお客様向けのシステム開発において、要件定義のご経験をお持ちの方
◆製造業・商社にて財務会計、物流、生産管理、営業、調達などのご経験をお持ちの方(IT業界経験は不問)

※学歴不問

給与 【想定給与】
<モデル年収>
■管理職クラス:1,000万円以上
■主任・技師クラス:600万円以上
■担当者クラス:450万円以上

※想定年収:500万円~800万円

<基本給>
月給24万円~40万円
※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※残業超過分は別途全額支給します

勤務地詳細 ★基本的にはリモートワークとなります

【本社別館】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

【関西支社】
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

【中部支社】
愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
※経験に応じて関西支社にて一定期間研修を行う可能性があります

東京23区 愛知県 大阪市

勤務時間 ★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり

9:00~17:30(実働7時間45分)

【フレックスタイム制の場合】
・1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする

【残業について】
月平均で20時間程度です

休日 ★自己都合退職率は1.7%と低水準!

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇 他

★5日以上の連続休暇OK
★毎週水曜日は定時退勤日
福利厚生 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆研修制度充実
◆リモートワークOK
◆財形貯蓄
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆各種保養所
◆持株制度
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ほか

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 公共・社会インフラ・金融・産業/流通を業種とするお客様をメインに、コンサルから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供している当社。そのなかでも特にシステム運用・監視・保守を強みに、60年にわたり実績を重ねてきました。さらなる事業拡大をめざし組織強化をはかるべく、定期キャリア採用を行ないます。
取材担当者より 日立システムズを取材してわかったことは、子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みにかなり力を入れているという事実である。子育て支援でいうと、たとえば男性従業員の育児参加を積極的に支援する「配偶者出産休暇」なる制度を導入。「男性育休100%宣言」を掲げるなど、支援に関わる制度や取り組みを挙げればキリがないほどだ。一方、女性活躍支援でいえば、総合職の女性社員のうち、実に41.3%が役職者という事実がそれを物語っている。

そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」や、がん対策推進企業表彰「厚生労働大臣賞」なども受賞している。

“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて働く新たなステージには、最適な職場環境といえるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約630講座。一人あたり平均年間5~6日受講するなど、スキルアップを推奨する環境を整備しています。

会社について

株式会社日立システムズ

事業内容 事業内容
システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発



資本金:191億6,200万円
設立 1962年10月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 柴原 節男

上場分類 非公開
従業員数 9,838名(2022年3月31日現在、単独)、18,599名(2022年3月31日現在、連結)

問い合わせ

株式会社日立システムズ

https://www.hitachi-systems.com/

【住所】

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー


【採用担当部署・担当者名】

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局


【メールアドレス】

hisys-saiyo@saizou.com

株式会社日立システムズ

SAPコンサルタント*業界・職種未経験OK*リモートワーク*年休123日*定着率95%以上*年収500~800万円以上

正社員 Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,愛知県,大阪府
  • 【想定給与】<モデル年収>■管理職クラス:1,…
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