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情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月5日

情報提供元:エン転職

SOBイノベーションパートナーズ株式会社

正社員

IT機器導入案件のPM補佐◆月給30万円以上も可/年休120日以上/上位商流の案件もサポート!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

各プロジェクトの要件定義、作業計画立案、人員確保、現場管理など幅広い工程における業務のサポート!

◎入社後について
まずはマネージャーの補佐として業務のサポート!
例えば、「手順書の作成」、「人員確保」、「企業との交渉」などの全体工程の一部を代行していただく形でお仕事がスタート!また、少しずつお願いする業務の幅を広げていき、最終的にマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。

◎プロジェクトの進行と内容について

▼顧客ヒアリング・要件定義
必要な台数や仕様などをヒアリング。ご要望をスムーズにカタチにする方法を考えます。

▼計画・体制準備
スケジュールの立案や作業明細書の取り交わし、メンバーの招集など、プロジェクトを動かす準備を進めます。

→上記の業務は「ヒアリング力」や「提案力」が求められる業務です。
「提案」や「社外の方とのすり合わせ」などの経験がある方は上記の業務へも即戦力としてご活躍いただけます。

▼マスタープログラム製作、ネットワーク設定
→マスタープログラム製作やネットワーク設定などは、技術スタッフと一緒に工程などを組み立ていただきます!技術面についての実務経験は問いません。

▼キッティング計画
パソコンをすぐに使える状態へするための作業計画を立てます。

▼導入作業の計画
作業手順の考案、作業員の募集、物流配送業者の手配を進めます。

▼現場管理
当日は現場の進捗管理、必要書類の回収と確認を進めます。完了までの期間は3ヶ月から1年ほど と、規模によってさまざまです。

「キッティング計画~現場管理」の実務経験は、より質の高いサービスを企画・実行するために欠かせない経験です。入社後は、現場での業務経験も積んでいただき、着実にマネージャーとしてキャリアアップできるように育成を行っております。

この求人のポイント

★要件定義など、上流工程へキャリアチェンジしたい方
★下流工程のみでなく、上流工程へキャリアアップしたい方
★常駐派遣でなく、自社勤務メインで働きたい方
などを募集!

また、マネジメント経験者やスキル保有者も大歓迎!経験者の方は、事業拡大をリードするポジションでご活躍できます!

当社は設立8年ですが、すでに「大手PCメーカー」や「外資系企業」などから大規模なIT機器導入プロジェクトの要件定義~現場業務まで一貫して担当しています!

大手企業様含め、2000を超える導入実績があるので、経営基盤も安定しています。また、大規模案件に加え、中~小規模の案件も担当しており、着実にスキル・キャリアアップへつながる経験を積むことができます!

現在活躍中の社員は、キッティングの現場業務からマネージャーに昇格しているので、「IT業界での経験」があれば、上流工程へも短期間でチャレンジが可能!

先輩社員や代表がサポートするので、「上流工程へキャリアアップ・キャリアチェンジしたい」など意欲的な方からのご応募をお待ちしています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎

<必須条件>
■IT業界の経験をお持ちの方(経験職種は問いません)

<歓迎条件>※必須ではありません
■PCなどIT機器のキッティング業務経験者
■IT業界での事務職経験者
■PMOの経験者
■インフラや開発系エンジニアの経験者
■営業経験者

こんな方を歓迎
・客先常駐でなく、自社内勤務をベースに働きたいIT業界経験者の方
・幅広いスキルを身に付けて成長したい方
・運用・保守など下流工程→要件定義などの上流工程へ挑戦、キャリアアップしたい方
・大手企業と長年お付き合いがあり、上位商流ポジションの会社で経験を活かしたい方
・IT業界の経験を活かし、お客様へより良いサービスを企画・提供したい方
給与 メンバークラス:月給26万8250円以上+各種手当+賞与 ※上記金額には20時間分(3万6250円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

★経験・スキルをお持ちの方は「マネージャー」としてすぐにご活躍いただけます!
マネージャークラス:月給30万5250円以上+各種手当+賞与

<共通>
※給与は経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。
※6ヶ月の試用期間中は月給25万3450円(20時間分・3万4250円固定残業代含む)となります。超過分は別途支給。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区代々木5-55-6 コンフォール参宮橋503
◎転勤はありません。◎転勤のご要望があれば自社拠点に異動も可能です。
◎リモートワークでの勤務も相談可能です。
◎U・Iターン支援あり!(全国27都市への自社拠点へ転勤可能)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎基本的に残業は月20時間以下と少なめです!さらに、仕事を覚えていけば毎日18時の定時で帰宅することも可能です。当然、残業をしなくともみなし残業時間代を支給するため、時間対比の賃金を高く働けます。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
└繁忙期には休日出勤を依頼することもありますが、その場合は平日に休日振替があります。
※プロジェクトにより変動の可能性あり。
■祝日
■有給休暇(6ヶ月経過後付与)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■創立記念日
■誕生日休暇
福利厚生 ■昇給年1回あり
■賞与年1回 ※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■交通費(上限月2万円)
■出張手当
■資格手当
■資格支援手当(奨励資格受験費用会社負担 ※同一資格2回まで)
■技能習得手当
■業務手当
■家族手当
■U・Iターン支援あり(全国27都市への自社拠点へ転勤可能)
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■独立支援制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

キャリアについて 一般社員からスタートした後は、マネージャー、部長へとステップアップ。組織の拡大に合わせてポストも増えていくため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

将来的には、幹部候補として経営全体にも携わって欲しいと考えています。会社の財務や経理がどのように回っているのか、お客様のことや仕事の取り方などもステップを踏みながら吸収できるため、一つの会社を作っていくような経験ができます。

幹部への昇格は、実績や社内貢献度によって決定。「主体となって事業を成長させた」と認められれば、早期の昇格も可能です。昇格後は年収1000万円も難しくなく、会社が100億円企業に成長できた時には年収2000万円も夢ではありません。
先輩社員の声 前職はキッティングセンターでの仕事をしていました。「そろそろキャリアアップを目指したい」と思い転職先を探している時に、当社の求人と出会いました。

面接では代表と直接お話しすることができ、この先のビジョンなどを詳しく知ることができました。その想いに共感し、一緒に働きたいと感じたため、入社を決意。前職では指示を受けて手を動かすだけという働き方でしたが、今の仕事は0から1を生み出していく仕事。より良い方法を考え、試行錯誤しながらプロジェクトを作り上げていくことに、面白さややりがいを感じられています。

会社について

SOBイノベーションパートナーズ株式会社

事業内容 ■LCMサポート事業
・システム導入展開サービス/ICT機器導入展開BPO
・各種キッティングサービス
・NW機器販売/導入構築

■SOMビジネス事業
・ICT機器オンサイト保守サービス
・ヘルプデスク/統括保守運用BPO
設立 2017年
代表者 代表取締役 高畠 弘二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
35名(2024年2月時点)
6億2000万円(2023年4月期見込)
2億9544万9000円(2022年4月期実績)
2億2595万円(2021年4月期実績)

問い合わせ

SOBイノベーションパートナーズ株式会社

https://www.sob-si.com/

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