正社員
ビアードパパの店長候補（マネージャーなどポジション多数）★出店計画多数｜産休育休取得・復職実績あり
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月16日～2022年6月26日
情報提供元:
株式会社麦の穂
仕事内容
シュークリーム専門店『ビアードパパ』の販売をお任せします。各店舗で焼き立て、出来たてをお届けしている私たち。店長と相談しながら、アイデアを活かしたお店づくりが可能です。みんなが“自分のお店”と愛情を持って働けるお店を目指しましょう！
＜1日の流れ＞
▼OPEN前
オーブンの電源を入れて生地を焼き、クリームの準備。店頭には焼きあがったシュークリームをモリモリに並べます。
▼OPEN
お客様からご注文を伺ってからクリームを詰めるなど最後の仕上げをしてお渡し。接客をしながら、新たなシュー生地を焼き上げます！
▼CLOSE
片付けや掃除、翌日の準備や引き継ぎを行い、業務を終えます。
＜こだわり＞
自社工場で作られたシュー生地の種を、毎日各店舗で焼き上げています。カスタードクリームは厳選された国産の卵、グラニュー糖をボールとホイッパーを使い、手作りするのが『ビアードパパ』のこだわり。また、カスタードクリームの中には生クリームも入っています。絶妙なバランスでマーブル状にするのも職人技です。
＜人材開発制度 “Muginoho Career Path”＞
社員の意欲と可能性を引き出すために新しく作られたMuginoho Career Path。具体的に下記5つのコースがあります。社員たちの声を聞きながら、今後新しいキャリアパスも増やしていく予定です。
・マネジメントコース…店長や商品企画など、幅広い職種が経験できます。
・プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務を担当します。
・スペシャリストコース…職種を限定して、その分野を追求することができます。
・リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べます。
・独立支援コース…お店を持つために必要な知識・スキルの習得を支援します。
この求人のポイント
キャリアって、昇格・昇進だけでは決してないですよね。自分にとって理想的なカタチで、ずっと活躍しませんか？
当社は2020年6月に新たな人材開発制度『Muginoho Career Path』を作りました。
・マネジメントコース…店長や商品企画など、幅広い職種が経験できます。
・プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務を担当します。
・スペシャリストコース…職種を限定して、その分野を追求することができます。
・リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無などが選べます。
・独立支援コース…お店を持つために必要な知識・スキルの習得を支援します。
──5つのコースから選択が可能。どうすれば昇給するか、どこまで昇格できるかなども明文化しており、コースは途中で変更も可能です。実際、現場で新卒スタッフのサポート経験から、教育・研修に深く関わりたいと人事へ異動した方もいます。
「昇進したい」も「自分の価値観を大事に働きたい」もどちらもOK。理想のキャリアを叶えて下さい。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜しっかりと腰を据えて、長く働きたいという人を歓迎！＞ 学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】 ◎意欲重視の採用です！ ◎接客や販売などの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ＜このような方にピッタリのお仕事です＞■自分らしいキャリアを歩みたい方 ■向上心を持って取り組める方 ■売上管理など数字を扱うのが得意な方 ■接客経験のある方 ■スタッフ育成の経験のある方 ☆勤務地は通いやすいエリア優先で決定します。 ☆新店舗が次々とOPENするので、立ち上げから関わるチャンスも大いにあります♪ |
| 給与 | ◎下記２つの給与から選べます（100％希望は通ります） 【１│転勤あり】月給20万円以上 ※上記金額には、みなし残業として月4.5937時間分（6400円以上）が含まれます。 【２│転勤なし】月給19万2400円以上 ※上記金額には、みなし残業として月4.7794時間分（6400円以上）が含まれます。 ※いずれも超過分は別途支給いたします。 ※いずれも上記金額は最低賃金保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 【月収例】 マネジメントコース選択（入社3年目）27万円／年収365万円 |
| 勤務地詳細 | ＜U・Iターン歓迎！＞ 全国にある『ビアードパパの作りたて工房』の店舗 【店舗情報】 https://www.beardpapa.jp/shop/ ※日本全国に店舗を展開しています。 ※今後も、年間20～30店舗のペースで出店していきます。 ◎配属先は希望を考慮した上で決定いたします。 ◎転勤あり・なしの働き方を選べます。 ＜下記エリアにて積極的に採用中！＞ ■東北 宮城県仙台市 ■関東 東京都渋谷区、江東区、千代田区、日野市、東村山市 千葉県千葉市、習志野市 神奈川県横浜市、大和市 埼玉県ふじみ野市 ■東海 愛知県名古屋市、愛知県一宮市、岐阜県本巣市、岐阜県大垣市、岐阜県土岐市、三重県桑名市 ■関西 大阪府大阪市、尼崎市、四條畷市 兵庫県神戸市 ■高知 高知市 |
| 勤務時間 | 8：00～23：00（実働8時間／シフト制） ＜シフト例＞ 早番／8：00～17：00、遅番／13：00～22：00 ※店舗により営業時間が若干異なる場合があります。 ※残業は月20時間以内です。 ※24時を越える深夜勤務はありません。 |
| 休日 | ■週休2日制（月8日～10日／シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ※年間休日105日 |
| 福利厚生 | ＜長く働いてほしいから福利厚生・待遇を充実！＞ ■昇給評価年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績2回） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■単身赴任手当・赴任手当・社宅手当（規定に準ずる） ■役職手当 ■深夜手当 ■誕生日プレゼント（イニシャル入り名刺入れ・タンブラー・印鑑付きペンなど） ■表彰制度 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部使用 ■オフサイトミーティング（社内全体会議）※感染症対策のため現在は自粛中 ■女性活躍リーディングカンパニー認証（2017年1月10日） ■えるぼし認定 3つ星（2021年11月） ■Muginoho Career Path（当社独自の人材開発制度）※社内規定あり └簿記・リテールマーケティング・ITパスポートなど、資格取得に関わる費用を会社で負担 └報奨金や資格取得時のお祝い金を支給 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育体制も充実！ | 多くのメンバーが中途入社している当社では、毎月初旬にその月に入社したメンバーを集めて、東京・大阪で1日座学研修を実施しています。研修では商品の知識や製造方法、接客の仕方など必要な知識を一通りレクチャー。同期と呼べる存在と打ち解け、一緒に頑張ろうと切磋琢磨していくことができます。 その後は、各店舗にて店長や先輩スタッフのもとで仕事を覚えていきます。各店舗で活躍しているのは1～2名の社員と、15名ほどのアルバイトスタッフ。20～30代が中心で明るく和やかな雰囲気ですので、わからないことがあれば気兼ねなく聞いてくださいね！ |
|---|---|
| Muginoho Career Path | ライフイベントを迎えたりキャリアに悩んだりしても、退職を選ぶのではなく長く当社で活躍してほしい。そんな想いから、2年の構想期間を経て誕生した制度です。 ＜流れ＞ ▼自身のキャリアプランを申請 申請のタイミングはあなた次第です。申請用紙には記入すべき項目がたくさんありますが、すべて埋める必要はありません。空白の状態で出し、面談時に相談しながら一緒に決めた社員もいますのでご安心ください。 ▼人事との面談 面談で決めたキャリアプランを実現するために、あなたの行動や努力をデータ化。実現まで継続的にサポートしていきます。 ▼希望部署へ異動 ジョブローテーション制度を使って、異動。新しいキャリアを築いていきましょう。 |
会社について
株式会社麦の穂
| 事業内容 | ■飲食店の経営 ■飲食店のフランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店の指導業務 ■菓子の製造、販売 ★2022年1月には、新業態としてテイクアウト専門のわらび餅店『きなこととろり1号店』及び『ビアードパパ2店舗』をオープンしました！ |
|---|---|
| 設立 | 1997年12月22日 |
| 代表者 | 代表取締役 杉内 健吉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1100万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社麦の穂 https://www.muginoho.com/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |