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情報掲載期間:2019年10月24日~2019年12月4日

情報提供元:エン転職

株式会社トリプロ・プラス

正社員

持ち帰り専門店の店長候補/未経験者大歓迎/月8日休み/ムダな残業なし/早期昇格

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

店舗で丁寧に手差しで焼き上げた「本格焼き鳥」、第六回からあげグランプリ金賞受賞の「もも肉の旨からあげ」「こだわりのお弁当」…。
お腹が鳴ってしまうようなメニューを提供する持ち帰り専門店『鳥ぷろ』の店長候補としてご活躍いただきます。お客様が少ない時間に串打ちなどの仕込みを行ない、繁忙時間の夕方は負担が偏らないように2~4名体制で接客と仕込みを分担します。

<入社後の流れ>
▼まずは研修。接客・販売の流れや、定番商品の調理を覚えていきます。
※イチから指導しますので、「包丁を持ったことがない」という方もご安心を。
※小スペースの店舗なので、片付けも早く終わります。
▼店長や先輩に教わりながら、商品管理、売上・数値・材料費の管理、アルバイトのシフト管理など、店舗運営に関する知識・スキルを身につけます。

<ポイント>
★ライブ型店舗がお客様に大好評!
すべての料理を店舗で調理することで、香ばしいタレの匂いが人を呼び、行列がまた人を呼ぶ。多くのお客様で賑わうため、1日もあっという間です。

★お店づくりの面白さを味わえる!
お客様の層や地域特性、天候などを把握した上で、陳列する商品の数や種類、味付けを工夫します。ある社員のアイデアから「もも肉の塩からあげ」が発売されるなど、商品開発も可能です。

★かた苦しい接客ではなく、楽しみながら働けます!
「毎日寒いわね、頑張って」「子どもがここのからあげ好きなのよ」などの会話は日常茶飯事。常連のお客様を含めて毎日多くのお客様が来店されるため、会話を楽しみながら地域の人気店をつくりましょう。

★明確な制度で頑張りを評価!
年2回、上長が売上や利益率などをもとに評価を行ないます。売上は店舗の立地などに影響されるため、店長の手腕が発揮できる利益率に重きを置いているのが特徴です。

この求人のポイント

当社は持ち帰り専門の焼き鳥惣菜店を運営。順調に拡大を続けるのは社員が「トリプロ・プラス」のファンになっているから。社員満足度が高いからこそ、お客様に納得のサービスを提供できるのです。

◎月8日以上休みでメリハリ
「子供の学校行事参加のために土曜日を休みに」
「連休の取得も可能。先日は三泊四日で家族と山口県に帰省しました。」
休日をうまく活用し、オンとオフのメリハリをつけて働いて下さい。

◎ワークライフバランスの実現
閉店時間の決まっている大型スーパーやショッピングモール内に店舗を構えているため、ムダな残業や深夜残業はありません。転居を伴わない店舗限定社員の選択も可能なため、あなたのスタイルに合わせて働くことができます。

◎成果はきちんと還元
入社1年目にして店長に抜擢された社員もいるんですよ。短期間で月収30万円、40万円という高収入だって叶います。

お客様はもちろん、一緒に働く社員の喜びも第一に考える会社です。あなたの輝ける場所を見つけませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界未経験の方、第二新卒の方、職種転換をお考えの方、大歓迎!>
★学歴不問。接客や調理の経験・スキルもいっさい問いません!
★未経験スタートのメンバーが多数活躍中!先輩たちの前職もさまざまです。
給与 月給23万円~35万円+賞与+各種手当
※あなたの経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※上記には店長職以上の方のみ、みなし残業手当(月30時間相当分・4万5030円~5万6670円)を含みます。超過した場合は、別途残業代全額支給いたします。
※試用期間終了後~店長職までの期間は、みなし残業手当は含まず、別途残業代100%支給です。
※試用期間中の給与は月給19万円。別途残業代100%支給です。

○店舗限定社員も選択可能(都府県外への転勤はなし)
月給20万円~33万円
勤務地詳細 ★関西・東海・関東の全44店舗
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
※詳細は当社HP(http://tripro.co.jp/shop/)をご覧ください。

<関西エリア>
■兵庫県/西宮市、神戸市、高砂市、姫路市、明石市、伊丹市
■大阪府/吹田市、大阪市、豊中市、池田市、寝屋川市、八尾市、四條畷市、枚方市
■京都府/京都市

<東海エリア>
■愛知県/名古屋市、春日井市、江南市
■静岡県/静岡市、磐田市

<関東エリア>
■東京都/23区(品川区、世田谷区、台東区、葛飾区)、多摩市、町田市(南町田グランベリーパーク11/13オープン予定)
■神奈川県/横浜市
■千葉県/八千代市、船橋市、柏市
■埼玉県/川口市、春日部市
※転勤の可能性あり。

★引っ越しを伴う転勤のない働き方も可能です!
⇒大阪、愛知、東京など、同じ都道府県内でしか異動の可能性がない「店舗限定社員」という働き方も選べます。給与などの条件は変わりません。
勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間)

<深夜勤務はありません!>
ショッピングモールや駅ナカの店舗が多いため、建物の営業時間内での勤務となります。早出や深夜残業が発生することもほとんどありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
休日 ■週休2日制(月8日以上 ※シフト制、連休取得可)
■有給休暇
■慶弔休暇
■季節休暇(年3回、3連休の取得が可能!)

★スタッフ同士、協力しあって休みをとっているため、シフトの調整は比較的しやすいです。3連休には温泉でのんびりしたり、テーマパークで家族サービスをしたりと、思い思いにリフレッシュしています。
福利厚生 ■昇給年2回(5月・11月)
■業績賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■住宅手当(月4万円 ※入社後に転居を伴う場合)
■扶養手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円)
■役職手当
■時間外手当
■報奨金制度
■社員割引制度(焼き鳥やからあげは2割引、お弁当などは半額で購入可能!休憩中に食べても、家族へのお土産にしてもOKです)
■制服貸与
■海外研修(今年はラスベガスです)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

先輩に聞いた「ここがオススメ」 ■課長の山野内より(入社9年目・33歳)
「学生時代に飲食店でアルバイトをしていたんですが、中食業界でその経験が活かせそうなこと、新たに学べることがあると感じたことから入社を決めました。売上の結果だけでなく、自身の取り組みや過程を評価してもらえたこと、その結果より規模の大きな店舗を任せてもらえたことがやりがいです。

努力した結果、私は入社1年目で店長に昇進しました。入社7年目にS店長、入社8年目に課長と、着実にキャリアを重ねることができています。役職に就けば、役職手当が支給されるので、収入もアップ。月収30万円、月収40万円超えも十分可能な会社ですよ」
配属部署 <未経験入社の社員が多数>
元営業、元技術職、元コンビニ店員など、全く違う業界からの転職者も多数。調理の経験も無く、ゼロからのスタートでしたが、研修でしっかりとスキルを身につけ、イキイキと活躍しています。
20代~40代まで年齢は様々で店長、スタッフ、アルバイト全員が協力しあい、より良いお店づくりに日々励んでいます。

会社について

株式会社トリプロ・プラス

事業内容 ■持ち帰り専門店、飲食店の展開
焼き鳥・惣菜専門店『鳥ぷろ』『トリプロ』および『大阪王将』
■店舗の開発に関する調査・企画・設計・マネジメント及びコンサルティング
■食材の流通販売
設立 2004年2月
代表者 代表取締役 小池 正樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
520名(2019年2月時点)
22億円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社トリプロ・プラス

http://www.tripro.co.jp

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