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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月28日

情報提供元:エン転職

株式会社スープストックトーキョー

正社員

店長候補 ★年間休日休暇120日 ★残業平均月10時間 ★残業代全額支給 ★昇給チャンス年2回!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』の店舗にて、接客・調理や店舗運営をお任せします。充実のサポート体制があるので、未経験の方もご安心ください。最短で1年後の店長就任をめざせます。

1店舗あたり正社員は平均2名(多い店舗で4~5名)、アルバイトは15~50名。全員で”お客様の体温をあげる“という共通のビジョンを持ち、接客や店舗運営に取り組んでいます。

【入社後のステップアップ】
▼3日ほどの研修で、店舗の基本的なオペレーションを覚えていただきます。

▼配属先の店舗で接客からスタート。慣れてきたら調理もお任せします。工場で手間暇かけて作っているので、店舗で手がけるのは最後のひと仕上げです。

▼店長が、衛生管理や人材育成、在庫管理など、店舗運営に必要な業務を教えていきます。1年後を目安に店長就任をめざしましょう。

【仕事のポイント】
★研修が充実しています!
入社3ヶ月・半年などのタイミングで定期的な研修を実施しています。外部講師による研修や接客時の表現力に関する研修、人材育成の研修、時間帯責任者になるための研修など。全員が受講でき、ステップアップできます。また年2回の上長とのミーティングで、自分のスキルを確認できます。

★社員の声から多様なプロジェクトが生まれています。
例えば環境プロジェクトは「フードロスを減らしたい」という店長の想いから始まりました。最初は1店舗だけで、閉店時のロスを減らすためにスープの補充ペースなどを調整。店長自らお客様に説明したり、アンケートで取り組みへの反応を確認したりする中で、共感を生んでいきました。今では会社全体を巻き込んで、さとうきびストローや、牛乳パックを再利用した紙ナプキンなどの導入にも繋がっています。

この求人のポイント

「世の中の体温をあげる」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に新しい取り組みに挑戦する当社。社員の声によるメニュー開発や店舗づくりはもちろん、規模の大きなプロジェクトも生まれています。

例えば環境プロジェクト。「フードロスをなくしたい」というある店長の想いから、閉店時にできるだけ商品が余らないように調整したり、店舗で使う牛乳パックを再利用した紙ナプキン・一部店舗ではさとうきびストローを導入したり。一人の店長の行動が今では全社にまで広がりました。

例えばハラールプロジェクト。シンガポール店舗に行った社員の経験からイスラム教徒向けのメニュー開発に取り組み、限定販売しています。「for all」の想いで、誰にでもスープを楽しんでいただけるような商品開発をしています。

これからも、お客様のお腹だけでなく心まで満たせるサービスをめざしていきます。素材にこだわったスープを通して、誰もが幸せになる、より良い未来をつくる。あなたも私たちと一緒に、お客様と世の中の体温をあげる取り組みを手がけませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!】
※学歴不問

★以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください。
◎Soup Stock Tokyoの企業理念「世の中の体温をあげる」に共感できる方
◎人と関わることが好きで、「チーム全員で1つの店舗をつくり上げていくこと」に興味がある方
◎今ある環境や仕組みに依存することなく、自身でも課題解決に取り組める意志のある方

※飲食業界での接客など、人と接する業務の経験をお持ちであれば活かせます。アルバイト経験も歓迎!
※経験をお持ちの方は、入社後すぐにグループマネージャー(SV職)として活躍していただく可能性もあります。
給与 月給24万円以上+賞与年2回

※あなたの経験・能力・実績などを考慮の上、優遇いたします。
※1ヶ月の平均残業は10時間程度。残業手当は全額支給しているため、上記月給に毎月【月2~3万円ほど】が上乗せされるイメージです。

<頑張りをしっかり評価します!>
賞与の最大支給実績は、過去MVP級の活躍をしてくれた社員に対して支給した6ヶ月分!頑張りをしっかり評価し、還元します。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉にある各店舗
★U・Iターン歓迎!配属店舗はご希望を考慮して決定します!
★「総合職(転勤あり)」のほか「地域限定職」としての働き方もあります。詳しくはご相談ください。
★上記以外の場所にお住まいの方も、ご自宅近くの店舗勤務ができる場合がありますので、ぜひご相談ください。

【店舗所在エリア】
■東京/中目黒、新宿、渋谷、吉祥寺、三鷹、目黒、二子玉川、大森、東京、広尾、池袋、立川、御茶ノ水、日本橋、北千住、恵比寿、錦糸町、大崎、府中、上野、銀座、表参道、明大前、四ツ谷
■神奈川/横浜、川崎、みなとみらい、大船、たまプラーザ
■千葉/西船橋
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均173時間
営業時間/7:00~22:00(店舗により異なります)

★残業は月平均10時間程度。年々減っています。
★みなし残業は設定しておらず、残業代は全額支給しています。労働管理もしっかり行なっているためご安心ください。
休日 【年間休日休暇120日】
■公休月9日(シフト制)
■生活価値拡充休暇(7日間 ※長期休暇取得も可能)
■年次有給休暇(5日間 ※取得義務分は必須取得)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(現在約20名のママ社員が活躍中。女性の管理職もおりますので、産休育休も安心です。パパ社員の育休実績もあります)
■配偶者の出産休暇
■冠婚葬祭休暇
■表彰休暇
■転勤休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇

【2018年4月より新人事制度スタート】
社員の生活価値をより拡充してもらうため、年間のお休みを120日に増やしました!
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■食事補助(まかない50%オフ)
■社員割引(常時会計10~25%オフ)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費(月15万円まで)
■家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給)
■子ども手当(未就学児:月1万5000円/人、中学まで:月1万円/人 ※条件あり)
■介護手当(月1万円/人 ※条件あり)
■単身赴任手当
■引越手当(異動の際は引越費用を全額負担)
■帰省手当(総合職で転勤がある場合、月1万5000円支給)
■iPhone貸与(通信費・通話料は会社負担)
■制服貸与(ぼうし・シャツ・エプロン)
■月間表彰・年間表彰・社長賞
■2018年4月から「複業」を解禁!
└スキルや経験値を上げるため複業が可能に。多様な働き方を叶えられます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

「世の中の体温をあげる」プロジェクト 社員・パートナー(アルバイトスタッフ)発信で、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。

■バイバイプロジェクト
「20年後、30年後もお客様とつながりたい」という想いで、お子様連れのお客様に笑顔で手を振る企画です。常連さまが増えただけでなく、お子様連れのお客様から賞賛のメールが多く届きました!

■LGBTQプロジェクト
「もし子どもにカミングアウトされたらどうする?」と考えた社員の声で始まりました。みんなが働きやすい環境をつくるには相互理解が大切だと考え、社内で座談会など当事者が話せる場を企画・実施しました。発案した社員のほか、社内で公募したメンバーで企画に取り組んでいます。
キャリアと社内風土 ■キャリア
店長以外にも、ユニットリーダーやグループマネージャー(SV職)、新事業の立ち上げなどに挑戦できます。ほか、スープストックトーキョーから「100本のスプーン」という別事業の営業部部長、チャネル開発副部長に就任した例もあるなど、幅広いキャリアの実現が可能です!

■社内風土
「世の中の体温をあげるプロジェクト」の全国大会『スープストックトーキョーグランプリ』を実施し、優れた取り組みを行なった店舗を紹介・表彰。YouTubeで大会の様子をご覧いただけます!

また社内報や社内SNSでの交流も盛んで、SNSでは各店舗のスタッフや取り組みを共有しています。コメントも賑わい、店舗を越えた交流が盛んです。

会社について

株式会社スープストックトーキョー

事業内容 『Soup Stock Tokyo』事業の運営
設立 2016年2月1日
代表者 代表取締役社長 松尾 真継
取締役副社長  江澤 身和
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円(株式会社スマイルズ100%出資)/
1867名(社員255名 アルバイト約1612名)※2021年4月現在
87億2540万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社スープストックトーキョー

http://www.soup-stock-tokyo.com/

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