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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年3月25日

情報提供元:エン転職

株式会社アイワジャパン

正社員

セブンイレブン店舗社員│店長候補・副店長候補 ★福利厚生充実!(家賃補助・社宅など)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

セブンイレブンのFC店舗で、店長候補として店舗運営をお任せします。まずは、スタッフとして品出しや接客からスタート。その後、レジ業務、ポップ作成やアイデア出しをしていただきます。キャリアを積んだら、ゆくゆくは副店長・店長へとステップアップしていくイメージです。1店舗あたり正社員2~3名とアルバイトスタッフで仕事を進めています。

《入社後5週間は研修期間です》
▼本社研修(2日間)
社長による会社説明や、映像を見ながらの勉強会を通して、当社の事業内容の理解を深めます。
▼店舗研修(1週間)
教育担当者がイチから教えます。レジ打ち、品出し、接客、清掃などの実務を通して仕事の流れをつかみます。また、ガイドブックの読み合わせをしながら、仕事上の規定・ルール等を学びます。
▼仮配属(1ヵ月間)
店舗へ仮配属され、仕事を進めていきます。店長や副店長が随時サポートしていくのでご安心ください。
▼本配属
いよいよ本配属!店舗の顔となれるように頑張っていきましょう!

《具体的な仕事内容は…》
◆清掃
◆接客・レジでの清算業務
◆売場づくり
◆キャンペーンやイベントの企画・実行
◆アルバイトスタッフの採用・教育
◆アルバイトスタッフのシフト作成・管理
◆売上管理
◆商品の発注管理
◆本部の社員との打ち合わせ

《あなたの成長を評価していきます!》
もちろん売上は大切ですが、当社はそれだけで評価するようなことはしていません。店舗をよりよくするためにどのようにアプローチしたのか等を中心に、あなた自身の成長そのものを評価していきたいと思っています。

この求人のポイント

支えてくれる社員を働きやすい環境でバックアップし、成長してきたアイワジャパン。同業他社を経験した店長の方々に当社の魅力を伺いました!

◆人員体制や福利厚生のおかげでムリなく働ける!
業界では珍しく1店舗に2、3人の正社員がいて人員体制はバッチリ!ムリな働き方をする必要も無いし、店長の負担が少ないんです。あとは引越しのフォローや家賃の半額補助も助かりました。引っ越しもマネージャーさんが手伝ってくれました。

◆社員同士やマネージャーとの交流が盛ん!
毎月の本部ミーティングや年1回の社員旅行の他に、日常的に助け合う風土があるのも魅力!他店の店長さんから経営ノウハウを学んだり共有したりする機会もあります。マネージャーさんが定期的に悩みを聞いてくれるから、相談相手にも困りません!

一度辞めた人が戻ってくることも珍しくないほどの居心地のよさと安定性が当社の自慢。経験、未経験問わず働きやすい環境なんです。社員定着率は98%を達成しましたが、さらに待遇を充実させていくつもりですよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
※普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問。過去の雇用形態、離職期間、転職回数も問いません!
※人物・意欲を重視した選考を行ないます。
※必須ではありませんが、販売や接客の経験(アルバイト経験も可)をお持ちの方はすぐに活躍できると思います!
給与 月給23万円~50万円+賞与年2回+各種手当
勤務地詳細 神奈川県、東京都内の下記エリアにある33店舗のうちいずれか
※勤務地は希望を考慮します。

■神奈川
大磯、小田原、厚木、海老名、伊勢原、横浜、川崎、寒川、相模原、秦野、大和、二宮

■東京都内
多摩
勤務時間 交替制 9:00~18:00、13:00~22:00(実働8時間)
※基本的に深夜勤務はありませんが、場合によってはお願いすることもあります。今後スタッフを増員して、深夜勤務はさらに少なくなるよう目指しています。
※但し、22:00~翌5:00は18歳以上に限ります
休日 ■週休2日制(月7日、シフト制)★連休も取得可能です!
■夏季休暇
■有給休暇
■冬季休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社宅あり・駐車場あり(単身者用。入居されたい方はご相談ください!)
■時間外残業手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■家族手当
■退職金制度(入社5年以上)
■制服貸与
■保養所あり
■車通勤OK、駐車場完備
※今後も福利厚生をどんどん整えていきます!

~交流が盛んです!~
各店舗の店長が集まり、毎年社員旅行に行っています。昨年は10月に北海道に行きました。副店長や社員は毎年バーベキューを行なっています!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

気になることQ&A~part.1~ Q1.役職がつくとどんないいことがありますか?
A1.給料UPだけでなく、お店を出す人向けのオーナー研修も受けられます!
※オーナー研修は受講料40万円がかかり、一般の人が受けられるものではありません。でも当社なら会社負担で受けられて、マネジメントの勉強もできるんです。

Q2.バイトスタッフとはどんな関係性ですか?
A2.バイトとのコミュニケーションは盛んに取っています。店長と言ってもお客様の前に立つという点では立場は同じですからね。年代も幅広くて、10代~60代までさまざま。コミュニケーションの仕方も、それぞれなので、店長会議で共有したりしています。
気になることQ&A~part.2~ Q3.常連のお客様とはどんな関わり方をしますか?
A3.売るのではなく、会話することを大事にしています。お客様ごとにファイルを作って、特徴やよく買うものを記入しています。知り合いになったら、お店の売り商品を紹介したりもできますから。お客様の声から発注が増えることもあったりして面白いですよ。

Q4.売出し商品コーナーって誰が企画しているんですか?
A4.本部からくる催事もありますが、基本はお店のスタッフで企画しています。コーナーの場所や装飾、ポップもすべてスタッフのアイデア。例えばお菓子を天井まで円柱形に置いてインパクトあるディスプレイにしたり、学園祭のようなイベントをやっているような感じです♪

会社について

株式会社アイワジャパン

事業内容 セブンイレブン多店舗経営
設立 1985年1月
代表者 代表取締役 増田 秀樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6000万円/
802名(2018年1月時点)
※パート・アルバイト含む。
112億円(2017年2月期実績)
107.5億円(2016年2月期実績)
105億円(2015年2月期実績)
103億円(2014年2月期実績)
100億円(2013年2月期実績)
※グループ合算
※毎年安定して売上を伸ばしています!

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