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情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月16日

情報提供元:エン転職

K-FOODS株式会社

正社員

バルや創作居酒屋の店長候補 ★休日は選択制!月11日or8日or5日 ★店長になれば月収50万円

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

食を通じて「感謝」を表現!当社オリジナルブランドのお店の店長候補としてお迎えします。

~ 自分のお店のように店舗運営 ~
まずはキッチンでの調理、ホールでの接客からスタート。少しずつ、売上・在庫管理、メニュー開発、アルバイト採用など、運営にチャレンジしましょう。それぞれの店舗に裁量があるのが特徴。本部からの指示をこなす店長ではなく、自分のお店を運営する気持ちで取り組んでください。

★社長との距離が近い!
入社したら社長が「どのように頑張っていきたいのか?」を聞く面談を実施。これは「お互いにとって一番いい形で活躍してほしい」という想いから。「いつか独立したい」「実家を継ぎたい」「稼ぎたい」など、あなたの想いを伝えてください。希望が叶うように会社が応援します。

★休みたい人には休みを!稼ぎたい人には環境を!
社長が日常的に店舗へ来て、一緒に働くのが普通の当社。「子どもの学校行事で休みたい」「実家に帰省したい」などお休みは取りやすい環境。また「独立のための資金を貯めたい!」など稼ぎたい人には高収入になるような働き方を選べるようにしています。「1週目に5連休を取って、残り3週は週1日休み」といった希望も出せるので、長期休暇などの予定を立てやすいところも魅力の一つです。

★アイデアを活かせる環境!
幹部のいない若手会議にて、様々な提案が可能。人事評価制度の基準やオペレーションのマニュアル作成、またメニューについても「新しいチヂミ作ってみたんです」と試食をして2週間後に商品化するなど、大切な内容を社員の声から決定します。

昨今の状況下においても昨年6月関マーゴ店、8月春日井店、10月安城店と出店しており、今年3月に江南市に出店しました!上のポジションを掴むチャンスも多いため、若手もどんどん活躍できます。

この求人のポイント

>>>もしあなたが、【プライベートを大切にしたい】派なら。
1ヶ月に11日休めるコースをどうぞ。月給は20万円ですが、基本的に3連勤以上となることはない働き方です。

>>>もしあなたが、【ガッツリ稼ぎたい】派なら。
入社1ヶ月目から、月給27万円を稼ぐコースをどうぞ。休みは月5日と少なめですが、早期に収入アップできるチャンスです。

あなたの理想のライフスタイルに合わせて、どちらを選んでもOK。当たり前ですが、選ぶ理由もなんでもかまいません。「良いクルマがほしいから」とお金を取った人も、「あんまりたくさん働くとしんどいから」と休みを取った人もいるくらいです。

ちなみに、どちらのコースを選んでも賞与は年2回(昨年度実績)。また、ラーメン事業では業態手当としてさらに3万円支給。ついでに売上手当・能力手当・役職手当・懇親会・社員旅行・勤労感謝金などの福利厚生も盛りだくさんと、結構オイシイ。どんな働き方を選ぶあなたも応援するのが、人を幸せにしたいと考えるK-FOODSのスタイルです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!>
※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。

【以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください】
◇正社員としてちゃんと働きたい!
◇活気のあるお店で自分を成長させたい!
◇前向きな仲間と働きながら刺激を受けたい!
◇自由度の高い環境で楽しく仕事したい!
◇会社のコアメンバーになりたい!
◇将来、自分のお店を持ちたい!
給与 以下(a)~(c)の内、ご自身で選択できます。
※どの働き方が良いかは、話し合いながら決めましょう。
※初任給額は、経験・能力などを考慮の上、決定します。
※ラーメン業態での勤務は業態手当が+3万円

(a)月給24万円以上+売上手当
固定残業代(44時間分/5万3000円)を含みます。

(b)月給20万円以上+売上手当
固定残業代(38時間分/4万5770円)を含みます。

(c)月給27万3000円以上+売上手当
固定残業代(50時間分/6万300円)を含みます。

※いずれも、固定残業時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 愛知県名古屋市・安城市・春日井市・江南市、岐阜県関市にある、以下(1)~(8)の店舗のいずれか。
※ご希望の勤務エリアでご活躍いただけます。
※U・Iターン歓迎!
※今後も出店拡大していきます!☆今年も新店舗オープン予定☆

(1)新しい生活には俺のからあげ 栄店
(2)イタリアンバル THANK YOU 金山店
(3)イタリアンバル THANK YOU 栄中央店
(4)横浜家系ラーメン こめよし家 藤が丘店
(5)横浜家系ラーメン こめよし家 関マーゴ店
(6)横浜家系ラーメン 住吉家 安城店
(7)横浜家系ラーメン 野白家 江南店
(8)本格味噌ラーメン 麺屋蔵よし 春日井店
勤務時間 9:00~翌1:00のシフト制(実働8時間)
休日 ■月5日以上(シフト制)
└(a)月8日、(b)月11日、(c)月5日の休みとなります。
└月に2回、希望シフトを提出して休日を決定。また各店舗間で協力し月2回まで連休を取得できます。
└「半年に1回、3連休を取得できる制度」も導入しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給有
└入社初年度は年3回、2年目以降は毎月昇給のチャンス有(上長と社長との月例会議で決定)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(ガソリン5000円/月、電車全額/月)
■能力手当
■業態手当(ラーメン業態は一律/3万円)
■売上手当(目標達成により、店長:3万円/月)
■役職手当(主任:5万円/月、店長代理:8万円/月、店長:26万円/月)
■制服貸与
■まかない付き
■車・バイク通勤可(駐車場完備)
■寮完備(社内規定有。面接でご確認下さい)
■社内独立制度
■オンデマンド研修
└外部専門家による動画研修
■啓発補助金制度(上限:3万円/年)
└飲食店関連雑誌の購読や競合店調査のための飲食代等、自己啓発に使うための資金を支給
■勤労感謝金制度
└3年・5年・10年のタイミングで、勤続年数×1万円支給
■若手会議
■懇親会
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 「成長したい」「スキルを身につけたい」「飲食業で生計を立てたい」といった社員の気持ちに応えるべく、当社では教育制度に力を入れています。

■外部のオンデマンド型研修
└携帯やPCから受けられる動画研修。半年で10講座を目標に受講しましょう。受講目標を達成できれば、それが”昇給”に繋がりますよ。
■外部よりソムリエを招いたワインの試飲会
└全員参加で行ない、大いに盛り上がりました。
■サービス業に特化した外部研修
└月1回、全員参加を推奨。もちろん費用は会社負担です。
店舗経営やサービススキル、ドリンク・フードに関する知識など、あなたが受けてみたい研修があれば、ぜひ社長に伝えてください!
配属部署 23歳~40歳までの若手を中心としたメンバーが活躍しています。ほとんどの社員が入社数年目というフレッシュな顔ぶれ。フラットな社風が自慢です。
またパティシエを志望していたメンバーが、今では全店舗のデザートメニューを考案していたり、イベントで実施した180円ドリンクサービスが黒字化したことを受けて新業態としてOPENさせたり。「みんなでお店をつくっている!」という実感が得られるのも、成長期の当社ならではの魅力だと思います。

会社について

K-FOODS株式会社

事業内容 ■飲食店事業・コンサルティング事業
新しい生活には俺のからあげ/1店舗
イタリアンバル THANK YOU/2店舗
横浜家系ラーメン/4店舗
味噌ラーメン/1店舗
UberEatsなどデリバリー店舗/30店舗

※合計8拠点38店舗
※2021年4月現在
設立 2011年9月
代表者 代表取締役 米吉 健二
取締役 高木 慎二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
104名 (社員19人、アルバイト85人)
3億5000万円(2019年8月期実績)

問い合わせ

K-FOODS株式会社

http://k-foods.asia/

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