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情報掲載期間:2022年1月13日~2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社ワイド・ヒューチャー

正社員

メガネのコーディネーター(店長候補)★未経験歓迎/『眼鏡市場』5店舗展開/完休2日/残業月5h程度!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ワイド・ヒューチャーが運営する『眼鏡市場』にて、メガネや補聴器、コンタクトレンズなどを提案します。生活が人それぞれなら、目の使い方も人それぞれ。その為、お客様の状況や要望にあわせて最適な商品をコツコツと提案するのがポイントです。ノルマもなく、社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。

――お店の特徴って?
4~5名程度のコーディネーターが在籍していて、明るく元気かつ清潔感のある雰囲気です。10~70代と幅広い年齢層のお客様が1日10名前後ご来店されるため、見やすく分かりやすい商品陳列を心がけています。地元のお客様が多く、顔見知りのお客様が増えていくのも楽しみのひとつです。

<お任せする仕事>
■接客、レジ業務
■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング
■開店準備(清掃やレジ開け作業など)
■閉店業務(売上計算やレジ締め作業など)
■商品の集荷、商品の陳列
■電話によるお問い合わせ対応(来店予約や注文など)

<仕事のポイント>
★問診に注力!
「オシャレなメガネがほしい」「マスクで曇りにくいメガネがほしい」など、お客様の状況や要望はさまざま。共通しているのは、意外とメガネについて詳しくないということです。常用メガネ?パソコンやスマホの使用頻度は?趣味は?…などを問診して把握し、お客様に最適なフレームやレンズを提案します。

★専門的な技術を身につけることが可能!
フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。そのため、半年程度は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。

★店長候補としての募集です!
最短半年ほどで店長に昇格することが可能。店長としては売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします。

この求人のポイント

「パソコン用のメガネが欲しい」と訪れた50代の男性。『ほかにどんな時に使われますか?』と聞くと、日常生活でも使われたいご様子。疲れない軽量のブルーライトカットだけでなく、周りを見通せる “中近両用レンズ” をご提案すると「よく見えるようになったよ!」と喜んでいただきました。

「でも、メガネをかけるとお堅く見えちゃうんだよね」と、鏡を見て苦笑いするお客様。『それなら…』と、丸みを帯びたウェリントンタイプを選択。『お客様の肌の色なら、このフレームがお似合いですよ』と柔らかい印象を与える、茶色のプラスチックフレームをご提案しました。

試しにかけていただくと、お客様の表情がパッと晴れやかに。「今までで一番気に入ったよ!あなたに頼んでよかった」という言葉に、嬉しさを噛み締めました。

こんな風に、お客様にピッタリなメガネを見つけるのが、私たち『眼鏡市場』のコーディネーター。ノルマがないからこそ、お客様一人ひとりに寄り添って “本当にお客様に合うメガネ” を提案できるのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問
★業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!
★「人に喜んでもらうことが好き」という方、大歓迎です!
給与 月給18万5000円~26万5000円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。

<インセンティブあり>
個人の予算を達成した場合、月5000円~1万円のインセンティブを支給。(連続達成で1000円ずつ加算となります)また、店舗の予算を達成した場合、コーディネーター全員にインセンティブを支給。頑張った分だけ、しっかり還元します!

★店長に昇格した場合…月給24万円~35万円+インセンティブ+賞与年2回
勤務地詳細 フォレストモール富士川店/山梨県南巨摩郡富士川町青柳町973-1
浜松蜆塚店/静岡県浜松市中区広沢3-28-6
湖西店/静岡県湖西市鷲津1188-9

※希望を考慮し、決定します。

★U・Iターン歓迎!
引っ越し代は会社が全額負担します。お店に通うのが難しい方は社宅もご用意。第2の家として住むことができます。また、転居を伴う引っ越しをされる場合は最大月3万5000円の住宅手当を支給します。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★残業は月5時間程度と少なめ!
休日 ◆完全週休2日制(シフト制 ※土日休みの希望もOK!)
◆有給休暇(取得率100%)
◆慶弔休暇

<年間休日106日>
福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与年2回
└昨年度も2回支給しました!
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業代全額支給
◆役職手当
◆外販手当(友人・知人の紹介で5%を支給)
◆従業員割引
◆永年勤続表彰(勤続10年より)
◆退職金積立制度
◆資格取得支援制度
◆住宅手当(月3万5000円まで)
◆社宅あり
└店舗に通うための拠点にすることが可能です。
◆U・Iターンあり
└引っ越し代を全額負担します!
◆社内禁煙

<メガネ社員購入制度あり!>
メガネを実際に試し、良さを実感してからオススメしてほしいと思っています。そのため、メガネを毎年1本、購入価格の50%を支給、2本目以降は30%支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 ワイド・ヒューチャーの『眼鏡市場』には、23名のコーディネーターが在籍しています。年齢層は20~50代で、男女比は半々です。全員が中途入社者で、そのうち90%が未経験からのスタート。働きやすい環境が整っているからか、接客・販売の仕事に携わったことがあるコーディネーターが多いです。なかには、勤続15年のコーディネーターもいます。あなたも先輩たちのように、腰を据えて活躍してください!
入社後の流れ ▼半年程度は…
接客やレジ業務を担当し、商品知識を身につけます。ご来店からご退店まで一連のトークスクリプトを用意していますので、読んで実践したり、振り返りしたりするのに役立ててもらえれば嬉しい限りです。

▼その後は…
接客やレジ業務に加え、先輩に教わりながらフレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングにもチャレンジ。半年程度かけて専門的な技術を身につけます。

1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ち。ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。コーディネーターの経験を積んだあと、最短半年ほどで店長へとキャリアアップすることも可能です。

会社について

株式会社ワイド・ヒューチャー

事業内容 メガネ、補聴器、コンタクトレンズのニーズに合わせたコンサルティング販売
設立 2006年12月20日(創業/2000年6月1日)
代表者 代表取締役 末廣 祐治
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
23名(2022年1月現在)

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