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情報掲載期間:2021年3月18日~2021年5月12日

情報提供元:エン転職

有限会社トリプルクラウン

正社員

店長候補 ★完全週休2日制|面接1回&内定まで1週間|志望動機ナシでの応募OK!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(店長候補)の新着転職・求人情報

仕事内容

大阪府内の『CoCo壱番屋』の店長候補として、ご活躍いただきます。まずはお店のスタッフとして、メニューや調理方法、接客のコツのキホンから、着実に覚えていきましょう。

【マニュアルが整っているので未経験でも安心!】
全国に1200店舗以上展開するココイチだからこそ、仕事のマニュアルはキッチリ整っています。3ヶ月ほどかけて仕事に慣れてきたら、店舗の売上管理やスタッフの育成、仕入れなどにも携わりましょう。

【入社1年程度で、スピード昇格も可能です!】
日々の仕事を丁寧にしていれば、1年程度で店長をお任せする予定。スタッフの採用や仕入れ、経営方法など、店舗運営に関する裁量をお任せします。任せっぱなしにするのではなく、社長がアドバイスしたり、周囲の先輩や近隣店舗の店長との連携など、しっかりサポートしますのでご安心ください。

【「独立」というキャリア選択も応援します!】
本部スタッフやエリアマネージャーのほか、「独立」という道もあります。ココイチの独立支援制度「ブルームシステム」を利用すれば、自己資金ゼロでスタートOK。加えて、当社が運営する複数店舗で経営者視点などを学びながら、「経営者としての自分のスタンス」をじっくり探していただけます。

★最近では3名のメンバーが当社から独立。経営者となって、理想の収入を得ています!
★「ブルームシステム」の詳細は、【ブルームシステムについて】をご覧ください。

この求人のポイント

今回の選考は、面接1回だけ。

応募から内定までは、1週間。ですから、最短で来週には「月給26万円以上の正社員」として、収入と雇用の安定した暮らしをスタートできます。

さらに、出勤日は社割適用のまかないアリ。月々の食費も抑えられるので、浮いたお金は趣味に使うもよし、貯金するもよし、家族のために使うのもいいと思います。

さらに当社なら、このゆとりがなくなる心配もいりません。昨年は時短営業をした店舗もありましたが、テイクアウトやデリバリーの売上は好調。だからこそ昨年も、全社員の給与を全額支給。雇用を守り、賞与も例年通り支給することができました。

もちろん、未経験スタートでも月給は変わりません。「新しいスタートを切りたい」という思いさえあれば、来週のいま頃には、ゆとりある生活を手に入れられます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】
★社会人経験やブランクの有無は問いません。
★学歴不問。
★ほとんどのメンバーが飲食業界未経験からスタートしました!

【志望動機も問いません!】
たとえば、「稼げるようになれそうだから」「休みがしっかり取れそうだから」という理由でもOK。「なかなか内定できなくて…」「早期に始められる仕事を探していた」という方も大歓迎です。頑張っていく気持ちがあれば、はじまりはなんでも気にしません。まずはぜひ、ご応募ください。
給与 月給26万円以上
※上記月給には、みなし残業手当(月44時間分/5万5000円以上)、深夜勤務手当(月66時間分/1万6500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

★待遇はご経験や年齢、前給などを考慮して決定いたします。まずはお気軽にご相談ください!
勤務地詳細 【希望店舗に配属します】
大阪府茨木市、高槻市、豊中市にある『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗
※転居をともなう転勤はありません。U・Iターンも歓迎です。

―― 店舗所在地 ――
■茨木宮島店/大阪府茨木市宮島1-3-24
■阪急茨木市駅前店/大阪府茨木市元町2-9 フレックス茨木102
■茨木インター店/大阪府茨木市上穂積4-7-64
■阪急高槻市駅南口店/大阪府高槻市城北町2-3-4 サンローズビル1F
■高槻国道171号店/大阪府高槻市大畑町20-10
■阪急豊中駅前店/大阪府豊中市本町1-5-1-1 ナガタビル1F
■豊中インター店/大阪府豊中市庄内宝町2-6-40
勤務時間 変形労働時間制 月平均実働173.8時間
※残業は月25時間程度と少なめです。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
■時短勤務・半日休暇制度
■慶弔休暇

★連休も取得可能です!(要相談)
★お子様の参観日や運動会などのイベントも、シフトを調整しますのでご相談ください。
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年1回 ※幹部候補、店長以上
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■出勤日はまかないあり(社員割引)
■家族手当(子1人につき月1万円/第2子まで)
■役職手当
■職場復帰前研修
■社員旅行(最近では社員の家族も一緒に、バンコクへ)
■レクリエーション(BBQや温泉など。もちろん家族参加OK!)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■独立支援制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後まずは、しっかりと整った接客マニュアルを見ながら、メニューや値段といった『カレーハウスCoCo壱番屋』の概要、接客などをイチから学びましょう。その後は社長やマネージャーのサポート指導のもと、売上管理やマネジメントなど店舗運営業務を身につけていただきます。

たとえば社長が、あなたの書いた日報や損益計算書を見て、それをもとにアドバイス。希望すれば当社の決算報告書や他店の損益計算書を見て、経営者視点を培うことも可能です。

店長の先にも、「本部スタッフとして店長たちをサポートする」「独立して経営者になる」というキャリアがあります。独立までの期間は3~5年。それぞれ自分のペースで成長しています。
ブルームシステムについて 【成功できる力をつけてから、独立できます!】
「ブルームシステム」は、自己資金ゼロ、経験ゼロから独立を目指せる制度です。最短でも2年はかかりますが(平均4~5年)、その分成功できる力を存分に養ってから独立できます。一般的に、FC事業では独立後ロイヤリティを支払うのが普通ですが、ココイチでは不要です。

それでも経営相談、店舗メンテナンス、立地のいい店舗探し、宣伝活動などを本部がトータルサポートします。当社では、これまでに3名がこのシステムを使って自分の店を手に入れました!

会社について

有限会社トリプルクラウン

事業内容 カレーハウスCoCo壱番屋のFC経営
※北摂地域に7店舗を運営しています。
設立 1996年10月
代表者 代表取締役 橋本 豊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
120名(アルバイト含む)
5億1000万円(2020年4月期実績)
5億1200万円(2019年4月期実績)
4億9500万円(2018年4月期実績)

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