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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年12月15日

情報提供元:エン転職

スーパーサンシ株式会社

正社員

スーパーサンシの店舗スタッフ ★完全週休2日制/賞与年2回/社宅あり!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

三重県内に展開しているいずれかの店舗にて、接客や売場づくり、バックヤード業務などをお任せします。担当部門は鮮魚・精肉・野菜・惣菜の全4部門から、適性などを考慮して決定します。

<具体的な仕事内容>
■接客販売
お客様のニーズに合わせて商品の接客販売を行ないます。その他、担当する部門によって異なりますが、肉・魚・野菜・惣菜などの仕入、発注や調理加工、売価設定までお任せします。

■売場づくり
担当部門の売場をレイアウト。旬の商品を目立つように陳列したり、商品の特長や味を紹介するPOPを作って設置したりと、工夫しながら売場をつくっていけます。

■シフト管理
毎月、パート・アルバイトのシフトを作成。パート・アルバイトの意見を聞きつつ、バランス良く人員を配置します。

その他、納品書の確認、販売計画の立案など。店舗にもよりますが、1部門につき15名前後のスタッフが在籍。そのうち10名以上がパート・アルバイトとなります。

=★1日の流れ(7:00~16:00)★=
7:00 …出勤。商品の加工や売場の陳列。
9:00 …売場に立ってお客様へ接客販売。
13:00…1時間のお昼休憩。
14:00…POP作成や伝票整理などの事務作業を行ない、チラシに載せる商品や、翌日の販売計画を検討。
15:00…売場の整理や商品の補充、バックヤードの清掃を行ない、お仕事終了。

この求人のポイント

店舗運営はもちろん、ご自宅にいる方への宅配サービスにも力を入れている当社。お客様に安心して宅配サービスを利用していただくには、まず、店舗の売場が充実していなければいけません。

そのため店舗スタッフにとって、売場づくりも欠かせない仕事のひとつ。POPを作ったり、試食品を配ったりと、アイデアを出しながらの売場づくりをお任せします。また売場に関する事なら、新企画の提案も積極的に行なえます。

実際とある店舗では“お腹の空く店”をコンセプトに、スタッフの提案でお惣菜をつくるオペレーションを変更。1日数回に分けて調理し、常に温かいお惣菜を陳列したところ、多くのお客様から「この間のお惣菜、美味しかったよ」という声をいただくようになりました。別の店舗では「宅配でも美味しく届けたい」というスタッフの想いから、ある大学と協力。なるべく傷まないような商品の詰め方を研究しました。

お客様の事は店舗スタッフが一番理解している――というのが当社の考え。その考えのもと現場の声を尊重し、裁量を持って働ける環境を整えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴不問
◎接客や販売の経験をお持ちの方は大歓迎です!

「自由に売場づくりをしたい」「裁量を持って働きたい」「自分のアイデアを活かしたい」という方も歓迎します!
給与 月給16万9000円~(高卒:初任給)
月給18万2000円~(専門・短大卒:初任給)
月給20万4500円~(大卒:初任給)
※経験・年齢などを考慮します。
勤務地詳細 三重県内に展開している『スーパーサンシ』13店舗のうち、いずれかでの勤務となります。
(桑名市、四日市市、三重郡川越町・菰野町、鈴鹿市、亀山市、津市河芸町、多気郡明和)
※勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 7:00~16:00の間で実働8時間
※時間帯は担当業務により異なります。
※残業は月10時間程度。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)+計画休暇(4日間)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇 など
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:4.2ヶ月分)
■業績により決算賞与有
■交通費支給(規定有)
■時間外支給
■役職手当
■仕入れ手当
■各種社会保険完備
■退職金制度
■公的資格支援制度(リテールマーケティング検定3級、簿記3級、第二種衛生管理者など)
■独身寮
■社宅
■リゾート施設優待 など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 まずは出勤初日に座学を実施。就業規則や店舗について説明します。その後は先輩とのOJT研修へ。お客様との接し方や1日の流れ、商品やバックヤードについてなど、基本的なことから先輩が教えていきます。実際に業務をこなしながら教えてもらえるので、仕事のコツも掴みやすいはず。分からないことがあっても、先輩が近くにいるので気軽に質問してください。

ひとり立ちまでは早い方で2~3ヶ月。未経験から始めた方でも、2年程度ですべての業務をこなせるようになります。頑張って業務の幅が広がれば、その分しっかりと評価します。
キャリアアップ 担当業務の基礎ができたらまずは部門責任者を目指して頂きます。責任者の力量が部門の売上を左右するので、実力次第で早いうちから部門責任者になることも充分可能です。部門によっては5・6億円を動かす仕事もあり、若いうちから責任のある仕事を経験できる環境です。経験のある方なら入社3~4年で次長(店長補佐)、そこからさらに1~2年で店長へのキャリアアップも目指せます。

会社について

スーパーサンシ株式会社

事業内容 ■スーパーマーケットの経営
■店鋪宅配(ネットスーパー)事業
設立 1973年6月
代表者 代表取締役社長 田中 勇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円/
2424名(アルバイト・パート含む)
256億円(2018年2月度実績)
※422億円(グループ統計)

問い合わせ

スーパーサンシ株式会社

http://www.supersanshi.com/

スーパーサンシ株式会社

スーパーサンシの店舗スタッフ ★完全週休2日制/賞与年2回/社宅あり!

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給16万9000円~(高卒:初任給)月給18…
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