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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年8月2日

情報提供元:エン転職

株式会社スマホスピタル

正社員

スマホ修理店の運営スタッフ◆完全週休2日制／残業月10時間以下／上場企業のグループ会社／ノルマなし

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

上場企業グループの一員として、スマホを中心としたモバイル端末の修理を行なう店舗「スマホスピタル」を全国展開する当社。あなたには、店舗での接客や修理対応をお任せします。

＜扱う製品は？＞
iPhoneやAndroidをはじめとしたスマートフォン、タブレットなどのモバイル端末からNintendo switch、PS5などのゲーム機まで、幅広い種類の端末を扱います。
（スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど）

修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなど。基板にふれることはなく単純明快な作業なうえ、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です。また、ノルマはなくマニュアルも完備していますので、未経験の方でもすぐに馴染める仕事です！

≫対応例
▼お客様をお迎えし、お困りごとを確認
▼ヒアリング内容を踏まえ、最適な修理内容とお見積りをご説明
▼ご依頼いただいた修理を実施
└iPhoneバッテリー交換（約20分）、iPhone画面交換（約30分）
▼修理完了後のスマホを納品（約10分)
▼修理中に気付いた点をお客様に伝え、オプション商品もご提案
▼精算＆ご挨拶でミッション完了！

>>その他の業務
▼ブログ更新
端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップします。

◎お客様の対応は1日平均10件ほど。予約7割、当日来店3割のイメージです。
◎店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。
◎コツコツ進める、着実・地道に取り組むことが重要な仕事です。
◎内勤のみで外出はありません。

この求人のポイント

♪始めやすいシンプルワーク♪
精密機械の修理ですが、分かりやすいマニュアルがあり、交換するパーツも決まっているため、実はそれほど難しくありません。優しい先輩やベテラン社員が横につきお教えするため、ご安心ください。

♪ワークライフバランスを充実できる♪
完全週休2日制・5～6連休などシフト調整も可能です。朝もゆっくり出社で、ピークタイムを避けた通勤が可能。また、残業も月10時間以下と、ワークライフバランスを充実させることができます。

♪頑張り次第で収入UPも目指せます♪
スマホのガラスコーティングや保護フィルムなど、便利なオプション商品を多く扱っています。ノルマはありませんが、お客様にサービスを提供した分だけインセンティブとして給与にも反映します。月2～3万円ほど収入UPした人や、月7万円UPという実績もあります。

――ちなみに、皆が持つ機械に詳しくなるから「家族や友人からスマホやゲーム機の相談が増えた」等、私生活でも嬉しいコトがたくさん。周りの人に頼られる喜びも、この仕事がくれるご褒美です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

＜こんな方におすすめ！＞
・接客が好きな方・人の役に立つ仕事がしたい
・PC・スマホの操作が好きな
・心地いい雰囲気がいい
・メリハリを大切にしたい
・安定企業でずっと活躍したい

◎店長や他のスタッフがすぐ近くでサポートするため、イチから修理技術や専門知識、コミュニケーションスキルを身に付けられます。
給与 【大阪・京都・兵庫・愛知・静岡・福岡】
月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額はみなし残業手当（25時間分／3万2300円～4万9200円）を含みます。

【東京・神奈川】
月給23万円～32万円（一律支給の地域手当・1万6400円含む）＋各種手当＋賞与年2回
※上記金額はみなし残業手当（25時間分／3万5400円～4万9200円）を含みます。

◎みなし残業手当の時間超過分は別途支給。金額は勤務地により異なります。
◎残業代は1分単位で支給します。
勤務地詳細 ＜業務拡大のため急募！＞
当社が運営する「スマホスピタル」いずれかの店舗
└関西（大阪｛大阪市その他｝・京都・兵庫）・東海（愛知県｛名古屋市｝、静岡）・関東（東京｛新宿区｝・神奈川）、九州（福岡県｛福岡市中央区｝）エリアでの募集です。

※配置換えなどで、店舗の異動に伴い数年に1名程度ありますが、原則転勤なしです。
※希望を考慮して決定いたします。

※原則駅ナカ・チカ（5分以内）に店舗を構えています。

▼詳しくは当社HPをご確認ください
https://smahospital.jp/
勤務時間 10:00～21:30（シフト制／実働8時間）
※一部店舗・シフトにより異なります。

◎残業は平均月10時間以下です。
◎バタバタしがちな朝をゆっくり過ごせる出社時間。カフェに立ち寄ってからでも間に合います♪

＜シフト例＞
10：00～19：00
11：00～20：00
12：30～21：30　など
休日 ■完全週休2日制（シフト制）
└希望休を考慮・調整できる環境です！
■有給休暇（社員の取得率は80％以上）
■特別休暇（年2日～付与実績あり）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

◎5日以上連続休暇取得可能！
※年間休日107日＋特別休暇（年末年始2日）

★さらに、今回入社の方には入社2ヶ月目から自由に使える特別休暇を+3日付与します♪（社内規定あり）
福利厚生 ■賞与 年2回（4月・10月）/業績による
■給与改定 年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（1分単位で超過分を支給）
■出張手当
■家族手当・扶養手当
■年末年始出勤手当（年末年始に出勤してくださる方には、別途手当が発生します）
■資格取得支援制度あり（スマホ整備士資格の取得支援があります！）
■社割あり（自分のスマホやタブレット、ゲーム機の修理も可能！）
■従業員持株会あり
■髪色、ネイル・ピアス可（規定あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

手厚い教育体制に自信あり！ ▼1週間の導入研修
まずはオフィスでの座学研修で仕事にまつわる知識をインプット。実践研修では接客などのロープレを通し、現場に出る準備を整えます。

▼現場OJT
店舗内を回り、実際に先輩が働く姿を見ながらOJT教育を行ないます。難易度の高い修理対応なども優しい先輩や店長といったベテラン社員が横につき、丁寧にレクチャーしていきます。

▼独り立ち
シフトに1名として数えられるようになるまで、1～3ヶ月ほどの時間をかけてじっくり育てていきます。

＜教える側への指導も万全＞
当社は店長が教育や運営について学ぶ研修も実施。しっかりマネジメントスキルを身に付けた人材があなたを育てますので、ぜひご安心ください。
全体のつながりが豊富です♪ 当社は20～30代のスタッフが多く、全体のつながりが強いのが特徴。プライベートでもオンラインゲームや映画・ボウリングなどで頻繁に交流するほど仲の良い関係性です（もちろん強制参加のイベントではないため、プライベートの時間や家族との時間を大切にする人もいます）。また、親会社が多くのグループ企業を抱えており、このグループ間での事業報告会の際には、修理のスピードなどを競い合う大会も開催されます。こうした環境もあって、チームワークがどんどん強くなっていくようです。

会社について

株式会社スマホスピタル

事業内容 スマホ・タブレット・ゲーム機の修理店「スマホスピタル」の運営
設立 2016年
代表者 代表取締役　家喜　信行
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
95名（2023年5月現在）
11.5億円（2021年8月期実績）※2020年9月～2021年8月の第6期売上の数値
11億円（2020年8月期実績）※2019年9月～2020年8月の第5期売上の数値
10億円（2019年8月期実績）※2018年9月～2019年8月の第4期売上の数値
問い合わせ

株式会社スマホスピタル

https://smahospital.jp/

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