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情報掲載期間:2019年9月16日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

コナン販売株式会社

正社員

モバイルプランナー ★年間休日121日/就労報奨金制度あり /育休・産休からの復帰率90%以上!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ドコモショップのスタッフとして、「スマホを替えたい」「料金プランを見直したい」というお客様のご対応をお願いします。入社後は3ヶ月間の研修期間があるので未経験の方でも大丈夫です!

<入社後の流れ>
当社ではしっかりと基礎知識を身につけ、ドコモの認定資格に合格してからお客様デビューします。

▼基礎を身につける(入社~1ヶ月)
まずは料金プランやサービスに関する基礎知識、スマホの機種の特性や操作方法を学びます。また、配属先の店舗にて先輩と一緒に行動し、実際の流れを覚えましょう。

▼店舗にて実践(~2.5ヶ月)
基礎を習得したら、次は実践です。先輩に見守られながら接客を体験します。

▼卒業試験(~3ヶ月)
いよいよ認定資格の試験。今まで習ってきたことを復習する試験なので、難しくはありません。

▼お客様デビュー
合格したら晴れて独り立ち。一人前のスタッフとして、お客様にご提案・販売などをお願いします!
※お客様へのご案内、売り場づくり、イベント企画やスマホ教室の運営など店舗業務をお任せします。

★将来的には…
お客様を笑顔でお出迎えする「フロアマネージャー」やじっくりとお客様のお話を聞く「カウンター」など、あなたの得意なことを活かしたポジションに就くことができます。マネジメント業務に挑戦してみたいと思ったら、マネージャーにキャリアアップすることも可能です。

この求人のポイント

「地元で長く働きたい」と考えている方に当社をおすすめしたいですね。「携帯ショップって大変そう」と思われるかもしれませんが、当社には働きやすい環境があるんです!

★プライベートが充実!
休みが少ないイメージのサービス業ですが、当社では社員の要望に応えて年間休日数を増やしました。残業も月15時間ほどなのでプライベートの時間がしっかり確保できます。さらに、婚活支援制度や育児支援金制度、短時間勤務制度などライフステージに合わせた支援制度も充実!

★仕事も頑張れる!
入社後3ヶ月間はデビュー前として、しっかり研修を行ないます。そして社員の頑張りはきちんと給与に反映。評価は本人と面談を行なって決定するのでステップアップしやすく、勤続年数ごとに報奨金も支給します!

本社は定期的に社員にアンケートを行ない、よりよい職場づくりを心掛けています。それは「社員に長く働いてほしい」という思いがあるから。その結果、産休・育休復帰率90%以上です! 腰を据えて働きたいという方、お待ちしてます!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
■高卒以上の方

◎職歴・ブランク不問。正社員デビューを応援します!
◎「人と話すことが好き」「スマホが好き」という方、お待ちしてます!
給与 月給18万8000円~25万4360円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)

※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
※上記には10時間分のみなし残業代(1万3480円~1万8160円)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 ドコモショップ各店(茨城・千葉・新潟・福島・岩手・秋田・北海道)
※勤務地はご希望に応じます。転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!

◆つくば店/茨城県つくば市東新井24-3
◆つくば研究学園店/茨城県つくば市研究学園3丁目23-4
◆本八幡店/千葉県市川市東大和田2-4-10
◆市川駅前店/千葉県市川市市川南1-10-1
◆新発田店/新潟県新発田市富塚町3-3-12
◆豊栄店/新潟県新潟市北区かぶとやま1-6-11
◆須賀川店/福島県須賀川市仲の町102
◆福島空港西店/福島県石川郡玉川村大字小高字中畷19-1
◆大船渡店/岩手県大船渡市盛町字木町3-1
◆陸前高田店/岩手県陸前高田市高田町字舘の沖10番地
◆大館店/秋田県大館市片山町3丁目10-53
◆たかのす店/秋田県北秋田市栄中綱31-1
◆藤野店/北海道札幌市南区石山2条9丁目7-53
◆江別野幌店/北海道江別市野幌若葉町21-9
勤務時間 9:30~18:45(実働8時間、休憩1時間15分)

◎月の残業時間は15時間ほどです。接客と閉店作業を同時進行できるシフトなので「閉店後の残業」は少なめです。プライベートや家族との時間を毎日確保できます。
休日 <年間休日121日!>
◆月9~11日(シフト制。希望休の申請可能)
◆有給休暇(取得しやすい環境です)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児・介護休暇
◆特別休暇

◎希望休と有給をつなげて5日以上の連続休暇の取得も可能!

<仕事と家事・育児が両立しやすい環境です!>
◎産休・育休取得後の復帰率90%以上!
◎希望に応じて正社員からパートや時短勤務など雇用形態や条件を変えることが可能です。
◎産休・育休中も有給休暇を付与。復帰後に子どもの体調不良や学校行事があっても有給日数を気にせず休めます。
福利厚生 ◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・1月 ※昨年度支給実績:3.5ヶ月分)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限月3万円)

<各種手当>
◆時間外手当
◆出張手当
◆資格手当(月3500円~5万9500円)
◆職責手当(月5000円~7万円)
◆役職手当 (月1万円~11万円)
◆ハッピーポイント制度(さまざまな商品・チケットなどに交換可能です)
◆就労報奨金制度(勤続3年・5年:5万円、10年:10万円、20年・30年:20万円)
◆育児支援金制度(保育料の半額支給)
◆婚活支援制度
◆退職金制度(勤続年数3年以上の方)
◆短時間勤務制度
◆ヘルプライン制度(悩みや不安などを匿名で外部の提携会社と当社担当者にだけ直接相談できる制度)
◆マイカー通勤OK(千葉エリア以外)
◆社員旅行/隔年(過去実績/沖縄・北海道・グアム・シンガポール・ハワイ・オーストラリア)
◆制服あり
◆社員割引
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場の雰囲気について ★相談がしやすい環境です!
「店舗=チーム」という考え方で、スタッフ全員がお互いをフォローし合っています。スタッフの年齢は18~35歳と若い方が中心。厳しい上下関係がないため、店長や副店長にも気軽に相談できるフランクな雰囲気です。

さらに本社では社員に定期的にアンケ―トをとり、職場の改善を行なっています。年間休日数も社員の声から近年増加しました。店舗スタッフから「お店にこんなものがほしい」「ここが不便だから改善したい」といった要望があれば、可能な限り対応しています。入社してからも定期的にスタッフと本社の面談機会を設けて、悩み事があれば気軽に相談できる環境づくりを心掛けています。
評価制度 給与は仕事に対する意欲やプロセス、結果をしっかりと反映させています。評価の基となる考課表は、一方的に評価するのではなく本人と面談を行なって納得できる評価を与えます。それによってスタッフ自身もどうすれば等級が上がるか知ることができるので、「次は資格をとろう!」「あの業務もできるように頑張ろう!」と意欲的に。中には4年半で店長になり、5等級アップした人もいますよ!

会社について

コナン販売株式会社

事業内容 ■携帯電話等の販売・メンテナンス(ドコモショップの運営)
■家電、オフィス家具、PC周辺機器等の販売
■携帯電話アクセサリの製造、販売
■結婚相談所の運営(婚活マイスターコナン)
■住宅ローン取扱い
■生損保代理店
■リース事業
設立 1986年1月
代表者 代表取締役社長 山田 良樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
266名(2019年7月現在)
79億3900万円(2019年3月期実績)
79億6300万円(2018年3月期実績)
79億5000万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

コナン販売株式会社

https://www.konanhanbai.jp/

コナン販売株式会社

モバイルプランナー ★年間休日121日/就労報奨金制度あり /育休・産休からの復帰率90%以上!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,岩手県,秋田県,福島県,茨城県,千葉県…
  • 月給18万8000円~25万4360円+賞与年…
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