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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月20日

情報提供元:エン転職

株式会社アドバンスワーク

正社員

スマホのコンシェルジュ ★残業は月20時間以下|毎月3回の希望休あり|有休取得率93%以上!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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仕事内容

大手携帯キャリアのショップや量販店にて、来店されたお客様への各種対応をお任せします。

【先輩が手とり足とり教えます】
入社後の3ヵ月~半年は、育成担当の先輩がマンツーマンで見てくれるので安心です。どの先輩がつくかは相性を考慮して決定。遠慮なく何でも聞いてくださいね。もちろんひとり立ち後も、しっかりサポートしていきます。

【具体的な仕事内容】
■お客様への接客対応
■スマホの操作方法の説明
■新規契約、機種・プラン変更などの各種手続き
■修理受付

【この仕事のポイント】
★ずっと求められる仕事です!
生活に欠かせない携帯電話を手掛けているからこそ、生きている範囲で需要がなくなることはありません。ずっと求められ続ける、安定した仕事です。

★お客様に喜ばれるサービスを!
生活になくてはならないスマホや携帯。目の前の数字だけを追うのではなく、お客様が笑顔になるサービスを提供し、ショップやあなた自身のファンを増やしましょう。

★成長した分だけ収入もアップ!
資格に応じて給与もアップしていきます。また、研修や社内イベントの企画など、自分次第で活躍の場が盛りだくさん。そうした頑張りもしっかり評価し、給与に反映します。

★「聞く」ことが大事な仕事です。
スマホの使い方やオススメ機種の紹介など、「話すこと」に力が入りがちですが、「聞くこと」も大切。お客様の要望に合ったサービスを考え、提案しましょう。

【店舗によって特徴が変わります】※どちらか選べます!
<携帯ショップ>
スマートフォンの便利さや価値をお客様に伝えます。お客様の趣味に合わせたアプリを紹介するなど、一人ひとりのニーズに応じた接客がポイントです。

<量販店>
お客様に興味を持っていただくための営業力を身に付けることができます。お客様の心をつかむような接客を心がけてください。

この求人のポイント

【休み】完全週休2日制で、月3日は希望休も取れる。残業は月18時間程度。年2回、6連休の取得だってOK。なお有休の取得率は93%以上。

【教育】店舗研修のほか、定期研修やトーク研修など教育体制が整備されている。そこでイチから話し方やマナーを学べるから、業界未経験者でも活躍が可能。そしてスマホのスペシャリストとしてお客様から頼りにされ、生活を支えているやりがいを感じることができる。

【収入】年間3万円~5万円を手にしている人もいる「報奨金」や最大月6万円の「資格手当」があり、昇給も賞与も年に2回。──だから、

★休日は、夢中になった漫画・アニメの聖地巡礼で作品の世界に浸れる!
★余裕があるから、推しのアイドルのグッズを買い集めることができちゃう!
★大好きな声優の、ライブもトークイベントも迷わず参戦!
★同僚と、帰宅後にLINEグループでゲームの攻略について語り合うのも楽しい!

「仕事とプライベート、どっちが大切か?」なんて、愚問だと思う。
どっちも大切、それでいい。その方が、絶対に人生は楽しいから。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎します!>
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)※人物重視の採用です!

★志望動機は難しく考えなくてOK!「ありがとう!と言われる仕事がしたい」「人と話す仕事がいい」そんな動機で大丈夫。「良さそうだな」と思ったら、ぜひ職場見学のような軽い気持ちでご応募ください。面接で話してから入社を決めるという気軽さでOK!志望動機や自己PRも、作り込む必要はありません。

<以下のような方は、ぜひご応募ください!>
◎人と話すのが好き。
◎プライベートを大切にしたい。
◎長期休暇がほしい。
給与 【想定月収】25万円以上(月給+資格手当+1分単位の残業代支給)/入社1年目
★取得した資格が給与に明確に反映されるので、月収30万円以上も可能です!

月給20万円~40万円+残業手当+資格手当+特別賞与(業績に応じて支給)
※能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城などにある、いずれかの大手携帯ショップや量販店

※希望を考慮し、勤務先を決定します。
※本人が希望しない限り転勤はありません。
※店舗への直行直帰です。
※勤務地は下記以外にもあるのでご相談ください。

<東京>
墨田区/足立区/台東区/千代田区/品川区/渋谷区/新宿区/豊島区/北区/武蔵野市/国分寺市/立川市/八王子市/府中市/町田市

<神奈川>
横浜市戸塚区・旭区・西区・緑区/相模原市/川崎市多摩区・中原区・幸区・高津区・麻生区/海老名市

<千葉>
市川市/松戸市/柏市/流山市/千葉市/成田市/佐倉市/習志野市/船橋市/鎌ヶ谷市/我孫子市

<埼玉>
越谷市/さいたま市南区・浦和区・大宮区/朝霞市/所沢市/川越市/春日部市/鴻巣市/熊谷市

<茨城>
土浦市/つくば市/水戸市/取手市/常陸大宮市/守谷市/筑西市/那珂市/龍ケ崎市

【本社】
東京都台東区東上野3-37-6 三翠ビル5F
勤務時間 9:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)
※残業は月18時間程度です。
休日 ■完全週休2日制(シフト制)
└毎月3日間は休みの希望が出せて、基本的に希望が通るので、先の予定も入れやすい環境です!
■リフレッシュ休暇
└5日間以上の連続休暇の取得が可能です。6日連続休暇を年2回取っているスタッフもいます!
■長期休暇
■有給休暇
└取得率93%以上!もちろん100%の方もいます。連続でもバラバラでも、好きなタイミングで取得してOKです。
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■産休育休制度あり

★希望通りの職場が選べる!
取引先が多いため、あなたの希望に合わせた職場のアサインが可能。気軽にご相談ください。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績2回
■特別賞与(業績による)
■各種社会保険完備(入社初日から加入)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当(1分単位で支給)
■役職手当(最大月20万円)
■資格手当(月2500円~6万円)
└キャリアごとに様々な資格があり、ほとんどのメンバーが入社半年~1年で取得しています。
■インフルエンザの予防接種支援
■報奨金(100%還元)※年間3万円~5万円を手にしている人も!
■育児サポート制度
■制服貸与
■各種教育制度(外部セミナー、eラーニング、著名人による講習会への参加)
■リファラル採用(3万円)※会社規定あり
■コロナウイルスワクチン接種時の給与補償(業務時間内の場合)
■社内SNSあり!
└仕事のことに限らず、プライベートの情報交換・交流も盛ん。風通しの良い環境です。

※現場によってはウォーターサーバーやオフィスグリコなどもあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ■入社時研修(OJT)
店舗によって教育体制は多少異なりますが、基本的にはあなた専属の育成担当の先輩がついて指導。マンツーマンで何でも教えてくれるので安心です。店舗研修の他、挨拶の仕方やビジネスマナーなども個別に指導。トーク研修もご用意しています。

■定期研修
四半期ごとに全員が本社に集まり、ヒューマンスキルなどを磨く研修を実施。例えば「ストロー50本で高いタワーを作ろう」といった研修ではチームビルディングを学び、チーム内での自分のポジションを見つけられます。また、チームワークを磨く研修やキャリアカウンセラーによるライフプランの構築など、様々です。
キャリアアップも実現できます! 当社では、あなたの可能性を大切に、成長に上限をもたせないようにしています。当社でスキルアップを実現するための支援は惜しみません。

だから社内研修だけでなく、eラーニングや外部セミナーを無料で受講し、個々人に合わせたスキルを磨くことが可能。店舗経験を積んだら、ゆくゆくはスタッフのマネジメントを担う「キャリアコーディネーター」として活躍する道も。また「人事の仕事に興味がある」という方なら、スタッフの採用面接に同席するなど、仕事の幅を広げることもできます。営業や採用担当、本社スタッフなどにジョブチェンジができる機会も多数設けています。

会社について

株式会社アドバンスワーク

事業内容 ■一般労働者派遣事業[派13-070-617]
■有料職業紹介事業[13-ユ-300674]
■各種業務請負業務
設立 2001年11月
代表者 代表取締役 佐藤 孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2550万円/
63名(男女比3:7)※2021年11月現在

問い合わせ

株式会社アドバンスワーク

https://www.advancework.co.jp/

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