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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月1日

情報提供元:エン転職

株式会社トリドールジャパン

正社員

エリアマネージャー★賞与年2回!2月以外月9~10日休み!連休取得OK!3年目の年収例662万円!

Uターン

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北海道(販売)の新着転職・求人情報

  • コナン販売株式会社

    モバイルプランナー ★年間休日121日/就労報奨金制度あり /育休・産休からの復帰率90%以上!
    • 勤務地:北海道,岩手県,秋田県,福島県,茨城県,千葉県,新潟県
    • 給与:月給18万8000円~25万4360円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)※年齢・経験などを考慮の上、決定します。※上記には10時間分のみなし残業代(1万3480円~1万8160円)を含みます。超過...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社丸千代山岡家

    『ラーメン山岡家』の店長候補 ★店長平均年収535万円!5日間の連休取得可能!入社祝金10万円!
    • 勤務地:北海道,青森県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,新潟県,山梨県,愛知県,三重県
    • 給与:★店長の平均年収は、535万円!月給22万円~33万円+各種手当+決算賞与※上記はあくまでもスタート時の給与です。経験に応じて給与額を決定します。≪月給例≫▼一般社員/月給22万円以上▼アドバンス社員...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ゴールドウイン

    『THE NORTH FACE』等のスポーツ アパレル販売スタッフ◆ボーナス年2回◆育休復帰率9割
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:【販売経験者】月給20万円以上【販売未経験者】月給18万円以上※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。※時間外手当は100%支給いたします。※住宅手当(世帯主のみ支給)や交通費(全額支給)...
    エン転職 情報提供元:
  • コネクシオ株式会社

    モバイルショップスタッフ ◎年間休日126日!定着率90%以上!伊藤忠グループ!
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,鳥取県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:<首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)>⇒月給19万円以上 <関西圏(大阪府、京都府)/東海圏(愛知県、岐阜県の一部エリア)>⇒月給18万5000円以上<茨城県、宮城県の一部エリア、静岡県、広島...
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  • 株式会社川建

    トレーニングのサポートスタッフ◎月給19万円~/家族手当・住宅手当/完全週休2日制
    • 勤務地:北海道
    • 給与:月給19万3000円~20万3000円+賞与年2回(6月・12月)※経験や能力を考慮の上、決定いたします。※上記には1ヶ月あたり25時間分(3万~3万1700円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別...
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  • 株式会社セドナエンタープライズ

    エステティシャン【9/24まで入社祝金10万円】3年連続固定給UP★平均月収34万、最高月収190万
    • 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
    • 給与:[1]月給20万円以上(一律支給の手当含む)/東京都内店舗[2]月給18万5000円以上(一律支給の手当含む)/その他店舗※別途、15種類の手当支給あり!給与UPが目指せます!★平均月収34万円(20...
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  • ワタベウェディング株式会社

    ウェディングフォトプランナー(衣裳コーディネートも手掛けます)★賞与年2回/未経験歓迎!積極採用!
    • 勤務地:北海道,宮城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,愛媛県,福岡県,熊本県,鹿児島県
    • 給与:月給17.5万円~25万円+賞与年2回(首都圏:20万円以上、大阪:19万円以上)※配属地域によって異なります。※残業代については、別途100%支給いたします。
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  • テレポートグループ

    モバイルアドバイザー ◎賞与年3回◎希望休、連休取得OK!◎最大8万円の資格手当など、福利厚生充実!
    • 勤務地:北海道,富山県,石川県,福井県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,奈良県,岡山県,広島県,愛媛県,高知県,福岡県
    • 給与:月給額は年齢・スキル等に基づき、決定します。以下、各社共通【転勤可能な方】※勤務地は希望を考慮します。月給20万円~27万円【地域限定社員:転勤なし】■島根・愛媛・高知/月給17万3000円~25万3...
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  • 株式会社ケリングジャパン

    『サンローラン』のセールスアソシエイト★東京都内と関西でオープニング募集|年間休日120日│制服貸与
    • 勤務地:北海道,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
    • 給与:年俸制318万円以上(月1/12を支給 ※月26.5万円以上)+インセンティブ+交通費+全額残業手当※経験や能力を考慮の上で、支給額を決定します。
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  • 株式会社アントワークス

    店舗スタッフ ★住宅/家族手当など福利厚生充実・賞与年2回
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,熊本県,宮崎県,海外
    • 給与:月給24万円以上※経験・能力を考慮し加給、優遇いたします。※上記金額には、25時間分(3万2000円以上)のみなし残業手当を含んでいます。これを超える勤務が発生した場合は超過分を別途支給いたします。※...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』など、当社店舗のエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。

【入社後の流れ】
まずは1店舗の店長として、売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施などを担当するところからのスタートです。しっかり研修を行なうのでご安心ください。

4ヶ月程度で2~3店舗を担当し、1年以内にマネージャーとして5~10店舗を担当する予定(店舗数はエリアにより異なる)。1日2店舗ほどを訪問し、接客もしながらお店の状況を見ていきます。

店長に対し、より良い店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり。スタッフに「最近どうですか?」とフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。

【ここがオススメポイント!】
★「やってみたい!」をどんどん提案・実行できる!
○地域の食材を取り入れて“ごぼ天”を地域限定で販売してみる。
○土日はお子さま連れのお客様が多いから、ウインナーなどの天ぷらの種類を増やしてみる。
○新業態立ち上げの際は、お皿のチョイスやソースの味つけも自分たちで決める。
※すべて社員からの提案で実行に移されたアイデアです。

★キャリアアップのチャンスも豊富!
○マネージャー経験後は、チーフマネージャーや本社スタッフ、海外勤務などのキャリアプランあり。
○新業態の立ち上げに参加するチャンスもあります。

★他にも魅力はいろいろ!
○2月以外は毎月9~10日休み。連休も取れますし、年2回は連休5日以上を取得できる!
○忙しいときはエリア間でサポートしあうため、休日出勤もありません!
○成果は収入に還元!入社1年目で年収552万円、3年目で年収678万円という社員も!

この求人のポイント

◆◇「やってみたいに、どんどん挑戦できる」(入社5年目・籾井)
入社1年目の冬、同期3人でカフェ業態立ち上げを任せてもらいました。お皿ひとつからみんなで選び、ソースの味つけをいろいろ試し、原価を計算したり。無事オープンでき、お店が多くのお客様で賑わっていたときは本当に嬉しかったです。

その後は韓国や沖縄でもカフェ業態の立ち上げを経験させてもらい、入社5年目からは関東エリアのマネージャーを任されています。

◆◇「社歴に関係なく、仕事の成果が正当に評価される」(入社5年目・岸部)
店舗やエリアごとに天ぷらのメニューを変えてみるなど、ルールやマニュアルに縛られず新しいアイデアを試せるのがやりがいですね。

そんな仕事を経験した後、現在は『丸亀製麺』の商品開発を担当しています。仕事の成果が正当に評価されるため、入社1年目で年収552万円のエリアマネージャーもいますし、入社3年目で年収650万円以上のチーフマネージャーもいます。

★キャリアアップも収入アップも実現できる当社で、一緒に成長していきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
■飲食業界で複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方
※経験してきた年数や業態は問いません。
※複数業態のSV経験をお持ちの方も大歓迎です。
※普通自動車免許(AT限定可)が必要となります。

<さまざまな業態からの中途入社者が活躍中!>
昨年はエリアマネージャーとして6名が入社しています。これまで入社したメンバーの出身業界は、ファーストフード店やパスタ専門店、居酒屋、給食受託会社などさまざまです。
給与 月給33万3993円以上+賞与年2回

★賞与/年2回
★業績賞与/年2回(入社2年目以降)
★各種手当アリ!
※経験、能力、年齢、前職給与などを充分に考慮の上、決定します。
勤務地詳細 全国にある店舗
※全国転勤の可能性あり。希望勤務地考慮。
※転居を伴う転勤の場合「借上社宅制度」あり。
※転勤のない地域限定の働き方もあります。詳しくはご相談ください。

■関東/茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
■関西/滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
■東海/愛知、岐阜、静岡、三重
■北海道
■東北/青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
■甲信越/長野、山梨、新潟
■北陸/富山、石川、福井
■中国/鳥取、島根、岡山、広島、山口
■四国/香川、愛媛、高知、徳島
■九州/福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、佐賀、沖縄

※『丸亀製麺』『豚屋とん一』『天ぷら定食まきの』『クローバー珈琲焙煎所』『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『とりどーる』『丸醤屋』『長田本庄軒』など、全14業態以上・国内1100店舗以上(2019年3月末時点)を展開。今後誕生する新業態で活躍するチャンスもあります!
勤務時間 9:00~23:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により若干異なります。
※深夜営業はありません。
休日 <年間休日113日★3連休取得可能★>
■月7~10日(シフト制)+他(指定日)
※月間出勤日数は「21日」で固定。毎月9~10日休み(2月以外)で、2連休・3連休を取ることも可能。
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できます。海外旅行に行く社員もいます。)
■結婚休暇(5日間)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇

<あるマネージャーより>
上司が「しっかり休め」と言ってくれるので、安心して休むことができています。人手が足りなさそうなときは、他の店舗からヘルプに来てくれたりするので休日出勤することもありません。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■業績賞与年2回(3月・9月)
■児童教育手当(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円 ※規定あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定による)
■確定拠出年金
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり

<借上社宅制度あり!>
転居を必要とする異動の場合、引越しに伴う費用は会社が100%負担します。さらに、家賃補助もあります。(地域によって上限額が異なります。例/独身で東京都内へ異動の場合:月4万8000円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <★当社が培ってきた経営ノウハウやマネジメントの心得を伝授するプログラムをご用意!>

▼入社後1~2週間/東京での集合研修
座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学べます。
▼集合研修後1~3ヶ月間/中途社員研修特化店舗での店舗研修
研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。
※研修特化店舗にて、トレーナーからしっかりと学ぶことが可能です。

▼店舗研修以降
まずは、1店舗を管理する店長や立ち上げ等を経験し、「商品・サービスの品質管理」「人材育成」に取り組んでいただきます。その後、複数店舗の管理をお任せしていきます。
職場の雰囲気 ★一緒に働くスタッフの年齢は18歳~65歳と幅広く、家族のような雰囲気です。

★店長やエリアマネージャー、チーフマネージャーなどの横のつながり、連携が強いです。そのため、「スタッフが休みならヘルプに行くよ!」「この前こんな取り組みをしたらうまくいったよ!」などと協力し合っており、店長やエリアマネージャーだけに負担が掛かることはありません。

★最近では、スタッフ同士でお互いを褒め合う「ほめたつ」という取り組みもスタート。最初は照れくさかったりしたものの、褒められるほどポイントが貯まってプレゼントをもらえるということもあり、徐々に褒め合う風土が浸透し、それによってお店の雰囲気もさらに良くなりました。

会社について

株式会社トリドールジャパン

事業内容 ■飲食店の経営
讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』
カフェ事業(『Kona’s Coffee』『ラナイカフェ』『クローバー珈琲焙煎所』)
焼き鳥ファミリーダイニング『とりどーる』
醤油ラーメン専門店『丸醤屋』
焼きそば専門店『長田本庄軒』
天ぷら定食『まきの』
かつ丼トンテキ『豚屋とん一』
★全14業態以上・国内1100店舗以上(2019年3月末時点)
★グループ合計・世界1678店舗(2019年3月末時点)
設立 2016年10月
代表者 代表取締役社長 恩田 和樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円(株式会社トリドールホールディングス100%出資)
※2017年3月31日時点/
単体/808名
連結/3811名
※2018年3月31日時点
連結/毎年売上高を更新中!
1450億2200万円(2019年3月期実績)
1165億400万円(2018年3月期実績)
1017億7900万円(2017年3月期実績)
955億8700万円(2016年3月期実績)
872億9400万円(2015年3月期実績)
783億1800万円(2014年3月期実績)
709億600万円(2013年3月期実績)
610億7500万円(2012年3月期実績)
488億3500万円(2011年3月期実績)

問い合わせ

株式会社トリドールジャパン

http://www.toridoll.com

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