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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年8月4日

情報提供元:エン転職

まいばすけっと株式会社

正社員

まいばすけっとの店舗スタッフ(マネージャー候補)◆年間休日125日/20日間まで取れる長期休日あり!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

地域に密着した店舗づくりで出店数を増やし続けている『まいばすけっと』。あなたには、店舗責任者として活躍していただきます。未経験から早ければ半年後には、店舗マネージャーとして店舗管理全般をお願いするつもりです。

<具体的には>
商品の発注、アルバイト・パートスタッフへの指導、シフト作成などの労務管理、売り場づくりなどをお任せ。店舗マネージャーとして1店舗の責任者を経験したあと、さらに半年~1年後にはスーパーインテンデントになり、2店舗を管理していきます。食品調理・加工(鮮魚・精肉・惣菜)は店舗で行なわないため、店舗運営だけに集中できる環境です。

★マニュアルに沿って業務を進めればOK!
発注やオペレーション、スタッフ指導、商品の陳列にいたるまで細かく定めた全店舗共通のマニュアルを用意。また、エリア内の店舗マネージャーを集めたミーティングが週1回あり、交流を図るとともに相談やアドバイスをし合うことができます。

★売り場づくりも大切な仕事です。
店舗の売り場づくりも基本的にはマニュアルに沿って進めればOK。しかし、店舗によっては「この地域の客層に合わせて、この商品を多めに並べよう」など、自身のアイデアを取り入れることも可能。創意工夫で店舗を盛り上げてください。

★早期のキャリアアップが可能です。
ゆくゆくは10店舗のシフト調整、店舗マネージャー教育を担当するオペレーションマネージャーへ。その後、10店舗の売上・利益管理、数値分析などを担当するエリアマネージャー、約120店舗を管理するゾーンマネージャーへとキャリアアップが可能です。ゾーンマネージャーは現在6名。毎年1~2名の異動があり、新たなゾーンマネージャーが誕生。年間100店舗のペースで出店しているので、新たにポジションも生まれていきます。

この求人のポイント

「責任あるポジションで仕事がしたいのに、先が見えない」とお悩みの方。管理職のポジションが年100人分ずつ増えていく当社で、そのチャンスを掴みませんか。

【まいばすけっとのご紹介】
東京・横浜・川崎で約787店舗を展開する都市型小型食品スーパー。地域を絞り、年100店舗のペースで出店しています。

【明確なキャリアステップ!】
お任せするのは、店舗のマネジメント。未経験から早ければ半年、遅くとも1年以内には1店舗の責任者である「店舗マネージャー」に。その後、2店舗を管理する「スーパーインテンデント」、10店舗の労務を管理する「オペレーションマネージャー」、10店舗の責任者である「エリアマネージャー」、そして120店舗を管理する「ゾーンマネージャー」へとキャリアアップ!

【業務に集中できる秘密】
一般的なスーパーと違い、当社の店舗に食品加工作業はありません。だからマネジメントに集中可能!実績を上げた方には、どんどん次のポジションをお任せします。

このような環境で、あなたもぜひ大きなチャンスを掴んでください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
◆高卒以上
◆早期のキャリアアップを目指したいという方、腰を据えてじっくり長く活躍したい方も歓迎します!
給与 月給21万7000円~42万6000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記の額には一律の地域手当(月1万円)を含みます。
※残業代は全額支給いたします。
勤務地詳細 東京都及び神奈川県横浜市・川崎市で展開している『まいばすけっと』の、いずれかの店舗での勤務となります。
※転居を伴う転勤あり。また、転居がない働き方(地域正社員制度)や転居停止制度もご用意していますので、まずはご相談ください。

<東京都>
葛飾区/品川区/港区/北区/新宿区/杉並区/台東区/大田区/荒川区/文京区/世田谷区/豊島区/板橋区/千代田区/練馬区/江戸川区/目黒区/江東区/墨田区/中野区/中央区/渋谷区/足立区/武蔵野市

<神奈川県横浜市>
青葉区/旭区/磯子区/神奈川区/港南区/港北区/都筑区/鶴見区/中区/西区/保土ヶ谷区/緑区/南区

<神奈川県川崎市>
川崎区/幸区/高津区/多摩区/中原区/宮前区
勤務時間 ◆1ヶ月単位での変形労働時間制(月平均160時間)
※基本的には6:45~24:15の間で、4時間~10時間程度の勤務となります。
※残業は月平均で16時間以下と、ほとんどありません!

【シフト例】
9:00~13:00
6:45~15:45(休憩60分)
15:15~24:15(休憩60分)
休日 【年間休日125日】(長期休日20日間含む)
■シフト制(月8日~10日休)
■有給休暇
■年20日間の休日制度
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

★休暇が取りやすい環境が自慢です!
お盆や年末年始に休暇が取りにくい業務環境を反映し、年間20日間まで自由に休日が取れる制度を導入。10連休1回+5連休2回など、個々の事情で取得可能です。それが可能なのも店舗同士の距離が近く、同じエリアに複数名の店舗マネージャーがいるから。互いに調整し合いながら休日を確保しています。
福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度(転居ありの転勤となった場合は、店舗の近隣にある借り上げの社宅をご用意。) ※転居転勤ありの働き方を選択した場合のみ適用
■住宅助成金制度 ※転居転勤ありの働き方を選択した場合のみ適用
■退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■従業員買物割引制度
■総合共済会
■資格取得支援制度
■制服貸与
■時間外手当(全額支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実した教育制度を用意 入社後半年は、店舗OJTに加えて、座学での集合研修を受けていただきます。

▼集合研修(月2回程度)
就業規則や店舗勤務での基礎的な知識をはじめ、店舗運営に必要な売上の管理方法や部下とのコミュニケーションの取り方、育成の心構えなどを座学でお教えします。毎回、振り返りテストがありますので、理解度を確認しながら受講できます。

▼店長業務のトレーニング
トレーナーの実務研修を受けながら、店舗での業務を通して発注や売り場づくり、シフト作成などを学習します。

▼店舗マネージャー登用
6ヶ月の研修を経て最終テスト合格後登用されます。振り返りテストの総まとめになっているので受かりにくいということはありません。
多彩なキャリアパスをご用意 半年の研修期間→店舗マネージャー→スーパーインテンデント→エリアマネージャー→ゾーンマネージャーとステップアップが可能です。まずは、半年後の店舗マネージャーを目指してください。どのキャリアもマニュアルがしっかり用意されていますのでご安心を。

例えば、店舗マネージャー登用研修やスーパーインテンデント研修などステップアップごとに研修があるので、新しいキャリアを安心してスタートさせられます。また、本部スタッフにも現場の知識と経験が求められることから、現場を経験した後、商品調達や店舗開発、人事などの業務を担うスタッフ職へのキャリアチェンジも可能です。

会社について

まいばすけっと株式会社

事業内容 都市型小型食品スーパー「まいばすけっと」の運営
設立 2011年9月
代表者 代表取締役社長 古澤 康之
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

16億円/
1万7189人(2018年12月現在)

問い合わせ

まいばすけっと株式会社

http://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/

まいばすけっと株式会社

まいばすけっとの店舗スタッフ(マネージャー候補)◆年間休日125日/20日間まで取れる長期休日あり!

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県
  • 月給21万7000円~42万6000円※経験・…
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