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情報掲載期間:2021年11月1日~2021年12月26日

情報提供元:エン転職

株式会社ホームインプルーブメントひろせ

正社員

店舗スタッフ ★地域に密着した自社オリジナル店舗★ゆくゆくは店長や本部スタッフへ★社会人未経験、歓迎

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社店舗の店長候補として、店舗運営に関する一連の業務をお任せします。主な仕事は、店内の売り場づくり。先輩社員やパートスタッフと協力しながら、魅力的な売り場をつくっていきましょう。

<入社後の流れ>
▼レジ業務
レジを行ないながら、どんな商品を扱っているか、何が売れているのかを学びましょう。
▼売り場業務
レジで商品を学んだら、売り場担当として、商品の補充や整理、陳列などを行ないます。
▼売り場担当者
各売り場のチームを束ねる担当者をお任せします。商品の数量や品質管理、レイアウトの決定などを担当します。

<仕事のポイント>
◆売場づくりはすべてお任せします!
当社では分野ごとに担当を決め、その範囲の商品の陳列方法やディスプレイはすべて担当者に一任しています。例えばスーパーコンボであれば、「ペット」「文具」「園芸」など。各担当は、社員1名とパート2~4名の構成です。

◆パートスタッフと連携し、お客様やトレンド、季節に合わせた売り場をつくります。
売り場づくりには、その分野における最新トレンドや季節ごとのニーズをリサーチすることが大切です。さらにお客様とのコミュニケーションを通じて、どんな商品を求めているのか、どんな部分を重視して商品を選ぶのかを調査。客層に近いパートスタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れながら、全員が一丸となって仕事に励めるよう、信頼関係を築いていきましょう。強化したい商品や売りたい商品は、商品部に依頼して仕入れてもらうことも可能です。

◆基礎からしっかり教えます!
レジ打ち、発注作業、挨拶など、基本となる業務は、1週間程で習得できます。先輩が丁寧に指導するので、未経験の方もご安心を。続々と新しい商品が入荷されるので、その都度、各分野の担当者と連携しながら少しずつ覚えていきましょう。

この求人のポイント

地域に根付いて自社オリジナル店舗を展開する当社。各店舗では、分野ごとの担当者が商品ラインナップやディスプレイ、宣伝方法などを考えて実行しています。

最新のトレンドやお客様のニーズを敏感にキャッチし、工夫やアイデアを形にしていった結果、商品が爆発的に売れた時の達成感はひとしお。少しずつ成功体験を積み重ね、売り場づくりのプロとしてさまざまな視点を磨きましょう。

今後も店舗を増やすため、店長や本部スタッフへの道も豊富です。実際に25歳で入社し、29歳で店長に、31歳で本部スタッフにキャリアチェンジした先輩も。やる気と実績次第で、平均6年前後で本部スタッフに挑戦できるのです。

人事総務や店舗開発、営業企画、バイヤーといった本部スタッフは、現場を経験しなければわからないことが多いので、基本的に店舗スタッフや店長を経験した社員がステップアップしています。つまり、あなたにもチャンスはあるのです。

店舗スタッフとして経験を積み、現場で見つけた「こうしてみたい」というアイデアを元に、次のステップへと進みませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴やブランクは不問です。

◎ホームセンターやスーパーマーケットで働いた経験のある方は優遇します!
給与 月給18万円~30万円

※別途、年2回の賞与や時間外手当などの各種手当があります。
※上記はあくまで最低支給額です。経験や能力、スキルなどに応じて決定します。
勤務地詳細 熊本(急募!)、大分、宮崎、長崎、福岡にある各店舗
※ご希望を考慮の上で、決定します。
※5ブランドで合計37店舗を展開中です。

◆熊本/熊本市、宇城市、上益城郡嘉島町、菊池郡大津町、菊池郡菊陽町 <店舗数増加により急募!>
◆大分/大分市、別府市、臼杵市、竹田市、玖珠郡玖珠町、豊後大野市(新店OPEN)
◆宮崎/日向市、延岡市
◆長崎/長崎市、平戸市、諫早市、大村市、島原市、佐世保市、西彼杵郡長与町
◆福岡/糟屋郡新宮町

★三重店は年内新店OPENとなります。
※就業開始:2021年12月(予定)
※早期就業希望の場合は竹田店での勤務が可能です。

※詳しくは下記URLをご覧ください。
http://www.hihirose.com/shoplist
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)

<勤務時間例>
(1)9:00~18:00(基本)
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
(4)13:00~22:00
休日 <年間休日108日>
◆週休2日制(月8~9日、交替制)
◆リフレッシュ休暇(連続5日 ※90%以上の社員が取得しています)
◆有給休暇(年間10~20日)
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆業績賞与(業績に応じて年2回の賞与とは別に支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額)
◆交通費(上限月2万4000円)
◆家族手当
◆職位手当
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆確定拠出型年金基金
◆定年退職者などの再雇用制度
◆新入社員研修・年次別集合研修
◆バイヤー候補・店長候補セミナー
◆海外流通業の視察研修
◆社外流通セミナー
◆マイカー通勤可(全店駐車場完備)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

研修制度 <入社後の流れ>
まずは3週間の研修を行ないます。業務マニュアルを使いながら、会社のことや仕事の流れなど、基本的なことを学んでいきましょう。店舗へ配属後は、レジ打ち、発注作業、挨拶など、基本業務のスキルやノウハウをOJTで身につけます。その後も3年間は、年2回の定期研修を行ないます。

★他にもさまざまな研修を用意しています!
◎自己育成研修
外部講師を呼び、販売士などの資格を取るための研修を実施します。
◎店長研修/役職研修
店長や役職へ昇格する際にも研修を行ないます。
キャリアチェンジの例 ◆25歳/入社→29歳/店長→31歳/本部スタッフ
◆28歳/入社→31歳/店長→33歳/本部スタッフ
◆33歳/入社→35歳/店長→37歳/本部スタッフ

※本部スタッフとは、人事総務や店舗開発、営業企画、バイヤーなど。当社では店舗スタッフ・店長を経験した社員が、本部スタッフへとステップアップしています。

会社について

株式会社ホームインプルーブメントひろせ

事業内容 ホームセンターと食品店舗事業のチェーン展開
設立 1978年8月
代表者 代表取締役社長 中澤 孝志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
1670名(2021年5月現在)
※パート従業員を含む。
401億(2021年5月期実績)
380億(2020年5月期実績)
352億(2019年5月期実績)
361億(2018年5月期実績)

問い合わせ

株式会社ホームインプルーブメントひろせ

http://www.hihirose.com

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