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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社パスポート

正社員

業務スーパーの店舗スタッフ ★年休113日/家族手当・住宅手当など充実 ★4期連続増収増益の成長企業

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【注目される『業務スーパー』で店舗スタッフ職をお任せします!】
◇上司・社員・パートなど上下関係なく助け合う社風です。「接客が好印象だったので応募しました」というスタッフもいる位です。
◇本部主導ではなく、現場に裁量があるのが当社。常連さんからご要望いただいた商品を陳列させるなど地域密着型のお店づくりが可能です。

【お任せする業務】
「売り場」「精肉」「青果」のいずれかの部門に配属。各売り場の数字・シフト管理、商品発注、品出し、接客・販売をお任せします。その他、「売り場」であればレジ打ち・POP作成、「精肉」であれば牛・豚のスライス加工やトリミング、「青果」であれば、袋詰め・値付け作業・簡単な食材カットなどを担当します。希望や適性に応じて配属されるため、面接時に希望をお伝えください。

【1人ひとりがお店づくりの一員です!】
各部門ごとに売上管理、販売戦略の立案、販売促進のための企画、パートスタッフの管理などを担当しています。部門別に大きな裁量を持って、お店づくりをしていく社風なので、手応えも大きいです。

たとえば、“売り場づくり”ならーー
パートメンバーと一緒に商品レイアウトを考えたり、「スタッフ一押し」や「今月の人気商品TOP10」などPOPをつくったり。業務スーパーならではの商品の魅力がお客様に伝わるよう、工夫を凝らしてください。時には「誰が一番キレイに並べられたか!?」など、競争しながらやってみても面白いかもしれません。

たとえば、“商品の仕入れ”ならーー
商品ラインナップにも、店舗スタッフの声を積極的に取り入れています。店長から売り場を一つ任され、「TVで特集されてた商品欲しい方多いんじゃないかな」など何がお客様に喜ばれるか、どんな商品を扱うかなどを考え、店舗に並べることもあります。

この求人のポイント

「怒るは自分のため、叱るは相手のため」――感情的に怒るのは自分に対して、相手には怒るのではなく、相手のことを想って叱る。これも教えの一つ。だから最近は怒ったことがありません。当社には、「利他の心で判断する」という理念のもと行動できる人ばかり。

そんな会社の考えに共感して入社している社員が集まっているからこそ、お客様との関係も良好。大型スーパーなのに常連さんとはお互いに「◎◎さん」とお名前で呼ぶほど仲が良いんです。

また、売れ筋商品を揃えるだけでなく「こんな商品ないかしら?」と声があれば積極的に仕入れています。もちろん、すべてはお客様に喜んでもらいたいから。

それから従業員同士の関係性が良いのも当社ならでは。パートスタッフだって店長に直接意見を言えるほど。バックヤードでもいつも和気あいあいとしてますね。

そんな活気ある職場を気に入って、アルバイトから一度は別の道に進んだものの社員として戻ってきた方もいますね。その位、働きやすい職場だと胸を張って言えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上 【未経験、第二新卒、歓迎します!】

~1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください~
□人に喜ばれる仕事がしたい
□仕事を通じて人として成長したい
□人として正しいことをつらぬきたい
□チームワークを発揮していいお店作りがしたい
□自分で考えて自発的に行動するタイプだ
給与 月給23万4870円~月給35万3992円
◎経験・能力などを考慮し、決定します。
└ちなみに、大卒初任給の月給実績は「月給22万1500円」スタートです。

※月給金額には月30時間分のみなし残業手当4万2870円以上を含む(超過分は追加支給)
勤務地詳細 東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬の各店舗のいずれか
◎希望を考慮し、決定いたします。

【東京都】
鶴川店、昭島店、西武東大和店、国立弁天通り店、練馬店、武蔵境店、三鷹深大寺店、上野広小路店、喜多見店、日野百草園店

【神奈川県】
古淵店、平塚店、宮前店、上麻生店、武蔵新城店、小田原栢山店、荏田西店

【埼玉県】
三芳店、小手指店、飯能店、鶴ヶ島店、羽生店、加須ビバモール店、上尾店、深谷店、入間店、所沢ファルマン通り店、三郷店、吉川店、熊谷店、上尾愛宕店、越谷南店、幸手店

【千葉県】
鎌取店、四街道店、木更津店、君津店、幕張本郷店、旭店、銚子店、茂原店、勝田台店、館山店、千葉中央店、流山店、誉田店

【群馬県】
桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店
勤務時間 変形労働時間制(1日の平均実働8時間)
※勤務時間の目安は原則「8:00~22:00」の間で実働8時間/シフト制です。
└店舗の営業時間により異なります。
休日 <年間休日113日>
■月9日(シフト制)
└シフトの調整次第で、時には土日休みも可能です。
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
└取得/復帰実績あり、男女問わず店長も何名か取得し、その後復帰しています。
■介護休暇
■特別休暇

◎月々のシフトは、それぞれの希望を考慮して決定しています。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(当社規定による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業超過分)
■役職手当(店長:月2万円)
■住宅手当(世帯主:月2万円)
■家族手当
└扶養する子ども(22歳以下)の人数により決定。1人:月5000円、2人:月1万2500円、3人:月2万2500円。4人目以降は1人につき月1万円を追加支給します。
■資格取得支援制度
■単身赴任手当
■退職金制度
■各種レジャー、スポーツ、宿泊施設などの優待あり
■無料保養施設あり
■健康診断
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 7日間の本部研修を実施します。終了後、店舗へ配属。実務を通して、仕事を覚えていきましょう。その他、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施。今後は、教育専門の部門を立ち上げ、学びの機会を増やす予定です。(遠方の方は、会社でビジネスホテルを手配します。)

【キャリアステップも充実!】
現場経験を積んだら、次のステージへ。チーフや店長、エリアマネージャーなどへのステップアップもできます。未経験スタートの社員が多く活躍中です。
当社が大切にしている考え方 ◆利他の心を判断基準にする。
私たちの心には「自分だけがよければいい」と考える利己の心と、「自分を犠牲にしても他の人を助けよう」とする利他の心があります。利己の心で判断すると、自分のことしか考えていないので、誰の協力も得られません。自分中心ですから視野も狭くなり、間違った判断をしてしまいます。

一方、利他の心で判断すると「人によかれ」という心ですから、まわりの人みんなが協力してくれます。また視野も広くなるので、正しい判断ができるのです。より良い仕事をしていくためには、自分だけのことを考えて判断するのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」を持って判断をすべきです。

会社について

株式会社パスポート

事業内容 『生鮮&酒&業務スーパー』フランチャイジー経営
お酒の専門店『パスポート』の経営
酒類・食品の輸入および商品開発
酒類卸・小売販売
酒類・食料品のデリバリー事業
バナジウム天然水「カリメラの水」宅配事業
太陽光発電システムの販売・設置
設立 1961年11月1日
代表者 代表取締役社長 古川 忠道
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1888名(グループ:2713名)
427億円 ※連結売上 543億円(2021年3月期実績)★毎年連続売上UP!
395億円 ※連結売上 508億円(2020年3月期実績)
348億円 ※連結売上 461億円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社パスポート

http://www.passport-net.co.jp

株式会社パスポート

業務スーパーの店舗スタッフ ★年休113日/家族手当・住宅手当など充実 ★4期連続増収増益の成長企業

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 月給23万4870円~月給35万3992円◎経…
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