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情報掲載期間:2020年11月19日～2020年12月16日

情報提供元:エン転職

エフコープ生活協同組合

正社員

生協職員（地域の方のくらしに寄り添う仕事）◎18時前後に退社可／今年度賞与4.3ヵ月分／土日休み

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

生協が提供する“安全・安心、そして品質にこだわったさまざまな商品・サービス”を、トラック（1.5t）に乗って各ご家庭にお届け。地域の方と交流を深めながら、組合員の輪を広げる仕事も担当します。組合員の要望や意見を知るため、まずは現場を経験することから始めましょう。

＜具体的には？＞
食料品をはじめ生活必需品など、組合員が注文された商品をお届け。曜日ごとに決まったエリアを回り、地道にルートや組合員の顔を覚えましょう。1日に訪れるご家庭の数は余裕を持って決められていて、スケジュール通りに動きやすいです。商品をお届けしつつ、組合員の声から生まれたコープ商品やサービスも提案します。

＜1日の流れ＞
▽8：30～　　朝礼
▽8：45～　　商品の確認
▽8：50～　　配達開始　
▽17：00～　 帰所
▽17：15～　 事務作業（注文書の内容確認、返品の処理など）
▽17：45　　 業務終了…帰所後、30分以内には退社できます！

＜仕事のポイント＞
★一人ひとりに合わせた対応で、喜ばれます。
例えば「お弁当を作らないといけなくなって…」というお話を伺ったら、簡単に作れるお弁当にピッタリの商品をご提案。赤ちゃんが産まれたご家庭には、安全・安心に配慮したキューブタイプの食品を。注文書の提出を忘れがちな方には、注文せずに毎週届くサービスをおすすめ。必要に応じて、保険や住宅、再生可能エネルギーなどもご紹介。もちろん、押し売りはいっさいしません。

★在宅の時間が増え、配送の需要が高まっています。
在宅で過ごす時間が増えたことにより、ご依頼が急増中。「来てくれて本当に助かるわ」「これもお願いしようかしら」と、これまで以上に組合員の方から感謝の言葉をいただけています。新規で加入してくださる方も増加し、より一層の成長が見込まれます。

この求人のポイント

トラックの荷物の確認が済んだら「行ってきます！」と声をかけ、「いってらっしゃい！」という仲間の声に見送られ、支所を出発。さて、今日の訪問は、気遣い上手の佐藤さん宅から。最近秋になったばかりだってのに、今日は何だか風が冷たいな。

到着直後、「寒かったでしょう」と佐藤さん。訪問に合わせて、温かいお茶を用意していてくれたみたい。先週は夕飯のおかずを味見させてくれたし、ありがたいなぁ。新しいオススメ商品をご紹介したら「あなたが言うなら試してみようかな」って。信頼してくれてるのは嬉しいけど、後でちゃんと資料も見てくださいね（笑）

次に向かうのは、いつも明るい吉田さん宅。先週訪問したときは「子どもが熱を出しちゃって」って言ってたけど大丈夫だったかな？なんて心配をヨソに、「おにいさーん！」ってお子さんが駆け寄って迎えてくれた。元気になってよかったね！

（次の配達に続く…）

――毎週、決まった時間に顔を合わせるから、いつのまにか家族みたいな距離感に。訪問が ”楽しみ” になる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
★ブランクは不問です。

※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
※働いている人の前職もさまざま。販売や接客のアルバイトをしていた方は経験を活かせます。
※「トラックの運転は初めて」という方も、大丈夫。使用するトラックは普通免許で運転できるサイズで、車幅も乗用車と同じくらいです。各所にミラーがついているので駐車もラク。安全に走行できます。入協後は、先輩スタッフが1ヶ月同乗して、トラックの運転から業務すべてを教えていきます！
給与 ■高卒、専門卒、短大卒
月給17万7500円～＋各種手当＋賞与年2回★2019年度賞与4.3ヵ月分

■大卒以上
月給18万7900円～＋各種手当＋賞与年2回★2019年度賞与4.3ヵ月分
勤務地詳細 福岡県内の支所のいずれかへの配属となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤ナシ！
※U・Iターン歓迎！

新門司支所／北九州市門司区新門司1-14-10
西港支所／北九州市小倉北区西港町62-2
若松支所／遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2
八幡西支所／北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32
京築支所／行橋市大字津留95-5
筑豊支所／飯塚市有安土取702-1
宗像支所／古賀市舞の里4-2-11
新宮支所／糟屋郡新宮町大字原上1721-2
志免支所／糟屋郡志免町田富2-3-18
城南支所／福岡市城南区樋井川4-6-11
早良支所／福岡市早良区早良2-20-37
糸島支所／糸島市志摩師吉436-1
太宰府支所／太宰府市都府楼南4-31-1
久留米支所／久留米市宮ノ陣3-5-20
筑後支所／筑後市長浜1392
大牟田支所／大牟田市大字倉永1542-1
勤務時間 8：30～17：15（実働7時間45分）
※残業は月平均20時間以内。担当コース、曜日によっては18時を超えることもありますが、基本的に帰所後30分以内（18時前後）に退社可能。

★勤務間インターバル制度を導入！
長時間労働をなくすため、退勤時刻から、翌日出勤するまでを11時間以上確保する規定があります。
休日 【年間休日111日（2020年度）】
■週休2日制（土・日）※年末のみ土曜日もしくは日曜日の出勤の場合あり。
■ローテーション休暇
（年間休日が111日取れるように調整して足りない日数をローテーション休暇で取得していただきます）
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

★安心して働ける職場を目指して。
当社は、厚生労働省福岡労働局長から「子育てサポート企業」としての認定を受け、次世代認定マーク『くるみん』マークを取得。また、仕事と「子育て」や「介護」の両立を図る『福岡県子育て応援宣言企業』『福岡県介護応援宣言企業』にも登録されました。
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月、※2019年度賞与4.3ヵ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当
■子育て支援手当（子ども1人につき：月5000円）
■役付手当
■管理職手当
■制服貸与
■海外研修あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講料援助制度
■研修センター完備
■九州生協互助会
（慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの無料ご利用チケット、クーポンなど）
■全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ）
（役職員共済・遺児・育英支給金など）
■ベネフィット・ステーション
（宿泊、旅行、グルメ、レジャー、育児、学びなどをお得に利用できるサービス）
■無事故表彰（1年で5千円、3年で1万5千円、 5年で2万5千円、10年で4万円）
■各支所内禁煙
■70歳定年制度
■勤務間インターバル制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ★充実した研修があるので、自信を持って仕事に臨めます。
入協後は、約1ヶ月にわたって先輩職員にトラックに同乗してもらい、仕事を覚えていきます。新人の職員を対象にした運転研修を行なっております。さらに、入協3年目までの職員を対象に3年間・計6回の研修も実施し、入協後のスタートをしっかりとバックアップ。また、チーム制をとっているので困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。

★キャリアパス
現場で経験を積み、適性・能力によってはキャリアチェンジも可能。実際に、人事部や広報部へ異動となったスタッフもいます。一人ひとりの意思を尊重し、活躍できる環境を整えています。
転職者インタビュー ★片淵さん（入協9ヶ月目）
「出身は佐賀県。転職理由は、仕事が楽しそうだと感じたからです。入協してよかったと思うのは、何よりも、家族と過ごせる時間が増えたこと。入協する1年ほど前にうまれた子どももおり、ごはんが一緒に食べられるし、そのあと一緒に遊べる時間の余裕まで、毎日あるんですよ」

★白石さん（入協10ヶ月目）
「前職は、スポーツトレーナー。2年前に子どもが生まれてから、『土日休みが良いな』と思って転職を考え、エフコープに出会いました。仕事内容は、はじめはピンと来ませんでした。でも入協後すぐに先輩がトラックに同乗して仕事を教えてくれたし、地域の組合員と顔を合わせるほど、楽しくなりますよ」

会社について

エフコープ生活協同組合

事業内容 共同購入事業、店舗事業、福祉事業、エフセ（葬祭）事業、カタログ事業、共済事業、夕食宅配事業
設立 1983年4月
代表者 理事長　堤 新吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

204億2,074万円／
2884名
557億2,565万円（2019年3月期実績）
546億340万円　（2018年3月期実績）
536億6,497万円（2017年3月期実績）
527億7,500万円（2016年3月期実績）
問い合わせ

エフコープ生活協同組合

http://www.fcoop.or.jp/index.html

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