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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社リバティー

正社員

店舗スタッフ ★未経験から月給27万円以上/完休2日/住宅・家族手当・食事補助・社員寮あり!

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

>>当社が運営する『カレーハウスCoCo壱番屋』の、店舗スタッフとして活躍していただきます。注文の受け方やレジの打ち方、カレーの作り方や食器洗いなど、イチからお教えします。

<主な仕事内容>
「接客」から「調理」、「配膳」までを担います。お客様が来店されたら席にご案内し、お水を提供。オーダーを取って、調理に入ります。その後料理を提供して、レジでお会計、その後にサッと片付けをするのが一連の流れです。

メニューごとに辛さやトッピングを選べるので、正確に注文を聞き取ることが大事です。正しいオーダーを聞き取ってキッチンに通します。

<入社後の流れは?>
まずは、メニューを覚えるところから。カレーの種類はおよそ数十種類。それに加え「カツ」「ソーセージ」「コロッケ」などをトッピングできます。またその後は、注文の取り方、食材の仕入れ方、食材の保管方法などを学んでいきます。

<店長を目指したい方は…>
接客や調理に加え、売上管理や在庫管理、スタッフの採用・教育なども手がけます。定期的に社長が各店舗を訪問したり、店長同士で相談し合ったりしているので、分からないことがあってもすぐに解決できるでしょう。1つのお店を経営している実感を味わってください。

この求人のポイント

「そろそろフリーターも卒業して落ち着きたいけど、正社員は窮屈そう…」といった不安を抱えている方。当社なら、安心して正社員デビューすることができます。

■ノルマとは無縁だから、”安心”
ノルマに追われて、毎日手いっぱい…なんてことはありません。数字に追われることもないので、お客さまとの接客を楽しむことができます。

■しっかりメリハリつけて働けるから、”安心”
飲食では珍しい完全週休2日制で、24時以降の深夜勤務もありません。夏季や年末年始休暇もあり、週休3日といった働き方を選ぶことも可能です。

■収入も安定しているから、”安心”
月給27万円以上に加え、食事補助や家族手当もあります。また月2万5000円で家電/家具つきの社員寮に住むことも可能。店長クラスになれば、年収も仕事の楽しさも大幅UPします。

なお、現在のスタッフの90%は飲食業界以外からの転職者。不動産の営業、ドライバー、販売スタッフ、フリーターと、様々な前職のメンバーが活躍しています。正社員としての第一歩をお考えなら、当社で始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒者歓迎!>
◎学歴不問
※職種転換、社会人未経験、フリーター、離職中の方も歓迎します。
※これまでの経験は問いません。必要なのは「やる気」のみ!
※「まずは正社員として安定したい」「充分な収入を得たい」など、最初の目的は何でもOKです。
※2019年3月卒の方も大歓迎です!

★前職は不動産業界や食品業界の営業など、職種・業種未経験から入社した先輩が活躍しています!アルバイトなどで接客の経験をしたことがある方も経験を活かせます。
給与 月給27万円~50万円+賞与(一律各種手当含む)

※住宅手当や家族手当などの待遇もご用意しています。
※店長になれば別途インセンティブを支給。
勤務地詳細 神奈川(横浜市戸塚・藤沢市・相模原市・秦野市・平塚市・厚木市・高座郡寒川町)または東京(町田市)の各店舗<U・Iターン歓迎!>

※遠方の方は面接交通費を一部支給します。その際はご相談ください。ネット電話での面接も可能です。
※勤務地は希望により決定。全店舗車通勤可。
※転居が伴う転勤ができる限り発生しないように、将来的な勤務地は調整いたします。

戸塚区東俣野店、藤沢長後店、相模原古淵駅前店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原清新店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、小田急マルシェ秦野店、平塚大神店、厚木関口店、寒川倉見店、町田金森店
勤務時間 変形労働時間制/月平均173.8時間(1日平均実働8時間)

【勤務時間帯】
10:00~24:00
※ただし、22:00~24:00は18歳以上の方のみ。
休日 ■完全週休2日制(月8日以上/交替制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎連休を取得することもできるので、コツコツ働きたい人もガッチリ働きたい人も、自分のペースで仕事ができます。
◎土日休みではないですが、子供の運動会や学芸会、授業参観などに出られるようになったというメンバーも多数!

※一定期間を経て、将来的に独立を目指すことも可能です。また、それとは逆にワークライフバランスを重視した働き方もできます。その場合は、週休3日制を選択することも可能です。
福利厚生 ■昇給随時
■賞与支給
■交通費支給
■社会保険完備
■住宅手当
■社員寮あり(独身寮・家族寮あり)
■家族手当
■車通勤可能
■食事支給
■制服貸与
■社員旅行
■高級リゾート施設使用可
■独立支援制度

※社会保険は雇用、労災、健康、厚生年金の全てを完備しています。
※賞与は年度の業績により支給します。
※社員寮:清潔感のあるマンションです。U・Iターンの方もお気軽にご相談ください!
※家族手当:子ひとりにつき2500円/月。
※独立支援制度について:独立退職金支援制度など、独立に向けて開業支援をします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社員・増川(33歳)のコメント ■心の隅では「独立もいいな」って考えていた。
大学時代、リバティーの店舗でアルバイトを始め、働く中で接客業を面白いと感じるようになりました。また、そのときに独立支援制度があることも知り、経営に興味を持っていたこともあって、独立もいいなと心の隅で思っていましたね。卒業後、そのまま社員になり、いくつかの店舗で店長を経験。業績が芳しくない店舗の立て直しなど貴重な経験もさせてもらいました。

■そして独立へ。
念願が叶って独立しました。経営者は自分の発想を実際に形にしやすいので、お客様のもとにこちらから出向いていくような販売方法など工夫を凝らして、地域に愛されるお店を作っていきたいですね。
代表からメッセージ ■代表取締役/嶋岡司
私も、元々は『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長として働き、3年後に独立。株式会社リバティーを設立しました。私が大切にしているのは、人と人とのつながり。お客様に対してはもちろん、社員に対しても大切な仲間として接しています。基本的には長く活躍して欲しいので、しっかりした休日制度や待遇などを整備しています。また、当社は社員の独立を応援。弁護士や税理士などを紹介しており、いざ独立する際に安心してスタートできるよう、あえて黒字店舗を譲渡しています。なので、当社で独立を果たした11名のオーナーは、年に2~3回家族で海外旅行を楽しむなど、皆安定した生活が送れていると聞いていますよ。

会社について

株式会社リバティー

事業内容 ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営

☆ブルームシステム(※東証一部上場の壱番屋の制度)で独立支援☆
店舗運営のノウハウを習得できるよう、段階を踏んだステップアップが可能です。経営者になれる能力を身につけた社員に対し、資金や店舗開発をサポート。開業に向けて万全のバックアップをします。これまでに、300名以上の方が独立を果たしました。

FC店には通常、ロイヤルティが発生しますが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では、米やカレー、トイレットペーパーなどを本部から購入する代わりに、ロイヤルティは一切発生しません。ちなみに、独立した店舗で、赤字店はないといっても過言ではありません。
設立 1994年7月
代表者 代表取締役 嶋岡 司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
社員33名 アルバイト210名
9億1000万円(2018年5月期実績)

問い合わせ

株式会社リバティー

http://www.cocoliberty.com

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