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情報掲載期間:2021年2月18日~2021年3月17日

情報提供元:エン転職

株式会社キャンパスカンパニー

正社員

ベルギーワッフル専門店の店舗スタッフ ★「働きがいのある会社」4年連続選出!オープニング店舗募集あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ベルギーワッフル専門店『MR.waffle(ミスターワッフル)』の各店舗にて、接客・焼成・アルバイトスタッフのマネジメント等を担当いただきます。当店は、チームワークを大事にする風土。お客様を笑顔にするお店づくりを、全員で作り上げています。

<『MR.waffle』とは>
ベルギー東部の街、リエージュの街角。当時学生だった代表・平井が見かけたのは、焼き立てのワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらった彼のおばあちゃんの姿。「ぜひあの味を日本でも」と再度ベルギーへ。そこで学んだレシピと技術をベースに立ち上げたのが『MR.waffle』です。

<仕事のポイント>
◎ワッフルの絶妙な焼き加減、イチから教えます。
卵とバターの香りがふわっと広がる焼き立てのワッフル。あの香り・食感を出すには「ただ焼けばいい」わけではありません。その日の気温や湿度に応じ、火加減や焼き時間を緻密に調整。職人ワザが光るこの焼き方は、入社後に先輩がじっくり教えます♪

◎枠にとらわれない接客・店舗運営を。
ポイントの有効期限を廃止したり、お誕生日前後にいらしたお客様には、商品に手描きのお祝いシールを貼ったり。日々の小さな気づきを積極的に提案できる風土のため、お店を良くするアイデアが日々生まれています。

<入社後のイメージ>
★入社半年間は「つぼみを咲かせる」準備期間!
一人ひとりに教育担当者が付き、接客のアドバイスはもちろん、不安なことを気軽に相談できるよう、ノートで情報を共有。接客業の経験があっても、イチから丁寧にフォローしていきます。スグにお任せすることはないので、失敗を気にせず挑戦できます。

★1年半以降は副店長・店長になるチャンスも!
習得度合いによっては、お店を仕切る立場へ。新メニューの開発に携われるチャンスもあります。

この求人のポイント

『MR.waffle』が目指すのは、ひとつのワッフルで笑顔をつくりだすお店。相手に喜んでもらうには?と、スタッフ一人ひとりが知恵を絞っています。

あるスタッフは、お客様に手書きのThank youシールを配ってはどうかと提案。少し手間はかかりますが、だからこそ驚いてもらえそうだ、と採用されました。

あるスタッフは、小さなサンタやトナカイの絵を忍ばせたテイクアウト用のクリスマスボックスを作ることを提案。目の前のことだけでなく、家に帰って箱を開ける瞬間まで考え抜かれた名案です。

あるスタッフは近所の保育園に通う子ども達向けの「ワッフルづくり体験会」を提案。ワッフルで街の人たちまで元気にできるかも、と、見事実現化に至りました。

人を笑顔にすることが最優先。マニュアルに囚われる必要はありません。自由度が高い分、難しさを感じることもあるでしょう。しかし、自分の力でお客様の表情を変えられた瞬間。そこには、言葉に尽くせぬ感動があります。

お客様の目線に立った、あなたならではの接客で、お客様を笑顔にしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種、業種未経験・第二新卒歓迎!>
※接客・販売のアルバイト経験があれば活かせます。
※学歴・ブランクなど過去の経歴は不問です。

~こんな方、歓迎します!~
□ 自分のアイデアや工夫を活かし、店舗運営にまで力を発揮してみたい。
□ 人に喜んでもらうことだけを追求できるお店で、働いてみたい。
□ 売上や効率性を重視するお店づくりや接客に、モヤモヤを抱えている。
□ アットホームなお店の方が性に合っていると感じる。

※フリーター・派遣社員・契約社員から正社員デビューを目指す方、大歓迎。
※2020年3月卒の方の応募も歓迎します!
※2021年卒の新卒入社希望の方も歓迎です!
給与 月給21万円~33万円(固定残業代を含む)+各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※人財育成プログラム(the Campus)によって、頑張りに応じて着実に昇給できる環境があります。
※固定残業代:25時間分35781円~、超過分は追加支給。
勤務地詳細 東京・神奈川・埼玉の『MR.waffle』各店舗
※希望勤務地を考慮します。

【東京】
エチカ池袋店、 ルミネ新宿店、町田マルイ店、旗の台駅ナカ店、ルミネ立川店、ぷらりと京王府中店、キラリナ京王吉祥寺店、秋葉原メトロピア店(2021年3月オープン予定!)

【神奈川】
ルミネ横浜店、元住吉店、ビーンズ新杉田店、小田急マルシェ新百合ヶ丘店、京急上大岡店(昨年末にオープンしたばかりの新店舗!)

【埼玉】
ルミネ大宮店

※数年後には海外にも展開予定です。そのため、いずれ海外で経験を積めるチャンスも広がっています。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※8:30~22:30(店舗により差異あり)但しエチカ池袋店・町田マルイ店は6:00~22:00

【勤務時間例】
(1)9:30~16:00
(2)13:00~21:30
(3)16:00~21:30
休日 ◇週休2日制(シフト制/月8日)
◇有給休暇 ※100%消化実践中です(現在平均94.2%消化中)
◇運動会休暇
◇新婚旅行休暇
◇5年でファイブ休暇(勤続5年の社員に連続5日間のリフレッシュ休暇と旅行券5万円)
◇10年でさらに倍休暇(勤続10年の社員に連続10日間のリフレッシュ休暇と旅行券10万円)
◇産休育休(★100%取得しています!育休を取得した育メンスタッフが活躍中です。)
福利厚生 ◇昇給年1回
◇業績賞与あり
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇引越手当
◇役職手当
◇子ども手当(子ども一人につき5000円/月支給)
◇ワッフル割引(社員はワッフルを30%割引で購入できます)
◇バースデー(孝行)手当(誕生月に支給。自分ではなく親(家族)のために使う)
◇さし飲み手当(さし飲みカードが回ってきます。さしで飲み(お茶)に行くとより仲良くなることに)
◇チャレンジ手当(チャレンジカードが回ってきます。二人でチャレンジするとより仲良くなることに)
◇インフルエンザ予防接種手当
◇健康診断・婦人科検診全額支給
◇社員旅行(シンガポール・金沢・グランピング。社員の希望が優先です)
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社オリジナルの福利厚生 ◇カプセルトイ制度
店舗を問わず、「ありがとう」と言いたい人に感謝の気持ちを伝えられる制度。「サンクスギフト」というアプリでメッセージを送ると、送った人・送られた人それぞれにコインが貯まり、カプセルトイをひけます。ひいたカプセルの中には焼肉券や有名テーマパークのチケットといった賞品が!感謝する分、される分だけ嬉しい特典がある制度。

◇人財育成プログラム(the Campus)
スタッフの成長をサポートする、独自の育成制度。毎月必ず、上司・社長と年初に立てた目標を振り返り、今後のアドバイスをもらえる「実践教育制度」と、数字だけでなく”プロセス”を見て評価する「人事評価制度」の2つで成り立っています。
一緒に働く仲間 現在当社には社員31名、アルバイトスタッフを含め300名が在籍。女性のスタッフも男性のスタッフも在籍してます。また、未経験で入社した社員も多く活躍中です。

定着率も高く、アルバイトの平均勤続年数は3年とかなり長め。昨年は半分以上のアルバイトスタッフが「ここで働き続けたい」と社員になりました。『MR.waffle』で働いてよかったと思えるような体制づくりに注力しています。社内調査では、全社員の満足度が96%。専門機関Great Place to Work(R)Institute Japanが発表した「働きがいのある会社」調査でも2018~2021年の4年連続ベストカンパニーに選出されました!

会社について

株式会社キャンパスカンパニー

事業内容 『MR.waffle(ミスターワッフル)』の経営
設立 2007年1月
代表者 代表取締役 平井 裕晃
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
300名(2019年11月時点)
8億円(2019年12月期実績)
7億円(2018年12月期実績)
6億6500万円(2017年12月期実績)
5億7000万円(2016年12月期実績)
5億3000万円(2015年12月期実績)
4億7700万円(2014年12月期実績)
3億4900万円(2013年12月期実績)

問い合わせ

株式会社キャンパスカンパニー

http://mr-waffle.com/

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