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情報掲載期間:2021年11月22日~2021年12月5日

情報提供元:エン転職

株式会社マルハチ

正社員

スーパーの店舗運営スタッフ ★賞与平均4.2ヶ月分|完全週休2日制|月給22万円以上!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

兵庫・大阪にある地域密着型のスーパー『マルハチ』の店舗運営に携わる仕事です。「毎週必ず2日の休みあり」「残業は月10~20時間程度」と働きやすい仕組みも整っています。入社後にはイチから学べる研修制度もありますので、安心の環境で着実にステップアップが可能です。

<具体的には…>
青果、精肉、鮮魚、惣菜、日配、ドライなど各部門で発注や売場作り、接客を担当します。メインは、仕入れ・販売・売場管理。販売計画の立案から発注、ディスプレイ、商品在庫・数値管理、スタッフのマネジメント、教育まで部門運営を幅広く実施。発注などの事務作業は約3割と少なめです。

★売場づくりの主役は現場のスタッフ
売場を変更したり、地域の特性に合わせて売り込み商品を変えたりと、自分たちで考えて実施できます。自分なりのアイデアや気配りが当たり、売上アップなどの結果につながったときは大きな達成感を味わえるでしょう。

★平均年齢31歳!若い社員が活躍中
上司の年齢も近く、かた苦しい雰囲気はないので若い社員がのびのび活躍中。みんなで協力しながら行なうため、自然と仲良くなれます。大学時代、マルハチでアルバイトをしていて、卒業後そのまま社員として就職したメンバーも多数在籍中です。

★協力しあう風土
仕事が速い先輩から効率的な仕事の進め方を学べる環境が整っています。同じ店舗内はもちろん、研修などで他店舗との交流も活発。良いものはどんどん取り入れていく風土があります。分からないことがあれば、他店の先輩や同期、バイヤーにすぐ連絡を取ることも可能です。当社HP<採用情報>にもたくさんの社員が登場していますので、ぜひご覧ください!

★資格持ちが多数
社員の過半数が2級販売士。3級も合わせると社員の9割以上が有資格者です。教育にも力を入れています。

この求人のポイント

兵庫・大阪の暮らしを支えるスーパー『マルハチ』。どこのスーパーにも負けない働きやすさにこだわっています。

★1年目から業界水準以上の年収に!
20代の平均年収が約315万円と言われているスーパー業界。この水準を、当社なら1年目から上回ります。賞与(平均支給実績:4.2ヶ月分)を含めると、年収350万円が標準的です。

★残業が少なく、ゆとりある働き方が当たり前!
自炊する家庭が増えて、来店数が伸びているスーパー業界。そんな中でも、当社の店舗運営スタッフの残業時間は少なく、2021年10月でいうと平均残業時間は月18時間でした。

★毎週必ず2日は休めて、夏と冬に休暇も!
連勤が長くなりがちなシフト制が一般的なスーパー業界。当社なら完全週休2日制で、年間休日は110日です。夏季休暇や冬季休暇もあります。

25年連続で業績を伸ばす当社だから、利益を社員にしっかり還元。配置するスタッフを多くして負担も減らしています。安心して働ける環境にこだわるマルハチです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<必須>
大卒以上

★未経験の方、歓迎です!
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。転職回数や就業ブランクも問いません。
★第二新卒の方、2021年既卒の方、フリーターの方、社会人デビューとなる方など、スーパーで働いてみたい方を幅広く歓迎しています。

<こんな先輩が活躍中!>
休みがしっかりあって残業が少ない点に惹かれ、マルハチで正社員デビュー。4年目にして部門長へとキャリアアップしたメンバーも!未経験から活躍しているメンバーがたくさんいますので、あなたもマルハチの一員として新しいスタートをきってみませんか?
給与 月給22万円以上+各種手当
★別途、年2回の賞与(昨年度実績:5ヶ月分)があります。
★経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
★店長・バイヤーになると年収800万円以上も可能!
勤務地詳細 神戸、西宮、芦屋、尼崎、明石、加古川、三田、猪名川町、伊丹、大阪、東大阪の各店舗
★U・Iターン歓迎!
★希望勤務地を考慮して決定します。

<店舗>
■神戸市/王子公園店、新長田店、鷹取店、落合店、名谷駅前店、名谷店、舞子店、藤原台店、学園南店、箕谷店、鹿の子台店、上池田店

■西宮市/甲武橋店

■芦屋市/南芦屋浜店

■尼崎市/立花店、尼崎駅前店、大庄店、武庫之荘店、杭瀬店、金楽寺店、園田店

■明石市/明石店、西明石店、硯町店

■加古川市/加古川店

■三田市/三田店、ウッディタウン店

■猪名川町/日生中央店

■大阪市/みてじま店、大開店、都島店、鴫野店、大正店、野中北店、新大阪店

■東大阪市/高井田店・瓜生堂店

<2021年度新規出店予定店舗>
12月:新伊丹店(伊丹市初出店!)
※2022年度も5店舗の新規出店を予定しています。
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間
┗1日5~10時間のシフト制勤務です

<シフト例>
青果・鮮魚部門/7:30~16:30(実働8時間)
精肉・日配部門/8:00~17:00(実働8時間)

★残業は月10~20時間程度。2021年10月の平均残業時間は月18時間でした。
休日 <年間休日110日以上>
■完全週休2日制(シフト制 ★毎週2日、必ずお休みがあります)
■夏季休暇
■冬季休暇
■年始休暇(元日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年に1回、夏季に6連休、冬季に5連休があります)
■育児休暇(入社後に結婚を決めた社員が多数!現在も15名の方が育休を利用中です)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ★2020年度も年2回の賞与支給実績あり:5ヶ月分)
┗25年連続で売上を伸ばしているからこそ、利益を社員にしっかり還元。これまでの賞与支給の平均は4.2ヶ月分です。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■自己申告制度
■退職金制度
■リロクラブ加入
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ <新入社員研修>
▼導入研修(3日間)/マルハチの歴史や各種規則・制度の説明
▼新入社員研修(計10回)/社外コンサルタントによる研修
▼部門研修(2~3ヶ月に1回)/配属部門ごとのスキルアップ研修

<キャリア研修>
▼主任・チーフ研修/部門長に必要なマネジメント力を養成
┗業績向上、部下育成、組織力強化、コミュニケーション能力アップが目的です。
▼管理職候補者研修
┗店長・副店長・バイヤーの候補者が対象です。
キャリアプラン ▼各店舗に配属。面接時に決定した部門で店舗運営スタッフとしてスタート。
▼入社3~5年で部門長へと昇格。その後のキャリアプランはさまざま。
▼副店長を経験して店長やバイヤーを目指したり、本部スタッフとして活躍したり。
※店舗開発や販促企画、総務・経理などの仕事にも挑戦できます。

<キャリアプランも明快です!>
当社では、社員の仕事の役割に対する職能基準・人事考課・昇格要件などを体系化した「職能資格システム」を採用。半期に一度、今の仕事や今後のスキルアップについて上司と面談し、希望を伝えられる機会も設けています。社員の自主性を尊重し、意欲ある社員にはどんどんチャンスが与えられます。

会社について

株式会社マルハチ

事業内容 ■スーパーマーケットの経営(生鮮食料品、一般食品、酒類、日用雑貨などの販売)
※神戸、西宮、芦屋、尼崎、明石、加古川、三田、猪名川町、伊丹、大阪、東大阪に店舗を展開しています。
設立 1952年3月(創業/1946年)
代表者 代表取締役 栗花 正雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円/
5043名(うち正社員704名)
※2021年6月1日現在
<25年連続成長を続けている、兵庫・大阪の優良企業です!>
797億円(2021年2月期実績)※既存店前年比114%
698億円(2020年2月期実績)
667億円(2019年2月期実績)
609億円(2018年2月期実績)
567億円(2017年2月期実績)

問い合わせ

株式会社マルハチ

http://www.supermaruhachi.co.jp

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