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情報掲載期間:2022年1月21日~2022年3月16日

情報提供元:エン転職

株式会社プラスワン

正社員

【プラスワン】の店舗管理スタッフ/リテイルの未来を創造する/革新的な店舗運営/学歴・経験不問

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が運営する『プラスワン』の店舗スタッフとして、商品管理や店舗運営の業務全般をお任せ。約20万点に及ぶ取扱商品のうち、【工具・資材・作業着・補修・金物】などの8部門をご担当いただきます。

<プラスワンとは>
長野県内で現在3店舗を展開している総合専門ショップです。業界最大級の豊富な品揃えで、ねじは1本単位から、ドライバーや作業服なども各種メーカー・ブランドのものを多数ラインナップ。「なければ困る」から「あると便利」まで幅広くカバーしています。

<取扱商品について>
■工具・建築資材
電動工具・作業工具・建築金物・木材・塗料・接着剤・補修材・林業用品

■電材・管材
配管部材・混合栓・排水用品・ホース・バルブ・電材・エアコン部材・電気配管・電線・ダクト

■作業着・着装品
作業着・鳶服・安全靴・作業手袋

※長野店のみ、工具のレンタルサービスも行なっています。

<お客様について>
割合としては、建設現場などで働くプロの方が7割、一般のお客様が3割。ニーズもさまざまで、業務で使用する工具や資材・部品をお求めの方から、ご家庭でのDIY材料をお探しの方もいらっしゃいます。

中には恋人へのプレゼントとして、仕事で使える電気ヒーター付きのベストと手袋を購入された方も。お客様のご要望を丁寧に伺いながら、最適な商品をご案内しましょう。

<仕事のポイント>
◎業務の効率化に取り組んでいます!
各店舗で自動発注システムを導入している他、書類のデータ化も行なっているなど、職場のデジタル化を推進中。業務効率の向上に向けて取り組みを進めています。

この求人のポイント

長野県を中心に展開する総合専門ショップ『プラスワン』。私たちのこだわりは、品揃えと店舗づくりにあります。

商品ラインナップは、工具や建築資材、金物部品など。業界最大級の品揃えを誇り、国内外のメーカー計200社・約20万点を取り扱っています。お客様は建設現場の第一線で活躍するプロの方が多く、中には“高速道路を使ってでも”遠方からお越しになる方も。「プラスワンになければ諦めがつく」と言われることもあるほどです。

日常的にプロや家族連れの方にも選ばれている他、加えて災害時にも大いに必要とされます。実際、2019年に台風の影響で大きな被害が出た際には、長野市と連携し、多くの皆様のお役に立てました。

なくてはならない身近な店舗として在り続けるために効率化にも長年着手。各店舗に自動発注システムを導入したり、仕入れ作業もデータ化。今後も店舗運営の新たなデジタル化を進めていく予定です。

こうしたこだわりから、過去にはストア・オブ・ザ・イヤーも受賞。安定したニーズと革新性を備えた当社で、あなたも活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、既卒・第二新卒、歓迎!>
※ブランクは問いません。
※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

◎入社の時点で知識・経験は一切問いません。入社後に手厚くサポートしますので、少しずつ覚えていければOK!

<以下のような方は、ぜひご応募ください>
■人・地域から必要とされる仕事に携わりたい
■接客や販売の仕事に興味がある
■安定した環境で長く活躍したい など
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※上記金額は最低保証額になります。
※年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代として30時間分(3万9000円以上)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 長野県内の各店舗
※希望を考慮し、決定いたします。

【長野店】
長野県長野市大字北長池字南長池境2036-1

【塩尻店】
長野県塩尻市広丘野村1526-1

【岡谷店】
長野県岡谷市長地柴宮3-3-38
勤務時間 6:45~21:15の間でシフト制(実働8時間)
※残業は月平均23時間です。

<シフト例>
早番/6:45~17:00
遅番/12:00~21:15
休日 ■シフト制(月8~10日、基本的に週2日休み)
└月1~2回の納品がある週のみ週1休み。その場合、週3日休みを同月中に取得可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2.4ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(規定あり/家賃の半額を支給)
■退職金あり
■社員旅行
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■私服可
■制服貸与
■海外研修
■資格取得支援制度
└業務に関する資格の取得にかかる費用(通信教育含む)の半額を支給いたします。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼初日
まずは新人研修として、会社規定や業務マニュアルなどについて詳しく説明するとともに、配属先となる店舗内の案内なども行ないます。

▼2日目以降
店舗にて先輩スタッフの指導を受けながら、レジや接客、品出しなどの業務に従事。はじめは簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。商品知識などは、働きながら少しずつ覚えていけばOKです。
こだわりの店舗づくり 商品棚は女性でも店内が一望できるよう、通常よりやや低めに設計。余計なポップは用意せず、黒を基調とした壁にダウンライトを当てて、欲しい商品がすぐ見つかるよう工夫しています。

また、入口にはアロマを配置し店内のBGMにはジャズを流すなど、忙しい合間にご来店いただいたお客様にとっての癒しの空間を演出しています。

さらには、資材を購入する際の負担を軽減するべくドライブスルーも導入。重い資材が運びやすくなっただけでなく、雨天時の買い物にも便利だと好評をいただいています。これらの取り組みにより、プラスワンは2017年3月にストア・オブ・ザ・イヤーを受賞しました。

会社について

株式会社プラスワン

事業内容 ■工具・建築資材、電材・管材、作業着・着装品などの販売
■工具のレンタル
設立 1990年6月
代表者 代表取締役 矢崎 金雄
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円/
72名(2021年12月現在)
29億円(2021年2月期実績)
25億円(2020年2月期実績)
23億円(2019年2月期実績)

問い合わせ

株式会社プラスワン

https://www.plusone-ps.com/

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