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情報掲載期間:2021年4月12日~2021年4月25日

情報提供元:エン転職

加納コーポレーション株式会社

正社員

もんじゃ焼きの店舗スタッフ(店長・SV候補)★創業5年で31店舗/完全週休2日制/月給36万円~

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★もんじゃのリーディングカンパニー
こんな時期だからこそ、我々は大きく飛び上がるための準備をしてきました。新商品の開発、オペレーションの最適化等。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向けて、今までの経験を存分に活かして下さい。業界で圧倒的ナンバー1を勝ち取るために、意欲ある創業期メンバーを募集します!

<感動創造が実現できる、“もんじゃ”というエンターテインメント>
人は旅行先などの「非日常空間」で観光地の名物料理を食べると、5年後も10年後も記憶に残っているもの。私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、いわゆる「非日常食」を提供します。「ここで食べたもんじゃが忘れられなくて」と再来店頂く方も多く、お客様の思い出の1ページにもなれるのが、もんじゃの魅力です!

<お客様とのコミュニケーションの時間が長い卓上調理>
卓上で華麗に調理するスタッフを目の当たりにした時、お客様の視線は釘付けに!「非日常食」だからこそ興味を持って頂けます。調理中も会話が生まれやすいのがもんじゃの魅力です!

<入社後は長期研修プログラムをご用意>
もんじゃの作り方についても、ご安心を。入社後、長期研修プログラムを通して会社や商品知識を座学研修で学び、更にOJTで鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法などもイチから教えます。

<代表は35歳!若いメンバーで唯一無二の会社を創る!>
当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみてください!

この求人のポイント

東京のソウルフード「もんじゃ」の魅力を多くの人に伝えることで、もっと業界を盛り上げていきたい。そんな思いから、当社では“飲食業界の常識”を超えた環境を整えています。

★このご時世でも、安定性は抜群です!
――わずか5年で23店舗まで拡大し、今年の夏までにさらに8店舗のオープンを予定。外食業だけでなく卸売業・小売業・生産業も手がけており、設立以来ずっと成長を続けています!

★飲食だって、しっかり稼げます!
――年4回昇給と昇格のチャンスがある上、ポジションも空いているのでスピーディーにキャリアアップが可能。入社1年目で年収588万円を達成した社員や、入社4年目で年収994万円という社員も!

★お休みもしっかり確保できます!
――メリハリをつけて100%のパフォーマンスを仕事で発揮できるよう、今年の4月から完全週休2日制に。会社を支えてくれる社員のため、環境整備を進めています!

ただの“外食業”ではなく、文化を伝える“観光業”として、ぜひあなたも一緒に、東京文化を世界へ広めていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種・社会人未経験&第二新卒の方、歓迎】
★意欲重視の採用です!「自分の可能性を広げたい」「東京文化を発信したい」「こだわりの料理を提供したい」「勢いのある会社で働きたい」「人と関わるのが好き」「人に喜んでもらいたい」「笑顔を見るのが好き」という気持ちをぜひ聞かせてください。

※飲食店の経験者はもちろん、接客が好きな方やコミュニケーションを取るのが楽しいという方も歓迎!
※刑事、CA、お笑い芸人、俳優、モデルなどバラエティに富んだ飲食店未経験者も活躍中。
※就業ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

★本社で実施する長期研修プログラムで安心デビューが叶います!「もんじゃ焼きをうまくつくれる自信がない」という方もご安心ください。座学とOJTによる研修でイロハを伝授しますので、もんじゃ焼きがつくれなくても大丈夫。入社後、基礎から丁寧に教えます!
給与 月給36万円~80万円+賞与
※経験・能力を考慮し決定。

★キャリアアップのスピードが魅力!
年4回昇給・昇格のチャンスあり。1年で約150万円の年収アップを叶えた社員も。また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給がアップします!
※店長職以上は昇給年2回です。

■キャリアアップ例 32歳
2018年12月 副店長として入社 (31万円)
2019年5月 店長へ昇格(36万円)
2020年2月 統括マネージャーへ昇格(42万円)
勤務地詳細 都内(渋谷区、中央区、台東区、墨田区)/神奈川・愛知・三重いずれかの店舗での勤務
※希望考慮
※都内以外の店舗はオープンまでは東京で研修、勤務となります。

【月島】
◆月島もんじゃ もへじ 本店
 はなれ
 はなれのはなれ
◆月島もんじゃ くうや 月島本店
◆月島もんじゃ おこげ 月島本店
◆酒とサカナともんじゃ たまとや

【浅草・両国・上野】
◆浅草もんじゃ もきち
◆海鮮もんじゃ えもん
◆海鮮もんじゃ もすけ
◆浅草もんじゃ かのや
◆酒場 ととや
◆浅草もんじゃ ぜんや
◆月島もんじゃ もへじ 両国
◆月島もんじゃ もへじ 上野
◆酒場 山加商店

【渋谷】
◆月島もんじゃ くうや 渋谷
◆月島もんじゃ おこげ 渋谷
◆もへじ 渋谷スクランブルスクエア
◆金条 渋谷スクランブルスクエア

【築地・豊洲】
◆つきぢ尾粂 ひもの店
◆尾粂商店 豊洲市場 本店
◆尾粂商店 豊洲市場 分店
◆尾粂商店 築地魚河岸 支店
勤務時間 10:00~23:00(シフト制、実働8時間)
※遅番の場合であっても、必ず終電までには退勤できます!

<シフト例>
10:00~19:00/12:00~21:00/14:00~23:00 など
休日 <年間休日117日>
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇(消化率95%)
■夏季休暇
■秋季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■誕生日休暇(1日間)
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

※有給と合わせて5日以上の連休も取得できます!
※各店舗で十分な人員体制が整っており、アルバイトの定着率も高いため、社員もしっかり休日を取ることができています!
福利厚生 ■賞与年2回(3月・9月)
■昇給
└副店長以下は年4回、店長職以上は年2回
■大入手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■食費が浮く美味しいまかないアリ♪
└築地の海鮮やお肉を贅沢に使ったまかないを無料で食べられます!
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
└実家の方も支給
■勤続手当
■結婚手当
■出産手当
■転居費用手当※規定あり
■制服貸与
■健康診断
■資格支援制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引あり
■入社贈呈品
└「尾粂(おくめ)商店」の美味しい鮮魚の詰め合わせを送ります
■ビジネス研修
など

★社員旅行(年1回)・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など、イベントが盛りだくさん。社員、アルバイト問わず仲の良い組織です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

充実の教育制度あり もんじゃ焼きの歴史やつくり方をはじめ、接客の基礎から教えます。ビジネスマナー研修や創作もんじゃ研修を通じ、当社が大切にしている「いきでいなせな接客」を身につけましょう。

初期研修で会社理解度、営業戦略、商品知識を深めます。その後、1ヶ月ほどでもんじゃ焼きのつくり方をマスター。研修最終日に、創作もんじゃを自由に作っていただきます。中華風もんじゃ、イタリアンもんじゃなど、個性豊かなもんじゃ焼きが生まれてきました。
独自の福利厚生をご用意! ■誕生日休暇&ディナー
社長が美味しいディナーをご馳走します!次の日の仕事を気にせず楽しんでほしいという思いから、誕生日のメンバーは誕生日会の翌日必ずお休みが取れます。

■結婚休暇
結婚休暇は1週間まるまるお休みOK!仕事のことは忘れて、夫婦の時間を思いっきり楽しんでください。

■住宅手当
実家の方も!全員に一律支給いたします。

■勤続手当
健康で長く働いてもらいたい一心です!

■家族手当
配偶者、お子様、それぞれに支給いたします。

■ご家族へ自社商品のプレゼント
「家族にどういう会社か知ってもらい安心して欲しい」と、社長の発案で始めたプレゼント。「尾粂(おくめ)商店」のノドグロなど美味しい魚をお贈りします。

会社について

加納コーポレーション株式会社

事業内容 外食業、小売業、卸売業、生産業
設立 2015年7月
代表者 加納 史敏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

888万円/
902名(内、アルバイト837名)

問い合わせ

加納コーポレーション株式会社

http://kano-corp.tokyo

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