リサーチスタッフ◆完全週休2日／転勤なし／英語を使う仕事をしたい方歓迎！／残業少な目／長期就業可

語学週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

バックグラウンドチェックの依頼があった企業に対して、実際のリサーチを担当する内勤業務です。リサーチ業務といっても難しいものではありません。最初は決められたことを調べるところからはじめます。（詳しくは、下記「バックグラウンドチェックとは」もご覧ください！）

★学歴や職歴、データベース調査などが一般的に行なわれている外資系企業にとって、リサーチを専門に扱う当社は欠かせない存在です！

【業務の流れ】
▼企業からの案件の受け取り
顧客対応スタッフから案件が渡されます。
※顧客については顧客対応スタッフが担当するので、依頼を受けたりレポートを提出する業務はありません。

▼求職者の履歴にかかわる情報を収集・確認し、調査を実施。
職歴、学歴確認やデータベースでの確認をすすめていきます。
【職歴・学歴】各機関や求職者に、順次電話やメールなどでコンタクト。
【データベース調査】データベース上の公開情報にて情報を収集。
※文章の読み込みなど細かい作業も多いため、コツコツ集中して作業を行うことが好きな方も歓迎します！
※難しいスキルや知識、資格などは必要ありません。

▼調査結果のレポートを作成
社内システムを使ってレポートを作成（ほとんどの場合英語）。企業や教育機関へヒアリングした内容を、翻訳(英語⇔日本語)することも多いです。出来上がったら、ネイティブのエディターへチェックを依頼。内容の確認、翻訳に間違いがないか、意味は伝わるか、校正などを受けています。

◎バックグラウンドチェックの実施前に転職希望者と必ず同意書を交わしています。本人から提出のあった内容の事実確認のみを行うため、その他のプライバシーに関わる情報に踏み込むことはありません。

この求人のポイント

「得意な事務スキルを使ってもっと活躍したい！」「好きな英語に関わるシゴトがしたい！」というあなた、ぜひ当社でその英語力や事務経験を活かしてみませんか。

今回募集するのは、バックグラウンドチェックを行うリサーチスタッフ。お任せするメインの仕事は、求職者の履歴情報を確認し、申告内容に間違いがないかを調査する業務やレポート作成、簡単な翻訳などです。

多くの業務を「英語」を使って行いますので、英語力を活かせる場面は多岐にわたります。スタッフの多くは海外生活経験者や外国人で構成されており、業務上英語を使用することも多く、「英語」と「日本語」どちらも自然に飛び交う環境です。定期的に行われる本社主催のTown Hallはすべて英語。社内メールの多くは英語のみです。

残業が少なく有給も取りやすい為、ワークライフバランスを保ちながら、仕事中は集中して業務に取り組むことが可能です。
将来、チーム運営を担って頂けるようなリーダー候補となりうる向上心、やる気のある方のご応募おまちしています！

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎複数名採用予定！リーダー目指す方歓迎！【必須スキル】 ■PCスキル（Word／Excel／Email　等） ■ネイティブレベルの日本語能力 ■中級程度の英語力（※配属チームによって英語の使用頻度は異なります。上級レベルの英語力をお持ちの方には、英語での会議や電話応対等をお任せします。）【歓迎スキル】 ■社会人経験（特に事務経験がある方歓迎） ■電話対応経験（丁寧な対応が出来る方歓迎） ■マルチタスク力（迅速で正確な事務作業をこなせる方歓迎）
給与	固定給制月給25万円～28万円スタート ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与年1回（業績／個人のパフォーマンスによる） ※別途、残業代を支給します。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル2F ※転勤はありません。〇オフィスは渋谷。仕事帰りにディナーやショッピングもできちゃいます！
勤務時間	9：00～17：30 または 9：30～18：00（実働時間7時間30分） ※勤務時間は相談の上決定。
休日	＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後、10日支給） └時間単位での取得が可能。1時間だけ遅く出社する、2時間早めに帰宅するということもでき好評です。ちなみに有給休暇の取得率はほぼ100％！長期で取得する社員も。 ■バースデー休暇 ■病気休暇（取得条件あり）
福利厚生	■昇給の機会、年1回（4月／個人のパフォーマンスにより決定） ■賞与年1回（4月／会社の業績、個人のパフォーマンスにより支給） ■社会保険完備（社会保険、労働保険） ■交通費全額支給（規定による） ■時間外手当 ■退職金（5年以上の在籍者に適用） ■私服勤務可 ■フリードリンク制度 ■残業時食事補助（上限1000円、支給条件あり） ■社内イベント ■産休・育休制度（取得条件あり） └男性・女性共に取得実績多数 ■メンター制度 ■一部在宅勤務を実施中
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

社内の雰囲気

「英語を活かせる仕事がしたい」という思いで他業界より転職された方が多く、30～40代の女性を中心に20～60代まで様々な年代の方にご活躍いただいております。前職では接客業や営業職に就かれていた方や海外留学されていた方など様々なバックグラウンドを持った方が在籍しています。デスクワークがメインの私服勤務可能な職場ですので、スタッフ同士、ファーストネームで呼び合うカジュアルでアットホームな雰囲気でリラックスして仕事に取り組んで頂けます！アメリカ人やオーストラリア人など外国籍のスタッフも在籍していますので、オフィスで"生の英語"に触れることも可能です。

バックグラウンドチェックとは

バックグラウンドチェックとは、企業が人材の採用時に、履歴書に書かれている学歴や職歴に間違いはないか、以前の職場での勤務態度はどのようだったか、などの情報を、内定前に確認することをいいます。このようなことをするのは、万一、採用時に情報に詐称があった場合に、求めていない人材にコストをかけて雇用してしまうことを防ぐため。あまり馴染みがなかいもしれませんが、外資系企業では一般的に行なわれており、グローバル化が進む現在は日系企業からのニーズも増えています。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

First Advantage Japan株式会社

事業内容	企業の人事サポート、コンサルティング
設立	1999年
代表者	代表取締役　福田　真澄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 43名（2024年7月時点）
問い合わせ	First Advantage Japan株式会社 https://fadv.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

First Advantage Japan株式会社

リサーチスタッフ◆完全週休2日／転勤なし／英語を使う仕事をしたい方歓迎！／残業少な目／長期就業可

正社員語学週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
固定給制月給25万円～28万円スタート※給与…

応募ページへ検討リストに追加