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情報掲載期間:2024年2月6日~2024年4月29日

情報提供元:type

株式会社立花電子ソリューションズ【東証プライム上場グループ】

正社員

営業/賞与5.7ヶ月分/リモートワーク8割推奨/業界経験不問/既存顧客中心/東京・大阪・長野・愛知/年休126日

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

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仕事内容


【仕事内容】
既存のお客様企業の技術部門、購買部門がメインクライアント。

大規模な産業機器を中心に、BtoB向け製品に使用されている電子デバイスの導入提案をお任せします。

扱う商材は半導体製品を中心に、液晶モジュール、センサなど様々。各部品を毎月2000~3000個ご注文いただく定期発注のお客様が多いです。そのため、長年のお付き合いがあるクライアントと関係性を深めていくことを大切にしています。

【具体的には】
■既存顧客へのルート営業
■各種電子部品の提案
■仕入れ先、納期調整
■新規開拓業務
■顧客との情報共有、打ち合わせ
■見積書、契約書等の書類作成

【職場について】
昨年度の離職率は7.1%!
30代~40代を中心に社員の定着率が高く経験豊富な社員が多いため、不明点なども気兼ねなく質問・相談できる環境です。

【業界未経験も歓迎!充実のサポート体制を構築しています。】
入社後はOJTからスタート。教育係の先輩社員が1名または2名ついて、業務の流れや必要な知識を基礎から丁寧にレクチャーします。独り立ち後も、FAEという半導体領域を主な専門とする技術営業とペアでの活動が基本のため、知識面で不安を感じることなく提案業務に専念することが可能です。加えて、当社で取り扱っている電子部品のメーカー様が主催する勉強会にも年に数回参加いただきます。各最新商品や業界の動向等にも触れながら正しい知識を身に付け、ご自身のスキルを活かして活躍できる環境を整えています。

【テレワーク率8割!効率的な働き方の実現を推進しています。】
「場所に捉われず、成果を上げた社員をしっかり評価する」という思いの代表をはじめ、社内でも効率的な働き方の実現を進めている当社。コアタイム無しのフレックスタイム制とともに、リモートワークも取り入れています。営業部門ではスタッフの8割が在宅勤務を導入しており、自宅と客先の直行直帰も取り入れながら、ストレスフリーで働き続けられますよ。また、年功序列型から1人ひとりの実力にスポットをあてた評価制度へチェンジ。早期の昇進や昇給も可能です。より柔軟な働き方で着実に結果を出し、ステップアップも目指せます。

【営業スタイル】
既に取引のあるお客様への深耕営業が中心。業務に慣れてきた段階で適性等を考慮して新規開拓営業もご担当いただく予定です。基本的にはFAE(技術営業)とペアでの業務となります。

【扱う商材】
■パワー半導体
■マイクロコンピュータ
■アナログ&パワーIC
■液晶モジュール
■センサ
■ミドルウェア など

<こんな製品に使われています◎>
・工場の製造機器に搭載される制御装置
・大型印刷装置
・工場の操作パネルの表示機部分
・ガス検査装置の制御部分
・対面測り など

この求人のポイント

≪フルフレックス×在宅勤務×直行直帰OK≫
営業スキルを活かして「自由」を手に入れよう。


勤続10年以上の長期で活躍している社員が大半の当社。
社員の人柄やチームワークの良さはそのままに、
もっと効率的に働ける環境構築に力を入れています。

自宅や客先から直行直帰ができるのはもちろん、
リモートワーク導入率は8割とかなり高めです。
既存向けルート営業を中心に
落ち着いた環境でこれまでの経験を活かせます。

コアタイム無しの【フルフレックスタイム制】で、
お客様との商談などスケジュール調整をはじめ
働く時間も、ご自身の裁量で決められますよ。

また、成果主義の評価制度へと一新し、
賞与5.7ヶ月分+αが目指せたり、
20代での早期昇進といったステップアップも目指せる環境です。

ソフトウェア開発なども手掛けている関係で
社内には技術者や技術営業が常駐しています。
OJTも充実しているため、
業界知識が無くても安心してスタートできます◎

のびのび働ける環境で、
モノづくりの花形部品を扱う営業として
長く働き続けるためのキャリアを叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪技術商社、半導体業界は未経験でもOK!≫
■何らかの営業職経験をお持ちの方(年数不問)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■第二新卒OK
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
□BtoB向けの営業経験をお持ちの方
□電気・電子機器に関する知識をお持ちの方

給与 【想定給与】
<想定年収600万円~>
■月給35万8000円~+各種手当+賞与年2回(2022年度支給実績5.7ヶ月分!)

※スキル経験等を考慮し、決定します
※見込み残業代30時間分(82,000円~)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収650万円/入社9年目/32歳
年収750万円/入社12年目/35歳
年収850万円/入社15年目/40歳

勤務地詳細 ★リモートワークOK★
毎日全体の8割が在宅で働いています。

東京本社・関西支店(大阪)・長野支店(長野)・中部営業所(愛知)のいずれかの拠点での勤務となります。

【東京本社】東京都港区芝浦四丁目18番32号
【関西支店】大阪府大阪市西区西本町一丁目13番25号
【長野支店】長野県長野市南千歳一丁目12番7号 新正和ビル7階
【中部営業所】愛知県名古屋市中区栄一丁目8番16号 関電不動産伏見ビル

※配属先は希望を考慮して決定します


東京23区 長野県 愛知県 大阪市

【交通・詳細】
■東京本社
JR「田町駅」より徒歩13分
■関西支店
Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
■長野支店
JR「長野駅」より徒歩5分
■中部営業所
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分

勤務時間 ■フレックスタイム制
※標準労働時間/7時間55分(休憩50分)
※標準労働時間帯/8:45~17:30
※コアタイムはありません

休日 ≪年間休日126日≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■創立記念日
■有給休暇(※勤続年数に応じた日数を4/1に一斉付与)
■産前産後休暇 ★取得実績あり!
■育児休暇 ★取得実績あり!
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)★2022年度支給実績:5.7ヶ月分
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(月15万円迄)
■残業手当
■家族手当
■退職金制度
■テレワーク手当(月3000円)
■フレックスタイム制
■会員制福利厚生サービス加入
■社員持ち株会
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 国内外に拠点を有する立花エレテックグループの一員として、半導体製品をはじめ幅広い電子デバイスの供給を行う当社。半導体ニーズの高まりを背景に、東京・大阪・長野・愛知の各拠点でご依頼が急増中です。これからもお客様のご要望にお応えし続けるべく、社内体制強化を目的とした増員募集を行っております。
取材担当者より 2020年に立花エレテックの100%子会社として再スタートを切った立花電子ソリューションズ。採用担当の方は専門知識の乏しい取材チームにも、業界動向や製品についてわかりやすく教えてくれた。リーダー層の誠実で丁寧な対応が、社員の働きやすさ、そして定着率につながっているのだろう。
リモートワークやフレックス制度など、自由度の高いワークスタイルが叶うのも魅力。大手にはない柔軟さにひかれ、同業から入社するメンバーも多いという。安定性と将来性、働きやすい環境と高収入と、転職先に求めたい要素がバランスよく整った会社だ。今後さらに事業拡大予定とのことで、できることの幅も広がりそうだ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス チーム全体の年間目標と個人ゴールを設定して業務に取り組みます。社歴や年齢に関係なく、成果次第で上級ポストへの登用も可能です。「課長」→「副部長」→「部長」→「副本部長」→「本部長」という流れで、ご自身のキャリアアップも実現できます。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社立花電子ソリューションズ【東証プライム上場グループ】

事業内容 事業内容
■ルネサスエレクトロニクス製品の販売
■日立パワーデバイス製品の販売
■液晶モジュールの販売
■ソフト・ハードの受託開発・受託製造
■その他、電子事業関連製品の販売



資本金:3億5000万円
設立 2016年4月1日
代表者 代表取締役 柴田 俊充

上場分類 非公開
従業員数 83名(2023年10月1日現在)

問い合わせ

株式会社立花電子ソリューションズ【東証プライム上場グループ】

https://tachibana-denshi-solutions.co.jp/index.php

【住所】

東京都港区芝浦四丁目18番32号


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-6699-1870

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