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情報掲載期間:2024年3月14日～2024年4月24日

情報提供元:エン転職

株式会社mooble

正社員

生活支援員（未経験歓迎）◆障がい者の就職を支援／最短で1年後には施設長に／16時半退勤可

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいや疾患を持った方々の就職を支援する当社。あなたには生活支援員として、社会復帰を目指す方々の生活・就職活動のトータルサポートをお任せします。

＜ご利用者様や支援期間＞
作業に集中するのが難しい方、毎日の施設利用が難しい方等、様々な方がいらっしゃいます。支援の必要度にもよりますが、初回面談から就職まで9ヵ月～1年半程かけています。

＜主な仕事内容＞
ヒアリングや、仕事に必要な技能を身に付ける作業訓練、グループワークを通じて、利用者様の障がい特性を把握。その特性の受け入れ体制が整った会社を探します。できるだけ多くの利用者様がピッタリの就職先に定着できるようサポートします。

■施設内の支援
・利用者様の体調管理やヒアリング
・ビジネスマナー講習などのプログラムの実施
・作業訓練における作業効率向上を目的としたアドバイス
・履歴書や、利用者様の障がい理解のための書類作成補助
・サービスの利用を検討している方との面談

■施設外の支援
・病院やハローワークなどへの同行
・クリニックや薬局、相談支援事業所などへの認知活動
・実習の受け入れ先企業の開拓
・実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問

＜仕事のポイント＞
◎利用者様のために製造業をモデルとした疑似的な現場運営を実施！
5～6名の利用者でチームを組み作業訓練を実施。職場を想定した軽作業訓練を実施する際は「追加オーダー」等の突発業務も実演し、実践的な訓練を行ないます。あなたのアイデアで新たなプログラムも実現できますよ。

◎ミスマッチのないよう、企業に実習も依頼します！
既存の実習先の企業は100社程。ハローワークや障がい者雇用の求人票から新たに開拓することも。利用者様の希望に合わせて実習先を探し、障がい特性と会社の雰囲気、仕事内容にミスマッチはないか確認します。

この求人のポイント

「感覚過敏で仕事に集中できない」「マルチタスクが苦手」といった、障がいや疾患を抱える方の就職をサポートするのが生活支援員。面談や就職に役立つ講習を実施し、利用者様が就職先に定着できるよう支えます。

より多くの人に役立ちたいなら、目指すは管理職。当社なら最短で2年目から施設長になることも夢ではありません。目標就職者・定着者数の達成のための取り組みを主体となって考えて、施設全体の利用者を支援できるようになります。

時には「会話が苦手な利用者がいて」などと支援員から相談を受けることも。話さずに意思疎通する方法を考えたり、新たな研修プログラムの内容を考えることも可能です。取り組みが支援成功につながると、責任者ならではの達成感が味わえます。

現在組織としても、事業拡大のためにキャリアアップに挑戦してほしい状態。今年は4店舗を増設予定なので、ポジションに就けるチャンスも増えていきます。実際に職種未経験で入社した20代前半の社員も、1年後には施設長に。施設長への道に、経験年数は関係ありませんよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

☆社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与 月給20万5000円～33万9400円＋諸手当＋賞与年2回　☆昨年度実績2～3.6ヵ月分！

※スキル・経験・前職の給与を考慮し、決定します。
※上記金額には10時間分の固定残業代（1万8000円）が含まれます。万が一時間を超過した場合は、残業代を別途支給いたします。
勤務地詳細 大阪府、京都府、兵庫県、神奈川県にある事業所のうち、希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

新大阪事業所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9
豊中事業所：大阪府豊中市岡町3-6
梅田事業所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2
枚方事業所：大阪府枚方市岡東町12-1
なんば事業所：大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20
四条烏丸事業所：京都府京都市中京区室町通り四条菊水鉾町569
神戸三宮事業所：兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18

＼4月～5月に新事業所オープン予定／
明石事業所：兵庫県明石市小久保2丁目6-1
枚方第二事業所：大阪府枚方市岡東町12-1
川崎事業所：神奈川県川崎市幸区大宮町14-4
※勤務開始時期は2024年4月1日以降となります。

＼7月に新事業所オープン予定／
堺事業所：大阪府堺市堺区新町4-4-7
※勤務開始時期は2024年5月1日以降となります。
勤務時間 9：00～16：30（実働6.5時間）

☆残業は月10時間程度。17時までに退社可能です！
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回（4・10月）
■賞与年2回（6月・12月）☆昨年度実績2～3.6ヵ月分！
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（上限月5万円）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当（施設長：4万円）
■住宅手当・家賃補助（2万円／月）※条件あり
■資格手当
└公認心理士：2万円／月、看護師免許：2万円／月、精神保健福祉士：1.5万円／月、社会福祉士：1.5万円／月、作業療法士：1.5万円／月、介護福祉士：5千円／月

＜その他制度＞
■資格取得支援制度（サービス管理責任者研修の受講費用を会社で負担 ※会社指定者のみ）
■退職金制度
■服装自由
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 会社全体での研修期間は1～3ヵ月の予定です。研修動画を見て、どのような就労支援プログラムがあり、何のためにそのプログラムを実践するのか、ポイントを押さえながら学びましょう。

動画を見た後は、実際に他の先輩スタッフの支援の様子を見つつ、慣れてきたら同席。少しずつ自分でもできることを増やして、徐々に独り立ちを目指します。本配属後は、担当利用者様の支援やグループワークの運営など、徐々に支援業務を担当していただきます。
配属部署について 1つの事業所につき、正社員5名とパート2名が所属しています。全体的に20～30代の社員が中心で、男女比はほぼ半々です。施設ごとに『サービス管理責任者』と呼ばれる資格者が1名必要で、経験年数が必要な資格のため40～50代の社員も多く働いています。

仕事をする際には、社員同士で「こういう特性のある利用者にはどういう対応をしたらいいかな……」などと相談しながら進めています。1人の利用者につき1人の社員だけがつきっきりになるというわけではなく、状況に応じて協力できる環境なのでご安心ください。

会社について

株式会社mooble

事業内容 ■難関私大専門塾マナビズムの運営
■精神発達障害専門 就労移行支援事業所CONNECTの運営
■中学生向けオンラインスクールの運営
設立 2012年
代表者 八澤　龍之介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
50名（2024年2月時点）
6億3034万円（2023年2月期実績）
4億6525万円（2022年2月期実績）
3億7605万円（2021年2月期実績）
問い合わせ

株式会社mooble

https://mooble.co.jp/

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