情報掲載期間:2023年8月25日~2024年2月22日
コクー株式会社
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東京都(IT)の新着転職・求人情報
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株式会社マキバレ
ITエンジニア◆全員未経験スタート/残業月12時間/土日祝休/年休125日/リモートOK- 勤務地:東京都
- 給与:≪月給≫【大卒以上】月給24万円以上+賞与年2回+各種手当【それ以外】月給22万円以上+賞与年2回+各種手当※年齢・能力などを考慮の上、決定します。※上記給与には、月25時間(3万6080円以上)の固...
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株式会社クオンテックス
ITエンジニア◆自社内の受託開発や自社システム開発も!/定着率95%/年間休日125日/残業ほぼなし- 勤務地:千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※経験や能力を考慮して、決定します。※実務経験者の方は、前職給与の総収入を保証します。※上記は、20時間分のみなし残業手当(5万円)を含む金額です。超過分は別途支給します。
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株式会社トライアンフ
カスタマーエンジニア(IT機器の導入や設定)◆未経験歓迎/有休消化率90%以上/残業月20h以下- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,石川県,静岡県,愛知県,大阪府,広島県,香川県,福岡県
- 給与:■東京/月給23万5000円(一律支給の地域手当1万5000円を含む)■他エリア/月給22万円[共通] 各種手当支給+賞与年1回※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。※時間外手当は別途、全額...
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株式会社エーエルジェイ
ITエンジニア◆経験不問・未~微経験OK!/唯一無二の自分だけのキャリアで成長/専門研修からスタート- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給25万3000円~60万円+各種手当※上記金額には、固定残業代(月20時間分/3万9400円)を含みます。超過分は別途全額支給します。※月の平均残業時間は6.5時間ほど※これまでのご経験・能力を考...
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株式会社Wonderwall
ITエンジニア◆年収UP保証/案件選択制/単価連動性/リモート83%/待機者ゼロ- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給27万円~90万円◆上記月給+各種手当+賞与年2回(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月)※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇※上記金額には、30時間分/5万2000円以上の固定残業代を含みます。超過分は...
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ARアドバンストテクノロジ株式会社
プロダクトセールス(カスタマーサクセス)◆ITソリューション企業/リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万2000円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月25時間分・6万3000円)が含まれます。超過分は別途追加支給します。※想定年収は450万円~650万円です。
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株式会社ルートゼロ
ITエンジニア◆運用保守OK/書籍手当有/年間休日130日/前職から年収150万円UP実績有/副業可- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府,福岡県
- 給与:月給30万円~75万円※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。※試用期間中は、月給28万円~73万円になります。※上記の額にはみなし残業代(20時間分・3万9100円以上)が含まれています。超過分は追加...
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株式会社G.S.P.Corporation
クライアントサポート(ITシステムの提案から導入支援)◆責任者候補/英語力を活かす/月給40万以上- 勤務地:東京都
- 給与:月給40万円~+賞与年2回+各種手当◎上記月給額はあくまで最低金額になります。経験やスキルに合わせて、給与の金額を設定しますので、ご安心ください。◎基本的に定時退社となりますが、残業が発生した場合は時...
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株式会社LEGAME
ITエンジニア(未経験歓迎)◆9割はITデビュー入社/研修はMax3ヶ月/残業10h以下- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:月給20万円以上+各種手当※経験・能力を考慮し決定します。※上記月給には固定残業代(6時間分/1万円以上)を含みます。※固定残業超過分は時間外手当を全額支給します。★頑張りはしっかりと還元します!全4...
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株式会社エーエスジャパン
ITエンジニア◆未経験OK/リモートあり/定着率90%超/年間休日120日/賞与年2回/土日祝休み- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 給与:■未経験者月給22万円~60万円+賞与年2回■経験者月給30万円~80万円+賞与年2回※経験やスキルを考慮して金額を決定します。※上記の月給は、月25時間分の固定残業代(3万6,000円)を含みます。...
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仕事内容
★土日祝休/年間休日124日/柔軟な働き方
★女性8割/チームワーク抜群!先輩に何でも聞きやすい♪
★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位受賞
PCやスマホ、銀行のATMや交通機関…等あらゆるサービスの裏にあるITインフラを支えるエンジニア(インフラ女子?)としてご活躍いただきます。
エンジニアはお客様とどんなシステムにするか、課題は何かを話し合うのもお仕事。
そのため「お客様の役に立ちたい」「お困りごとを解決したい」などの志向をお持ちの方にピッタリ。
実際に、元営業/教員/メディア/接客の方が活躍中♪
★インフラエンジニアとは?
エンジニアの中でも、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱うお仕事。
世の中になくてはならないIT基盤を創りだしています。
【2カ月の実践型研修「VeXUS(ヴェクサス)」】
いち早く現場で活躍できるエンジニアを育てるこの研修。
そのため、座学だけでなく、実際に機器に触れながら学んでいく実践研修であり、その充実さは10年分の知識を詰め込んだと例えられるほど!
※オンライン研修も織り交ぜながら実施しています
▼研修のPOINT
・講師1名:研修生3名で手厚く指導
・実際に現場で使う実機に触れる実践的なプログラム
・卒業生がメンターとしてサポート
▼研修終了後は?
IT事務やヘルプデスクといった業務内容から携わる案件もあり、少しずつ仕事に慣れていくことも可能ですので、ご安心ください♪
★ゆくゆくはクラウド(AWS、Azure等)という最新技術にも携われます
★クラウドに特化したチームがあるので、今後はAWSやAzureにも携わるチームでの配属も可能
IT未経験でも大丈夫!あなたの理想のキャリアを応援します。
▼未経験からキャリアアップ▼
例:
・販売職→メンター(1年目)→チームリーダー(2年目)
・事務職→チームリーダー(3年目)→プロジェクトリーダー(4年目)
上長と面談をしながらキャリアについて共に向き合っていきます!
インフラエンジニアはあらゆるシステムの基盤。
ネットワークやサーバなどを扱う、なくてはならない存在です。
今スキルを身につけておけば、将来長く求められる人材として活躍いただけます。
一次面接は、面談のような雰囲気で行います☆
「“インフラエンジニア”って調べてみたけど、
実際にどんな人が活躍しているんだろう?」
…などあなたの不安や疑問を一つ一つ解消しながら、
“エンジニアになるための準備”を一緒にしていければと考えています。
「パソコンスキルがほぼないから不安」
「インフラエンジニアとしてのキャリアパスが
どのように描かれるのか、将来のイメージが曖昧」
…など、本音で何でも話してくださいね。
この求人のポイント
◆10年分の知識を2ヶ月で習得できる◆
あなたの成長を磨くための特別な場所、ご用意しています。
「今後のためにITスキルを身につけたい」
「将来も長く活躍できる専門知識を学びたい」
…そんな思いをお持ちなら、ぜひ「インフラ女子?」に♪
*136名を育てた充実の研修アリ
10年分の知識を2ヵ月間で習得できる実践型研修「VeXUS(ヴェクサス)」。
講師や先輩たちが付き、実際に手を動かしながら学べるので、
スピーディーに一人前のエンジニアになれます◎
*資格を取得して手に職も
ITパスポートやCCNAなど専門資格も取得可能!
キャリアアップにつながるので、将来長く活躍できること間違いなし◎
資格取得後はインセンティブも支給され、頑張りが成果として還元されます。
あなたのなりたい姿、コク―で叶えませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆32歳まで(若年層の長期キャリア形成のため) ※経験者は年齢不問 ※当社では成長意欲を重視しています。基本的なPCスキルがあればITの専門知識は入社時は不問です 【あると望ましい経験・能力】 《こんな方にオススメ》 ●未経験から“一生モノのスキル”が欲しい ●短期間で活きる知識を身につけ、エンジニアデビューしたい ●チームでコミュニケーションをとりながら働きたい ●「あったらいいな」と思うことを自ら提案し、働きやすい環境をつくっていきたい 【過去に採用した転職者例】 ◆事務職 ◆携帯ショップの販売員 ◆飲食店店員 ◆小学校教員 ◆営業職 ◆カー用品店店員 ◆アパレル店員 …など、これまでに入社した未経験者は100名以上! 研修を通して高いスキルを身につけ、プロジェクトの最前線で活躍しています。 |
給与 | 【未経験者】月給27~40万円+賞与(業績による)+昇給年2回+各種手当 【経験者】月給30~40万円+賞与(業績による)+昇給年2回+各種手当 ★未経験者は、研修中の2カ月間は月給22万円~。 ★研修終了後、月給27万円~スタート。 ★試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に差異なし) ★経験者は、経験・能力などを考慮の上、査定します。 ★上記金額には固定残業代(30時間分/5万7000円~)を含みます。 30時間を超える分の時間外手当は全額支給。 ★資格取得によるインセンティブを用意(対象資格100以上、取得時に支給) 【給与例】 年収414万円/28歳 経験3年/月給34,5万円 年収468万/29歳 経験5年/月給39万円(役職手当含む) ▼業界完全未経験者の月給例 研修中)21万5000円→研修終了後)27万円→2年目)29万円→3年目)32万円 ◎年4回の表彰「Quarter Award」によるインセンティブ支給 活躍した社員を四半期毎に全社員の前で表彰♪ |
勤務地詳細 | <東京本社> 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 ★大手有名企業のプロジェクト多数 ★東京23区内のお客様先。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも♪ 【詳細・交通】 <本社までのアクセス> 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分 都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分 ★研修は本社にて実施していますが、現在はオンラインと対面の両軸で行っています。 講師や研修生同士のコミュニケーションも活発なので、オンラインでも不便なく進められています。 ★各プロジェクト先にてお仕事。通勤時間を考慮し、案件を提案します。 ★大手企業を中心に、あなたのスキル・適性に応じたプロジェクト先があります。 配属先は個々の希望を考慮して決定します! ★U/Iターン歓迎・全国からの応募を歓迎しています! 関東県外からお引っ越しされる方は、一時金として入社後10万円の支給も可能(規程あり) ★LINE WORKSにて社員同士がラフにコミュニケーションが取れるツールもご用意! 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★就業先の勤務時間に準じます。 ★残業時間は全社で1ヵ月平均14時間! 但し、業務の都合や社内でのコミュニティ活動によって 残業が生じることがございます。 |
休日 | ★年休124日以上/5連休以上もOK 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 年末年始 有給 慶弔 介護 育休 子の看護休暇 永年勤続休暇制度 産前・産後(前倒し相談可) フリーバカンス休暇(3日/年) 生理休暇 妊産婦通院休暇 レディース休暇 リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる) 【産休育休活用例】 産育休を取得し、復帰している社員も複数おります。 現在も1名のインフラ女子?が育休を取得中♪ ライフイベントと両立して働きやすい環境です。 男性の育休取得事例も複数あり、2ヶ月間取得した男性もいます◎ ▼2ヶ月の育休を取得した男性社員のブログがコチラ▼ https://media.cocoo.co.jp/archives/429 |
福利厚生 | 昇給年2回 賞与(業績による) 交通費(月15万円迄) 社会保険完備 資格手当 残業手当 役職手当(チームリーダー以上/月1~23万円) 資格取得支援 表彰(年4回) 企業型確定拠出年金制度 WELBOX加入 お祝い金(結婚・出産) 永年勤続表彰 社内FA制度 健康診断 インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名) 新型コロナウイルスワクチン接種支援 副業制度 社員紹介制度 WELCOMEBACK制度 クリエイティブワーク アカデミー TUNAG(社内報アプリ/社長ブログ/社員投稿) 受動喫煙対策:お客様先に準じます(本社:敷地内禁煙) |
会社からの メッセージ |
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞! 「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」 そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 女の転職type経由で、未経験からIT業界へ! 前職は小学校の養護教諭。働いているうちにITに興味を持ち始めのが転職のきっかけです。女の転職で未経験入社の方のインタビュー記事を見て、「ここなら自分でもできるかも」と思いました。当社は2ヶ月の研修で知識を学べますし、現場では先輩が親身になってサポートしてくれるから安心!勉強できる環境も整っていて、どんどんできることが増えていくから、やりがいも感じています。将来長く働き続けたいならコクーがお勧めです! |
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アピールポイント2 | 1年半で、最前線でインフラ構築を手掛けるように☆ VeXUS研修を受けていた2ヶ月間は、本当に目まぐるしかったですが、現場に出た際に先輩たちの会話の内容が理解でき、受けて良かったなと感じましたね。 現在入社して1年半になりますが、最前線でインフラ構築を手掛けられているほか、女性エンジニアが働きやすい仕組みづくりや新入社員のメンターなども任せていただいています。 これだけ成長できたのも、充実の研修や様々な案件に挑戦できる風土があってこそだと思います。 |
女の転職!取材レポート | 女性が8割を占める、女性が主役の会社であるコクー。社員のみなさんがイキイキとお仕事をされているのが印象的でした。社員のみなさんがスキルアップに前向きで、勉強できる環境も整っている同社だからこそ、「仲間と一緒に頑張れる」喜びも味わえそうです!そんな勉強熱心な風土が、会社の成長に繋がっているのだと感じました。少しでも興味をお持ちなら、ぜひ同社へ応募してみてはいかがでしょうか? |
この仕事で磨ける経験・能力 | 100名を超える卒業生たちが、下記のようなプロジェクトにて、設計構築など上流工程から手掛けています☆ ▼案件の一例▼ ・広告代理店向け次期ネットワーク設計・構築 ・旅行会社向けプライベートクラウドの構築・運用 ・製鉄会社向けOracle DB設計・構築 など ★AWSなどクラウド技術も身に付けられます! 【教育制度について】 ~*【VeXUS以外の学びの場は?】*~ 【アカデミー制度】 社員の社員による、社員のための学びの場。 社員が講師となり講義やセミナー、勉強会を実施。 技術的な内容からビジネススキルまで幅広く学べます。 【CW10(Creative Work 10%)制度】 月の稼働の10%を自分のための時間として使えます。 資格の勉強をするなど、有意義に使ってください☆ 【資格取得支援について】 ~*【資格を取得するとインセンティブを支給します♪】*~ 約100種類にも及ぶ資格を対象に、取得時にインセンティブを支給。 ITパスポート、CCNA、LPIC、基本情報技術者など、 「このような資格も手当の対象にしてほしい!」 という希望も定期的に反映しています。 【女性管理職について】 ~*【女性社員が8割!女性管理職も5割以上♪】*~ 「for me, for you. 社員満足なくして顧客満足は成しえない」 そんなスローガンを掲げるコクー。『ふぁみさぽ』という女性を支援するプロジェクトも立ち上げており、長く働き続けられるようサポートしています。 ~*【未経験入社のキャリアUP例】*~ ・販売職→メンター(1年目)→チームリーダー(2年目) ・事務職→チームリーダー(3年目)→プロジェクトリーダー(4年目) |
会社について
コクー株式会社
事業内容 | *女性に嬉しい制度多数 ◆残業ほぼなし ◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度 ◆フリーバカンス休暇(3日/年) ◆生理休暇等 【事業内容】 「人財×デジタル事業」 ◆ITインフラ事業 ◆EXCEL女子事業 ◆デジタルマーケティング事業 ◆REALVOICE事業 ◆RPA事業 ≪許認可≫ ・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」 ・プライバシーマーク取得 |
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設立 | 2019年2月6日 |
代表者 | 代表取締役社長 入江 雄介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 601名(2023年7月時点)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 *Web面接実施 |
問い合わせ |
コクー株式会社 https://cocoo.co.jp/【住所】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-3527-1167 |
「初級エンジニア*未経験OK*月給27万円~*女性管理職5割以上*土日祝休/itd」と似た転職・求人情報から探す
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