正社員
ITエンジニア◆運用保守OK／書籍手当有／年間休日130日／前職から年収150万円UP実績有／副業可
週休2日
年休120日
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年6月5日
情報提供元:
株式会社ルートゼロ
仕事内容
＼ルートゼロはココが違う！4つのポイントをご紹介！／
【1】案件選択制で、案件数は常時6000～7000件!
設立以来、大手メーカーやSIerなとと継続的に取引している当社。幅広いお客様と強固な信頼関 係を築いているため、自身の希望にあった案件にチャレンジできる環境です。
【2】あなたの希望の案件を探すスタイル！
当社では、「年収を上げたい」「スキルアップしたい」「残業したくない」など、希望に合った案件を探すスタイル。“100人いれば100通りの働き方”を叶えます。また、24／365案件は一切ないため、安心して働くことが可能。「シフト勤務で働き方が不規則になり体力的にしんどい」「キャリアアップのための時間が取れない」なんてことはルートゼロではありません。
【3】案件情報も単価も“全面開示”！
プロジェクトの情報や単価は、すべて全面開示。還元率や人事評価の内容も包み隠さず伝えます。そのため、納得度を持って案件に取り組める環境です。
【4】スキルアップを支援！
定期面談で1年後、2年後に向けて必要なことを随時アドバイス。学習手当や外部研修もあります。また、業務の疑問点を質問したり、学びたい技術などを社内のベテランエンジニアに聞く機会もあります。
＜先輩社員の入社事例をご紹介！＞
■K.Tさん（25歳女性）
入社前：テスター（電力会社向け開発テスト支援）
入社後：JAVAエンジニア（映像配信サービス開発）
年収：350万円→500万円（150万円UP！）
■H.Kさん（25歳男性）
入社前：運用・保守エンジニア（通信キャリア向け）
入社後：ネットワーク構築（自動車業界向け）
年収：380万円→480万円（100万円UP！）
この求人のポイント
「エンジニアってもっと稼げると思っていた…」「今の案件で本当にスキルを磨けるのかな…」──そんな思いを抱えて働いていませんか？あらゆる情報を“全面開示”する当社なら、アサイン後に不安やギャップを感じることはありません。
＜情報を加味して、すべての案件から選べる！＞
◆毎月“6000～7000件”の案件から、エンジニアが選択！
◆「具体的な業務内容」「テレワークの有無」なども全て共有！
◆案件延長の可否も自由！
＜給与が“一目で分かる”仕組みあり！＞
◆「案件単価」と「還元率」を公開！
◆還元率を掛け合わせると、自分の給与がすぐ分かる！
◆最大還元率86％！年収＆市場価値UP！
さらに、丁寧なスキルアップ支援もご用意。営業担当が「今の案件で不安なことはないか？」を常に気にかけてくれますし、挑戦したい案件があれば、必要なスキルが身につく研修もご案内します。
すべてを包み隠さず伝えているため、転職者の年収は平均150万円アップしています。当社でスキルを磨き、あなたの市場価値を再確認してみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎エンジニアとしての実務経験を3ヶ月以上お持ちの方 └開発・保守・運用・コーディング・設計構築などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！ ◎志望動機はなんでも大丈夫です 案件選択制度によってエンジニアが自ら案件を選べるため給与アップが可能。 希望に合わせて案件を選択できるため、納得して働ける環境を実現しています！ 【開発環境】 開発言語：React、Python、Java、C／C++ 基盤：AWS、Azure、Windows パッケージ・ツール：Salesforce、SAP、ServiceNow などなど ＜要望は遠慮なく聞かせてください！＞ あなたの経験・スキルをベースとし希望のプロジェクトに参画できます。「リモートワークで働きたい」「次はこんなスキルを磨いていきたい」等、遠慮なくお伝えください。 |
| 給与 | 月給30万円～75万円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間中は、月給28万円～73万円になります。 ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・3万9100円以上）が含まれています。超過分は追加支給します。 ◎案件ごとの最大還元率は86％！ ◎月給保証制度あり！万が一待機の場合でも給与は100％保証します！ |
| 勤務地詳細 | 東京・大阪・愛知・福岡にある各オフィス ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 ※技術力の高い先輩社員はリモート勤務も行なっており、実施率は7～8割です！ ※在宅・リモートワークOKの環境です！ ※面接から入社手続きまで、オンラインで完結できます！ ＜オフィス所在地＞ 【東京オフィス】東京都港区芝公園1-3-5 JP-BASE芝公園1F 【大阪オフィス】大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なります。出退社時間が30分～1時間前後する程度で、土日出社やシフト制などはございません。 ※残業時間は月平均10時間程度です。無理な納期の案件はありません。 |
| 休日 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5～8日） ■夏季休暇（5～8日） ■年末年始休暇（5～8日） ■有給休暇 ※消化率92％ ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給・昇進（年12回昇給査定：最低1年1度は必ず昇給）◎昇給率18％！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■時間外手当（超過分） ■社員旅行 ■健康診断 ■独立支援制度 ■月給保証制度 ■SNS手当（最大5万円） ■カンパイ手当（ランチ・飲み会代補助） ■外部勉強会（学びたい事へ月1万円を支給） ■ホンサポ（書籍や有料動画の費用に月2000円を支給） ■サークル活動（フットサル部、バスケ部、オンライン麻雀部などの活動費を会社負担） ◎成長をサポートする制度が充実 社内研修の他、外部勉強会やホンサポ等のサポート制度も充実。知識や技術を積極的に学べます。「こんな事を学びたい！」というものがあれば、ぜひ提案して下さい。 ◎副業可能 空いた時間で副業OK。実際にプログラミングスクールの講師やフリーランスでの開発、学生時代からの飲食バイトをしている先輩もいます。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 転職者インタビュー | ◆長澤（入社5年目／男性） 入社を決めた一番の理由は、採用担当の岡本さんです。面接の段階から、自分の人生について真剣に考えてくれる姿勢に心を打たれました。それに会社の良いところもまだまだ改善が必要なことも、包み隠さず話してくれたんです。「ここなら大丈夫だな！」と安心して転職できました。 ◆中川（入社3年目／女性） 企業見学をさせてもらった際、まだ入社してないのに熱心に自分の将来について一緒に考えてくれて、その日に「入社したい！」と思いました。毎月1on1ミーティングがあって、社員の声をしっかりと聞いてくれるので嬉しいです。女性も多く活躍していて、馴染みやすかったのも良かったですね。 |
|---|---|
| 代表メッセージ | 多様性を大切に、「成長×自己実現」ができる環境を整えている当社。「面白いことがしたい」と思えるような、エンジニアとしてもっと成長できる環境を目指しています。 だからこそ当社では、「副業OK」「独立支援制度」といった環境を整備。どこよりも整った制度で、可能性を無限に広げていける。そんなパイオニア企業として邁進していきます。こんな私の想いをTwitterで発信していますので、ぜひ一度ご覧ください。（@yusukeroutezero） また、社内SNSを活用しているため、社員同士の連携も抜群。SESだからといって、心細さを感じることはないはずです。ぜひ当社の仲間とともに、自己実現を目指してみてください。 |
会社について
株式会社ルートゼロ
| 事業内容 | ■SES事業 ■制作・開発受託事業 ■IT診断事業 ■採用コンサルティング事業 ■人材紹介事業 ■人事派遣事業（労働者派遣事業許可番号：派27-304635） |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 侑亮 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ルートゼロ https://route-zero.com/recruit/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
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| 特徴 |