正社員
ITエンジニア◆未経験OK／リモートあり／定着率90％超／年間休日120日／賞与年2回／土日祝休み
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月22日～2024年6月2日
情報提供元:
株式会社エーエスジャパン
仕事内容
＜入社後の流れ＞
あなたの能力や適性に応じて、研修内容や、研修期間を設定し進めていきます。案件参画からスタートしていただく場合も。一人一人に合わせたカリキュラムで、エンジニアとしてご活躍いただけるまでサポートするので安心してくださいね。
経験をお持ちの方は、実力に応じて案件からスタート。希望のキャリアは相談をしながら一緒に叶えていきましょう。
＼独り立ち後は好きな業務を担当／
1500社以上の企業とパートナーシップを結び、幅広い業務をご用意。あなたの希望や適性に合った業務をお任せします。
■業務の具体例
※開発
PJ：某金融機関向け系システム更改
エンジニア歴：5年
※インフラ
PJ：仮想クライアント保守業務
エンジニア歴：10年
※インフラ若手
PJ：損保様向け基盤運用保守
エンジニア歴：3年
【開発環境】
AWS、C#、GO、HTML/CSS、Java、JavaScript、Kotlin、nodejs、Python、PHP、Ruby、Swift、TypeScript
★1500社以上の企業の中からお仕事を選択できます！
★在宅ワークをしたい、などのご要望に応じて業務選びをお手伝い♪気軽にご相談くださいね。
＜ここがポイント＞
★居心地の良い職場環境
休日都内の体育館を貸し切り、バレーボールをするなど、社員みんな仲が良く交流も活発です。定着率は約90％を誇っています！
★電話やLINEで気軽に相談できる
現場に配属されてから困ったことがあれば、担当営業とは電話やLINE、チャットツールなど希望の手段で気軽に相談できます。
★社員一人一人が
社内の業務や役職に挑戦してみたいなど、年齢や社歴に関係なく手を挙げ、携わっていける環境です。あなたの『やりたい』にNO！は言わず、力になってくれる人たちがいるので気軽に相談くださいね。
この求人のポイント
異業種からエンジニアデビューした先輩は9割！＼どんな人も“主役”となり活躍してほしい／という想いが詰まった当社の魅力とは…
▼サポート体制が抜群
一人ひとりの能力や適性に合わせ、研修内容・期間をアレンジ。スキルアップのための動画研修も豊富にご用意しているので、未経験からでも安心です。
――当社は1500社以上の企業とパートナーシップを結び、幅広い案件を用意。経験者の方へもキャリアステージに応じた体制が整っています。
▼人との縁を大切にする社風
目指すのは、縁する「人」に寄り添い、その相手のためにできる事を全力でやること。代表のその想いは、社員へ浸透。困っている人がいれば悩みを聞き、業務に行き詰っていれば喜んで手伝う…そんな支えあいの風土が根付いています。
「人」を大切にする当社だからこそ、社員の働きやすい環境づくりも徹底。福利厚生や休暇制度など、さまざまな形で頑張りを還元しています。『ここで働いて良かった』と感じられる環境があるから、定着率は90％！あなたのことも、みんなで支えていくつもりです。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎異業種からでもOK！ 未経験でエンジニアとしてデビューしている先輩がたくさんいます！ ＼必須ではありませんが、下記に当てはまる方は歓迎します！／ □イチからエンジニアとして成長していきたい方 □手に職をつけたい方 □実現したいキャリアプランや目標があるという前向きな方 □目の前の仕事に真摯に取り組める、責任感の強い方 □周囲の人たちと協調性を持って対応できる、思いやりのある方 |
| 給与 | ■未経験者 月給22万円～60万円＋賞与年2回 ■経験者 月給30万円～80万円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※上記の月給は、月25時間分の固定残業代（3万6,000円）を含みます。超過分は追加支給します。 ※固定残業代はプロジェクト先により異なります。 |
| 勤務地詳細 | 本社 または 各プロジェクト先 ◎プロジェクト先は、都内近郊、埼玉県、千葉県、神奈川県内のいずれかです。 お住まいの地域を考慮して決定します。 ◎在宅勤務が可能なお仕事も選択できます。ご相談ください。 ◎強制の帰社日はありません！ 【本社】 東京都北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル4F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ※プロジェクト先により異なる場合がございます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（消化率80%以上！） ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生 | ＼定着率は90％以上！／ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種（費用補助5000円まで） ＜各種手当が充実しています！＞ ■資格手当 ■コスメ手当（月3000円） ■スキンケア手当（月2000円） ■帰省手当（条件あり・年2回） ＜その他、あると嬉しい制度が多数！＞ ■各種資格取得支援制度（最大10万円） ■全国健康保険協会加入 ■バレーボール大会（月1回の社内メンバーにて開催） ■男子会・女子会（3カ月に1回社内メンバーでご飯会などを開催） ■忘年会や新年会 ■服装・髪型・ネイル自由（現場による） ■中途入社者紹介などの情報共有媒体「エーエス新聞」 ■社員旅行（昨年は沖縄に行きました） ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| サポート体制について | ★動画研修の制度をご用意！ 経験の有り無しに限らず、案件を担当する前に、「予習しておきたいな」、「予備知識をつけておきたいな」など、スキルを習得できるように、ご自身の学びたい内容の動画を選んで、知識習得が可能です。 ★着実にスキルアップできる環境です！ 半年に1回、スキルの目標を設定するシートを作成。上長と面談したうえで目標を決定します。資格取得や顧客折衝、コミュニケーションの取り方などそれぞれの課題を確認し、克服しましょう。自主的に勉強したい方向けに、外部研修の費用を補助する制度もあります！スキルが身につけば、給与アップすることも可能です！ |
|---|---|
| 先輩インタビュー | ▼Mさん（20代女性／2023年1月入社） 前職は、IT系の会社に勤めていましたが、分からないことがあっても相談しづらい環境に働きにくさを感じ、転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは、社員同士がフラットな関係で、社員を大切にしてくれる環境だなと感じたからです。 評価制度も整っており、年齢や性別に関係なく個々の思いや悩みに寄り添ってくれます。「やりたい」をくみ取って叶えてくれ、しっかりサポートしてもらえる環境です！また、相談したいことがあるときには先輩が時間を作って話を聞いてくださり、優しい雰囲気の職場だと思います。 |
会社について
株式会社エーエスジャパン
| 事業内容 | ■アミューズメント事業 ■SES事業 ＜許認可＞ 労働者派遣事業：派13-315891 有料職業紹介事業：13-ユ-314765 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 新保 智彰 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2150万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社エーエスジャパン http://as-japan.biz/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |