インフラエンジニア/フルリモート/賞与2回/代表が元エンジニア/社員の95％が給与UP/還元率73％

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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北海道（ネットワーク）の新着転職・求人情報

Marvel株式会社
インフラエンジニア(フルリモート)◆全国から東京の案件に参画/年間100名以上採用/残業ほぼなし
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給35万円～70万円※初年度の想定年収:420万円～840万円※経験・スキルなどを考慮し、決定します。※上記金額には、固定残業手当(20時間分/5万円～10万円)を含みます、固定残業時間を超過した分...
情報提供元:
日本システム運用センター株式会社
ITシステム運用エンジニア◆年間休日125日/残業は月平均5.6h/研修充実!
- 勤務地:北海道,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,京都府,大阪府,兵庫県
- 給与:月給21万5000円※固定残業代はありません。時間外手当は別途、全額支給します。
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社エクスペリス
初級エンジニア/完全未経験OK/累計育成実績1000名以上/オンライン研修あり/残業平均8.2h/土日祝休み
- 勤務地:北海道,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:【想定給与】★育成プログラム終了後には年収100万アップ可★■月給25.8万円～83万円+業績賞与(平均実績1.5か月分)+各種手当<大卒以上>■月給24.8万円～83万円+業績賞与(平均実績1.5か...
情報提供元:
株式会社 HAL
インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80%還元+α/在宅勤務あり/6月オフィス移転
- 勤務地:北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,佐賀県,熊本県,大分県
- 給与:【想定給与】★中途社員の99%が前職より年収アップを実現!月給24万円～80万円(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給※超過分は別途支給...
情報提供元:
マンパワーグループ株式会社エクスペリス
ITエンジニア*リモート案件8割×フレックス(コアタイム無)*保有案件5000件*残業月平均8.2h*定着率92%
- 勤務地:北海道,宮城県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県
- 給与:【想定給与】★待機時も100%給与支給★年収1000万以上のエンジニアも在籍★月給5万円UPなどの昇給実績もあり---■月給25.8万円～83万円+業績賞与+各種手当※経験や能力を考慮し、当社規定によ...
情報提供元:
キャル株式会社
インフラエンジニア/年齢&ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日
- 勤務地:北海道,宮城県,東京都,神奈川県,新潟県,愛知県,大阪府,広島県,福岡県
- 給与:【想定給与】★前職からの給与アップOK!【経験1年以上】■東京・横浜勤務の場合:月給30万円以上■大阪勤務の場合:月給29万円以上■名古屋勤務の場合:月給28万円以上■上記以外勤務の場合:月給27万円...
情報提供元:
Marvel株式会社
インフラエンジニア|最初からフルリモートも可|経験半年～でOK|残業月10h以下|AWSやメタバース案件あり
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】月給35万円～70万円+交通費など各種手当※想定年収:4,200,000円～8,400,000円※上記金額には、みなし残業手当(20時間分・5万円～10万円)を含みます、超過分は別途追加支...
情報提供元:
ラーニンギフト株式会社
インフラエンジニア◆案件選択/年休125日以上/年2回昇給&賞与/フルリモート可/残業極少/引越手当
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:★前職保証【経験1年未満の方】月給23万円～35万円【経験1年以上の方】月給27万円～45万円【経験2年以上の方】月給30万円～80万円※経験・能力などを考慮の上、決定します。※上記月給には固定残業代...
情報提供元:
セキュアエッジ株式会社
ネットワークエンジニア(Palo Alto Networks社製品)/運用→設計へ/前職年収30万円UP保証/フルリモート可
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】≪前職年収30万円UP保証!≫月給42万円～90万円以上(ネットワーク設計・構築経験者の場合)月給35万円～90万円以上(上記以外のインフラエンジニア経験者の場合)※前職給与・経験・年齢を...
情報提供元:
株式会社ミギテック
インフラエンジニア/リモートOK/還元率80%以上&前給以上保証/常時保有案件5000件超/残業10h程/面接1回
- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【想定給与】★前職からの給与アップ保証!★平均還元率8割以上★待機中も100%給与保証月給35万円～70万円+賞与(業績に応じて)※前職給与・スキル・経験等を考慮し、決定いたします※固定残業代30時間...
情報提供元:

仕事内容

【仕事内容】
500件以上あるプロジェクトの中からエンジニア一人ひとりの希望や条件を優先し、経験やスキルを思う存分発揮できる案件をご紹介します。しかもオンプレやクラウドといった領域だけではなく、設計・構築など自分が得意とするフェーズ、挑戦したいポジションなどを申し出ることも可能です。

◎フルリモートも選択OK！
ほとんどのエンジニアがフルリモートで働いていますが、ルトラはバーチャルオフィスを導入していますので、代表や取締役へ直接相談することも可能です。

◎高収入も叶う73％以上の還元率！
エンジニアの希望を優先する「案件選択制度」だけでなく、高還元率による「単価評価制度」によって実力に見合う高収入も実現できます。しかも還元率はキャリアやスキルに応じてアップできますし、交渉も営業が一緒に行うので安心です！

＜案件選択はワンアクション！＞
プロジェクトのアサインは専用の社内システムを活用。エンジニア本人の希望とキャリアシートを取引先へ一斉送信し、反響のあった案件をエンジニアへ直接お伺いを立てます。それに対してエンジニアは「興味ある」「興味なし」を選択するだけ！

【「会社にこれからの人生を左右されたくない」そんな方必見。】
年齢を重ねているからといって、会社がマネジメントへの登用を強制することはありません。ずっと同じ現場で、現役として活躍したいのであれば、その意欲を尊重し、全面的にバックアップいたします。
現役にはこだわるけど、リーダーもやりたい方に対しては、プロジェクトとは別に社内リーダー制度の活用もOK。若手などのエンジニアからの相談に応じることで、後進育成ならではのやりがいも感じることができます。

また、待遇や福利厚生などに対しても、エンジニアからの意見を積極採用中。
あなたの知見をぜひ、ルトラで活かしてください。

【エンジニアを孤独にしない取り組みが豊富です】
仕事で壁にぶつかった時、相談したくても近くに上司や仲間がいない…ということは、ルトラにおいては一切ありません。仕事上のことだけでなくても、これからのエンジニアライフをどのように過ごしていけばいいか、これから必要なスキルをどのように身につけていけばいいかなど、様々な不安や悩みに対しても代表や取締役、そしてリーダーに同僚などがバーチャルオフィスなどを通じていつでも相談に応じています。また、「会社から自己研鑽に対するサポートがほしい」「夏季休暇よりも有給を15日に増やしてほしい」などの要望も、代表などへ直接訴えることもできますし、会社も実現に向けて動きます。

【開発環境・業務範囲】
◆案件内容【某大手通信会社セキュリティ構築検証】
・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築
・概要：VMware、ストレージ、RHEL7の設計、構築
・環境：VMware、RHEL7L、Oracle、Arcserve、DeepSecurity、A10 Network製品(vThunder)

◆案件内容【某金融会社決済システム用AWS環境構築】
・担当フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、構築、リリース
・概要：AWS上での本番・検証の２環境の構築
・環境：AWS-EC2、ALB、AutoScaling、S3、Confg、WAF、cloudwatch(logsも含む)、IAM、Route53、Lambda

◆案件内容【気象系システムのインフラ設計・構築】
・担当フェーズ：基本・詳細設計、構築、保守
・概要：サーバー、NWの設計構築及び、運用保守業務
・環境：VMWare、WindowsServer、OracleLinux、Oracle、CLUSTERPRO、Ericom、Connect、ファイヤーウォール

この求人のポイント

私の苦い経験を、社員には感じてほしくない。
みんなが希望を持てる、そんな会社にしたいです！(代表中村)

努力さえすれば、必ず『やりたいこと』が叶う会社。
これを実現するのがルトラのミッションです。

当社の由来である『ルトラ』とは、代表の中村が好きな言葉である
「なりたかった自分になるのに、遅すぎるということはない。」
という意味が込められています。

代表の中村自身も、エンジニア時代に
アプリ開発業務に就きたかったのにインフラの事業部に配属されたり。
社長賞を受賞するほどの実績を上げても昇給が叶わなかったり…
そんな同じ苦い経験を味わいました。

私のようなエンジニアを、これ以上生みたくなかった。
この想いから生まれたことがルトラです。
2名で始まった会社が5年目で100名体制となり、
幅広い領域でエンジニア一人ひとりが望むプロジェクトで
活躍できる環境をつくりあげています！

自分が望む環境にするなら転職しかない…そんな会社ではなく、
エンジニアにとって最高の環境で働いて欲しい
この一心で経営しております。

ルトラで、思い通りのエンジニア人生を歩みませんか？

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	◆以下のいずれかの経験をお持ちの方・インフラ設計・設計の実務経験（オンプレ/クラウドどちらもOK）・クラウド環境下での運用保守に関する実務経験 ◆学歴不問＜こんな方は特に歓迎します＞ ◎これまでの経験・スキルを活かしたい方 ◎本当の実力を正当に評価してほしい方 ◎経験・スキルやポジションに見合った報酬を手に入れたい方 ◎自分の気持ちに寄り添ってくれる会社で働きたい方 ◎ベテランにも寄り添ってくれる会社を求めている方
給与	【想定給与】【前職給与保証】月給35万円～80万円（固定残業代含む） ※エンジニア経験3年未満：月給35万円以下、3年以上：35万円以上 ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月6万6,500円～月13万3,000円）を含む。超過分は全額支給。 ※待機となっても月給は全額保証します！ ----------------------------------- ★単価評価制度で、メンバーの95％が給与アップ！★ ----------------------------------- 年間の還元率は平均77％！一人ひとりの頑張りが給与に直接反映される制度です。例）単価月65万円の場合月給35万円×12カ月＋賞与71万円＝491万円 ※毎月交通費が1万円かかる想定で算出をしています。 ※待機時も月給は全額保証です。 ※単価に対する還元率は73％です。各種福利厚生を含めると年間の還元率は平均77％になります。 ※管理職の還元率は管理職手当も含め、80％以上です。【実際の給与例】＜年収例＞年収855万円(管理職手当含む)／42歳／経験18年年収810万円／31歳／言語：Java 年収506万円／27歳／言語：AWS 年収417万円／23歳／SAP ＜年収UPの例＞・Aさん前職：310万円→1年目：410万円→2年目：480万円→3年目：560万円・Bさん前職：230万円→1年目：324万円→2年目：400万円→3年目：470万円・Cさん前職：310万円→1年目：505万円→2年目：550万円【賞与について】 ■昇給年1回（4月）※4期目の最高昇給額は10万円 ■賞与年2回（6月、12月）※4期目の最高賞与額は166万円
勤務地詳細	★フルリモートOK（全国応募OK/住宅手当を支給します） ※週1～2回、出勤することがあります ※希望がない限り、転勤はありません ※U・Iターン歓迎（引越し代、最大10万円支給/規定あり） ■東京オフィス東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7F C └都営新宿線「新宿三丁目駅」、丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区北久宝寺町5-6-1 本町南ガーデンシティ7F └御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町線」10番出口より徒歩3分 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区千鳥町6-1 名古屋ルーセントタワー40F └各線「名古屋駅」より徒歩5分（直結） ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F └空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 └JR「仙台駅」より徒歩8分北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都(23区を除く) 東京23区神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市川崎市新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府(大阪市を除く) 大阪市兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※プロジェクトによって若干異なります【残業について】月の平均残業時間は9.2時間です
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（入社3ヶ月で初年度分15日付与） ■産前産後休暇（実績あり） ■育児休暇（実績あり） ※5日以上・2週間以上の連続休暇取得OK
福利厚生	■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月) ■退職金制度(毎月5000円～3万円の積立(退職時に一括支給))※2024年4月導入決定 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ■交通費月5万円まで ■社会保険完備 ■慶弔金(結婚5万円/出産2万円) ■社内サークル(1回活動で1人2000円まで補助) ■服装ネイル等自由 ■書籍購入/外部セミナーの参加費全額負担 ■KindleFireタブレット貸与 ■資格取得奨励金(合否問わず受検料を負担。IT関連なら合格時に報奨金(5/10/15万)を支給) ■引越補助制度(各拠点の中心地へ近づく場合、引越費用を最大10万円負担) ■ヘルスアシスト制度(健康診断の結果が異常なしの場合支給) ■光熱費手当(月1回でも在宅勤務したら3,800円支給) ■健康診断費用全額負担 ■テレワーク補助(PC周辺機器費用を50%補助 ※年最大1万円まで） ■ベビーシッター利用支援 ■副業OK ■リファラル採用制度(紹介者の給与を人数×2万円プラス/月）
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

募集背景	2019年にたった2名で設立された当社ですが、数々のプロジェクトで実績を重ね、5年目を迎える現在はエンジニア100名体制にまで成長を果たしました。プロジェクトも大手企業や官公庁をはじめ、様々なクライアントの案件に参加。現在も依頼が増えていることもあり、エンジニアの増員募集を行うこととなりました。
取材担当者より	今回は代表の中村氏と現場社員の方々からお話を伺ったが、非常にフランクで和やかな雰囲気だったのが印象的だった。特にエンジニアから「代表の中村さんって、結構いじりやすいんです(笑)」などと話しており、ルトラの距離の近さや和やかさを肌で感じられた。「エンジニアを大切にする」と言う会社は多いが、ルトラはエンジニア一人ひとりが描く将来のビジョンに対して、「何がしたいのか」「何を身につければいいか」なども一緒に考えた上で、エンジニアのやりたいことを実現させる方針だ。機械的なスキルマッチングだけで済まさないからこそ、本当の意味でのエンジニアファーストを実現しているのだ。また、エンジニア同志のつながりが強いことも、ルトラの雰囲気の良さを表しているのだろう。社内ブログを見て魅力を感じたことが、入社動機となった先輩もいるのだとか。そんなルトラなら、きっと充実したエンジニアライフが送れるだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人	-
身につくスキル・キャリアパス	当社ではプロジェクトとは別に、リーダーと5～6名のメンバーによる社内チームを編成し、キャリアビジョンからプライベートにいたるまで、なんでも相談することができます。特に月1回はリーダーと面談を行いますので、ちょっとした悩みがあっても話すことでスッキリできるでしょう。普段からもバーチャルオフィスでチーム内の交流もはかれますので、孤独を感じることもないでしょう。なお、チームリーダーは立候補制で、登用された場合は管理職手当が支給されます。また、スペシャリストを目指すこともできますし、フリーランスとして独立も可能。独立した際は、お客様を紹介しています。
入社後の成長サポート	-

会社について

株式会社ルトラ

事業内容	事業内容 ★エンジニアの意思でプロジェクトが選べる「案件選択制度」 ★還元率73％以上！スキルに応じて収入アップ「単価評価制度」 ★月1回の面談で悩みや課題相談もできる「社内チーム」 ★フルリモートメイン！バーチャルオフィスで社長との相談もOK ★年間休日125日など、ワークライフバランスも取れる環境！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【システムエンジニアリングサービス（SES）事業】・Webシステム開発・ゲームアプリ開発・銀行系基幹システム開発・システム基盤構築・ネットワーク構築/運用保守 …ほか、大手企業や官公庁、金融など常時500件以上のプロジェクトをご用意しています資本金：2500万円
設立	2019年9月
代表者	代表取締役　中村健二
上場分類	非公開
従業員数	100名（2023年12月現在）【平均年齢】 30.9歳人
問い合わせ	株式会社ルトラ https://www.rutla.jp/ 【住所】東京都新宿区新宿2-15-22 Landwork新宿ビル7F C 【採用担当部署・担当者名】中村・萩谷【メールアドレス】 k.nakamura@rutla.jp