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情報掲載期間:2024年6月21日~2024年8月15日

情報提供元:type

キャル株式会社

正社員

インフラエンジニア/年齢&ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
《圧倒的なプロジェクト数が自慢!/希望案件の参画率95%!》
取引企業3,000社以上、
プロジェクト件数月4,000件以上と、
幅広い業界・業種の上流工程から下流までの
案件が豊富に寄せられている当社。

これらの中から、あなたの希望や経験、
スキルに合った適材適所のプロジェクトや
フェーズをアサインします。

PM・PLとして参画していただける案件も
多数取りそろえています。
キャリアアップを目指す方や
マネジメント志向の方も大歓迎です!

【プロジェクト例】
■インフラ系
官公庁向けITインフラの移設・増強
クラウド・仮想環境の構築/Webコンテンツ環境構築
DBチューニング業務など
■汎用基盤系
金融系、生保損保系、社内基幹、公共機関のシステム
■ヘルプデスク・運用系
サーバ・ネットワーク監視/PCサポート
問い合わせ対応/RPA(業務自動化)ツール
キッティング、各種ERPパッケージの導入など

(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

【書類選考なし!全員面接実施中!】
現在の仕事が忙しくて、転職活動に時間がなかなか割けないという方も多いのではないでしょうか。当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニアとして働いた経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を基本としたスピード選考が可能です!さらに、TeamsやGoogle Meetなどを使用したオンライン面接はもちろんのこと、対面や電話での面接もOK。お昼や平日業務後の時間もご相談に応じます。
※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。


【バリバリ働くも良し。スローライフを楽しむも良し。】
業界随一の営業力を駆使し、取引社数は3000社以上。月4,000件以上という圧倒的な案件数を確保しています。
実際、両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニア社員やスローライフを送るため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」という方もぜひ、ご応募ください!

【案件例】
<官公庁>
◆土木建築積算システム
◆防災情報管理システム
◆防災ネットワークシステム
◆河川監視システム
◆プロセス制御システム
◆年度予算管理システム
◆購買管理システム など

<民間企業>
◆サーバー基盤構築
◆生産管理システム
◆NW基盤構築
◆セキュリティシステム
◆在庫管理システム
◆人事給与システム
◆クラウドマイグレーション
◆パッケージ導入 など

【開発環境・業務範囲】
■DB:Oracle、MySQL、dB2、PostgreSQL、SQL Server
■クラウド:AWS、Azure、Salesforce、GCP
■OS:Windows Server、Linux

<ITインフラ構築・運用系>
官公庁向けサーバ(Windows Server、Linux、UNIX)
通信業向けネットワーク(Cisco、YAMAHA、Juniper)
クラウド・仮想化環境(AWS、VMware、Hyper-V、Xen、Azure、Salesforce、GCP)
業務自動化・RPA(WinActor、UiPath)

<その他>
統合監視ツール(JP1)、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、VBAなど

キャル株式会社の画像・写真 キャル株式会社の画像・写真 キャル株式会社の画像・写真

この求人のポイント

「定年後はどうしよう」「年齢的にも・・・」
そんな不安を解消したいミドル・シニア層を歓迎します!


「親の介護をしながらも働ける仕事がいい」
「自分の時間も大事にしながら働きたい」
そんなアナタの想い、当社が叶えます!

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●中途入社の【8割が40代以上】です
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≪豊富な案件を獲得≫
全国3,000社以上と取引、毎月4,000件以上。
年齢を重ねていても経験やスキルに沿った
あなたにピッタリな案件をご紹介します。
【転勤なし】【残業・稼働が少なめ】【通院や時間の融通が利く】
などワークスタイル重視が叶います。
希望案件への参画率は95%です。

≪経験浅めもブランクも歓迎≫
経験が浅く、スキルや自信がない方や
ブランクがある方も大歓迎。
ITインフラ構築・運用系の案件から
AI・クラウド案件まで多岐にわたる案件を用意しており
ぜひあなたのご経験を存分に発揮ください。

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ミドル・シニア層を積極的に採用しています。
直近では10年以上のブランクがある50代の方、
69歳の方が入社して活躍しています!

書類選考なしで応募者全員と面接を行いますので
興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 《40代以上の入社8割!年齢不問》
◆インフラエンジニアとしての実務経験がある方
※OS、経験年数、担当フェーズは一切不問です!
※学歴不問

☆★未経験者のポテンシャル採用も実施中★☆
エンジニア経験のない方の採用も
積極的に行っています。
エンジニアデビューを目指す方もお気軽にご応募ください!
※未経験の方については、書類選考を実施します。

【歓迎する経験・スキル】
《こんな方も歓迎致します!》
◎社会人経験10年以上の方
◎ブランクのある方
◎第二新卒の方
◎専門学校卒でIT系の資格をお持ちの方
◎何かしらの資格を保有されている方
└CCNA、LPIC、PMPなど

◎カムバック制度あり

【過去の採用例】
転職回数5回の40代のエンジニア、
ITスクールでの学習経験と実務経験半年のエンジニア、
5年のブランクがある50代のエンジニア、
前の職場で定年を迎えた67歳のエンジニアなど、
様々な経歴のエンジニアが入社しています!

また、インフラから開発へのスキルチェンジを目指して入社するエンジニアもいます。

給与 【想定給与】
★前職からの給与アップOK!

【経験1年以上】
■月給30万円以上

【経験1年未満】
■月給28.5万円以上

※経験・能力および前職給与を最大限考慮して決定します。
※PL経験者は月給40万円以上を想定しています。
※上記には固定残業代(月20時間・38,600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月(期間中の条件に差異はありません)
※リモート手当など各種手当も充実。

☆★60歳を過ぎても給与の減額は原則なし★☆
60歳を過ぎると賃金が下がるのが一般的ですが、
当社では、60歳以降も同じ条件で雇用を継続しています。
※69歳で新規入社した実績もあり!

【実際の給与例】
◆年収840万円(月収70万円、45歳)
◆年収660万円(月収55万円、53歳)
◆年収600万円(月収50万円、56歳)
◆年収516万円(月収43万円、37歳)
◆年収360万円(月収30万円、25歳)

【賞与について】
前年度実績年2回

勤務地詳細 ☆リモートワーク案件あり
☆希望勤務地考慮・転勤なし
☆「フルリモートじゃないと就業できない」という希望もOKです!

■東京本社/東京オフィス
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F

■秋葉原開発センター
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング7F

■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル4F

東京23区 横浜市

【交通・詳細】
★家賃・引っ越し費用移動交通費を最大限負担します!

■東京本社/東京オフィス
JR山手線・京浜東北線・総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」徒歩10分

■横浜オフィス
JR東海道本線・京浜東北線・根岸線・横須賀線・湘南新宿ライン、横浜市営地下鉄ブルーライン、京急本線、相模鉄道本線、東急東横線「横浜駅」徒歩5分

■秋葉原開発センター
JR山手線、JR京浜東北線、JR総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町駅」」徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」徒歩10分

(変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地

勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間、休憩60分)
※担当するプロジェクトにより多少異なります。
※時間に関して相談可能。お気軽にお話ください。

【残業について】
月平均9.67時間と少なめ
「転職をきっかけに働き方を見直したい」
という方もぜひご応募ください。

「家庭の事情で残業のない案件がいい」
という声を聞いて、
残業が全く発生しないプロジェクトを
ご紹介したこともあります。
お気軽にご相談ください!

休日 《年間休日125日》
☆前年度平均休日数は136.9日!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与前年度実績年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給 ※車通勤の場合、社内規定によりガソリン代等支給
◆プログラミング学習サイト費用補助制度
◆家賃補助(会社都合による赴任者のみ)
◆テレワーク手当
◆従業員紹介制度
◆赴任費最大限考慮(U・Iターン希望の方に、家賃・引越費用、移動交通費を負担)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引)
◆退職金制度
◆定年後再雇用(定年65歳)
◆健康診断
◆配偶者健康診断(割引)
◆産業医面談
◆メンタルヘルスチェック
◆傷病・慶弔見舞金
◆バースデー胡蝶蘭プレゼント
◆技術者カウンセリング(キャリア/メンタル)
◆介護離職防止アドバイザー在籍
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇および育児休暇の取得実績あり!
結婚・出産祝金の支給もあります。

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 全国に3,000社以上の企業をはじめ、官公庁とも取引実績がある当社。売上は前年比で131%アップ、社員数は2602名となりました!設立以来10年以上に渡り、全てが右肩上がりで成長を続けています。その安定性から豊富な待遇・福利厚生も完備!今回はさらなる成長を目指し、エンジニアの大型採用を実施しています。
取材担当者より 「20~30代の若手や即戦力となる人材が欲しい」という企業が多い中、経験が浅い方や40代~60代のエンジニア採用を積極的に行っている同社。取材で伺った、「経験がある方だけでは無く、学習経験のみであってもやる気がある人は評価する」という話が印象的だった。それは、案件数が豊富で、どのようなバックグラウンドを持つエンジニアにも最適なプロジェクトをアサインできるという自信のあらわれなのだと感じた。多様なプロジェクトが豊富に寄せられている同社なら、転職することなく様々な経験を積むことができる。最後の転職先を探している40代~60代の方はもちろん、エンジニアとして再スタートを切りたい方にもオススメの企業だ。気になる方は、話を聞くつもりで、応募してみてはいかがだろう。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★希望に合ったキャリアパスを描ける環境
アサインに関してはエンジニアと面談を重ね、会社の都合ではなく本人の希望を優先して決定しています。アサイン後は営業担当とキャリアカウンセラーが手厚くフォローし、スキルアップを実現したり、理想のキャリアパスを描けるよう全面的にバックアップしていきます。

実際、インフラエンジニアがプログラミングを学べる案件を希望して、参画できたり、テストエンジニアがプログラミングにイチから挑戦できるプロジェクトで活躍している事例もあります。
入社後の成長サポート 入社後はOJTを通して、仕事はチームで行うため、いずれも先輩社員がサポートしてくれます。そのため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。

★自己学習プログラムもあり!
400以上のレッスンと、約6,000以上の有料サイトの利用やWeb授業が受け放題など、自己学習プログラムの費用を補助する技術支援を行っています。

会社について

キャル株式会社

事業内容 事業内容
☆年齢・スキルレベルは一切問いません。ブランクのある方もOK!
☆エンジニア経験者は書類選考なしで全員と面接します。
☆未経験のポテンシャル採用も実施中
☆希望案件担当率95%
☆取引先3,000社以上、案件数月4,000件以上
☆在宅勤務・テレワーク可
~・~・~・~・~・~・~・~・~・~・

■ITエンジニア事業
ソフトウェア設計開発、インフラ(NW/SV)構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機電エンジニア事業
機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発、各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣業
職業紹介事業許可(27-ユ-301379)
派遣事業許可〔派〕27-301805
■受託開発事業
■官公庁システム開発事業
■海外人材採用・教育事業

【主要取引先】
国土交通省(都市・地域整備局/関東地方整備局/北陸地方整備局/中部地方整備局/近畿地方整備局)
総務省
経済産業省
厚生労働省
日本郵政
財団法人(日本気象協会/建築物価調査会)
自治体(東京/大阪府/京都府/京都府下20市町村)
市立札幌病院
KDDI株式会社
日本電気株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
株式会社日立システムズ
パナソニック株式会社
富士通株式会社
京セラコミュニケーションシステム株式会社 他多数(順不同)



資本金:1億円
設立 1990年2月
代表者 代表取締役社長 前田 明

上場分類 非公開
従業員数 2602名(2024年5月1日時点)

問い合わせ

キャル株式会社

https://www.cal.co.jp/

【住所】

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3526-3966

キャル株式会社

インフラエンジニア/年齢&ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし
  • 東京都,神奈川県
  • 【想定給与】★前職からの給与アップOK!【経験…
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「インフラエンジニア/年齢&ブランク不問/夜勤・転勤なし/残業月平均9.67h/給与UP可/平均休日数136.9日」と似た転職・求人情報から探す

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