医療事務◆9割が有給を100％消化！／育休からの復帰率100％／研修充実／東京駅から徒歩4分以内

年休120日

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仕事内容

MRI検査、CT検査といった画像診断や、放射線科・循環器内科・消化器内科・耳鼻科・乳腺外来等、様々な診療を行なっている私たち。ここで、あなたには医療事務の仕事をお任せします。

＜様々な患者様が足を運ばれます＞
ご高齢の方から、近辺で働かれているビジネスパーソンの方などが足を運ばれます。MRI検査やCT検査を希望される方など、様々なニーズをお持ちです。クリニック全体で1日に300名ほどがご来院されます。

＜具体的な仕事内容について＞
■来院された患者様の受付・会計
MRI検査やCT検査、放射線科・循環器内科・消化器内科・耳鼻科などを受診される様々な患者様を受け付けていきます。診療後のお会計業務も行ないましょう。1日に50名ほどを対応します。

■診療報酬（レセプト）の請求
患者様の診療内容を参考に、システムを使いながらレセプトの請求業務を行なっていきましょう。

■自賠責、労災、医療機関に対する請求書作成
レセプトの請求業務と同様に、システムを使いながら請求書を作成します。

＜仕事のポイント＞
★医療事務のスペシャリストに★
様々な科のレセプト請求業務や、医療保険の確認を行なうからこそ、必要とされる幅広い分野の医療知識を手に入れられる環境です！

★段階を踏んで業務に挑戦★
2週間のOJT研修を行なった後、はじめの2ヶ月間は受付業務からスタートします。徐々に会計やレセプトの請求業務などにチャレンジできます！

★電話対応はありません★
患者様から寄せられるご予約等のお電話は、別の担当者が対応します。そのため、目の前の事務業務に集中できる環境です！

この求人のポイント

業界にて、トップクラスの精度を誇るMRI検査等の画像診断が評価されている私たち。東京駅八重洲エリアにクリニックを構え、従業員数は150名規模の医療機関に成長しました。そんな当クリニックであれば、プライベートやライフイベントと両立した働き方が叶いますよ。

―――推し活やジブン時間に有給をたっぷり活用！
9割の先輩が毎年100％有給を使いきっている環境。推し活や旅行、お家でゆっくり過ごしたい…など様々なニーズで取得しています。もちろん、有休取得の理由を言う必要はナシ。プライベートと両立した生活を叶えてくださいね。

―――育休からの復帰率は100％です！
15時30分には退勤できる時短勤務制をご用意。そのため、育休からの復帰率は100％を記録。ライフイベントに合わせて働き続けられるからこそ、半分の社員が10年以上勤務している環境です。

お休みが取りやすいのも30名近くの医療事務スタッフが在籍しているため。そんなクリニックで、私生活と両立した暮らしを手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■医療事務としての経験（受付、会計、レセプト請求の業務を行なえるスキルを想定） └耳鼻科・内科など経験された科や、年数は問いません！実務経験が浅い方も歓迎です！＼こんな方は是非ご応募ください／・ライフイベントを迎えても、長く活躍したい方・風通しの良い環境で活躍したい方・プライベートと仕事を両立しながら働きたい方
給与	月給25万1429円～＋賞与年2回＋各種手当　 ◎経験やスキルに合わせて月給額を決定します。
勤務地詳細	東京都中央区日本橋2-1-18　AIC八重洲クリニックビル ★転勤はありません。
勤務時間	変形労働時間制（年平均2085時間） ★残業は月平均2時間程度です。ほとんど定時で帰れます。＝＝＝シフト例＝＝＝【早番】 8：30～17：30 【通し】 8：30～19：30／9：30～20：30 【遅番】12：00～20：00／11：00～21：30（当シフトのみ休憩1.5時間　※その他は1時間）
休日	＜年間休日123日＞ ◆シフト制（月9～13日） └基本的に2～3日連勤して休みが入ります。有給とは別で月に4日間の休み希望を出せます！ ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（4日） ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇＜安心して長く働ける環境です＞ ★9割の先輩が毎年100％有給消化★ 推しのライブや旅行、自宅でゆっくりするなど、理由は様々。普段のお休みと合わせて連休の取得も可能です！ ★育休からの復帰は100％★ 15時30分には退勤できる時短勤務制度もあり、育休からの復帰率は100％！5年以上勤めている社員が8割と、長く活躍する人が多いです！
福利厚生	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績1ヶ月分） ◆特別賞与（年2回／業績により支給） ◆交通費支給（月3万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆皆勤・精勤手当（月1万5000円） ◆語学力手当 └英語、中国語などの能力がある方には手当支給 ◆時短勤務制度（15時30分退勤） └育休復帰の方のみ ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆制服貸与 ◆副業OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＜無理なく段階を踏んで学んでいける環境です＞
入社後は、2週間のOJT研修を実施します。一通りの業務に慣れてきたら、まずは2ヶ月間受付業務からスタート。その後は、会計やレセプトの請求業務などに挑戦し、仕事の幅を広げていくイメージです。マニュアルも用意されているので、ご安心ください。

配属部署について

＜定着率は90％以上！風通しが良い環境です＞
現在は26名の医療事務スタッフが在籍しています。ほとんどが女性で、直近3年間の定着率は90％以上を記録。休憩室では何気ない雑談で盛り上がったり、仕事中は積極的に助け合ったりと互いに良い関係を築いています。

働きやすい環境はもちろん、心地良い距離感で仕事を行なえるからこそ、長く続けたい！と感じている社員が多数。実際に、育休からの復帰率は100％を記録しており、5年以上勤めている先輩は8割、そして半分は10年以上勤務している人たちです。プライベートやライフイベントと両立しながら、腰を据えて長く働ける環境です。

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会社について

医療法人社団豊智会

事業内容	クリニックの運営事業
設立	2002年
代表者	理事長　澤野　誠志
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】／ 150名（2024年3月時点） 1億6271万円（2024年1月期実績） 1億4497万円（2023年1月期実績） 1億2694万円（2022年1月期実績）
問い合わせ	医療法人社団豊智会 https://www.m-satellite.jp/clinic/index.html