正社員
マーケティングプランナー＜MimiTV＞◆年休120日以上◆キャリアチェンジOK◆住宅手当あり◆産育休実績あり
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年7月28日～2024年6月27日
情報提供元:
トレンダーズ株式会社
仕事内容
【仕事内容】
大手美容メーカーや巷で注目を集める新興美容メーカーなどの
プロモーション戦略や美容トレンド分析をもとに下記業務をお任せします。
・プランニング提案
・トレンド分析
・購買調査等の設計
・戦略設計
・メディアのブランディング業務
・外部との業務提携
・サービス開発 など
■やりがい
美容メーカーの最新情報に触れることができると同時に、
プロモーションを通じてユーザーさんに喜んでいただいたり、
メーカーの売り上げに寄与し商品販促につながる実感や、
ご自身の企画力やマーケティング力、感性を活かしながら、
事業成長に貢献できる実感を得ることができます。
■MimiTVとは
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する、
SNS総フォロワー570万人超えの美容メディア。
2015年にスタートし、主に美容オタクに支持されるトレンドを
いち早く察知しYouTube、Twitter、Instagramを中心に
コンテンツを毎日発信しています。
また、新作コスメのガチモニターやオンライン体験会、
店頭連動施策など新しい試みでクライアントとユーザーを繋げ、
「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。
【数字でみるトレンダーズ】
当社は「女性活躍企業」としての自負はありますが、男女問わず、
社員全員の個性が輝き一人ひとりが自分らしく、
活躍できる会社でありたいと考えています。
■男女比率：女性83.4％/男性16.6％
■平均年齢：31.3歳
■20代・30代の方が約9割(20代：48.4％/30代：41.4％)
■管理職男女比率：女性76％/男性24％
■産休取得率＆育休後の復帰率共に100％
■男性育休取得率：28.6％
■年休取得率：77.8％
■平均出社率：29.3％(出社と在宅のハイブリッド型を導入)
■パラレルワーク率：15.0％
※2022年4月1日時点のデータです
【多様な働き方を実現する支援制度】
【New Work Style】
・テレワーク制度（全社員リモート勤務可能）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時～16時）
・時差勤務制度（始業時間9時または10時）
・時間外労働の免除、制限
・半日単位の有給休暇制度
・時間単位の有給休暇制度
【ミッションコミット制】
・年齢や勤続年数に関わらず成果主義による評価を行う人事制度
・個人目標設定を明確にした評価の実施
【ベビーシッター補助】
・内閣府ベビーシッター割引券の配布
【懇親ランチ補助】
・コミュニケーション活性による情報交換を目的とした支援
（育休復帰または入社後3ヶ月間適用）
この求人のポイント
メディアも注目する最新の「トレンドマーケティング」を手がける
SNSやデジタル領域のマーケティングを強みとする当社。
独自のノウハウによりトレンド予測・分析を行う
「トレンドマーケティング」を軸とし、
インフルエンサーマーケティング、PR、デジタル広告、
自社メディアといった様々な手法を複合させながら、
企業のプロモーション支援と
自社でのメディア・ブランド開発を行っています。
＜MimiTV＞は、SNSに最適化した
コスメ・メイク情報を発信する美容メディアで、
ユーザーの情報収集トレンドを
いち早く察知した企画や発信を行い、
SNSの総フォロワー数は現在570万人を突破しました。
そんな当社では今回、
”美容オタク”と”SNSユーザー”への知見を活かし、
化粧品が消費者の間で評判を獲得するための
マーケティング戦略を提案するプランナーを募集します。
注目のマーケティングを行う当社で、
価値の高い提案をしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■社会人経験３年以上 ■美容部員・美容業界出身の方もしくは法人営業経験がある方 ■基礎的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 《求める人物像》 ・美容への関心、情報収集能力の高い方・新しい業務にも挑戦する意欲が高い方 ・人やチーム・事業に対するサポート意欲が高い方 ・達成意欲の高い方 ・分析や調査など数字に苦手意識がない方 美容業界を盛り上げていきたいという 想いのある方からのご応募をお待ちしております！ 【歓迎する経験・スキル】 ・広告代理店出身の方、広告代理店と仕事をしていた方 ・美容部員・美容業界出身の方 |
| 給与 | 【想定給与】 年俸400～600万円(12分割) ※スキル・経験を考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代として月45時間相当（月9万円～13.6万円程度）が含まれています ※超過分は別途支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階 東京23区 【交通・詳細】 JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00または10：00～19：00（※時差出勤可） ★フレックスタイム制（コアタイム： 11:00～16:00） （標準労働時間/1日8時間） |
| 休日 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日） ■リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日） ■バースデー休暇/家族バースデー休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇【産休・育休：復帰率100％】 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費支給（月3万円まで） ■報奨金 ■ストックオプション制度 ■MVP制度 ■副業（複業）OK（※事前申請制） ■住宅手当（月1万5000円※社内規定あり） ■引っ越し補助（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ■トレンダーズキャンプ（社員旅行補助） ■リモート勤務可 ■フレックス制度 ■ダイバーシティ制度 ■キャリアデベロップメント制度 ■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | MimiTVメディアの更なる組織の拡大を目指すため、新たなメンバーを募集いたします。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 2000年の設立より、リサーチからプロモーションまであらゆる領域におけるマーケティングソリューションを提供してきたトレンダーズ。クライアントには大手メーカーをはじめ幅広い業種・企業が立ち並ぶ。同社のサービスの強みは、インフルエンサー・メディアの独自ネットワークとプランニング力。生活者の価値観・ライフスタイルの多様化に対応した「マイクロマーケティング」を標榜しており、業界における最先端のマーケティング手法が学べる環境だ。それゆえに同社には、机上の空論にとどまらない「活きたマーケティング」を吸収し、マーケティング業界のトップランナーとして成長していくことができる絶好のフィールドが広がっていると言えるだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
トレンダーズ株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■マーケティング事業 ■インベストメント事業 主要取引先 アサヒビール株式会社 味の素株式会社 ヱスビー食品株式会社 エーザイ株式会社 花王株式会社 サントリーホールディングス株式会社 パナソニック株式会社 三井生命保険株式会社 森永乳業株式会社 ライオン株式会社 など 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴 ■マザーズ上場企業初の平成27年度、 令和2年度「なでしこ銘柄」に選定されました。 ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2016」において、 「総合ランキング（従業員数規模別）300名未満の部」で第3位、 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」、第5位に入賞いたしました。 資本金：5億6,836万円（2023年4月1日現在） |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表者 | 会長：岡本 伊久男（おかもと いくお） 社長：黒川 涼子（くろかわ りょうこ） |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 連結：219名（2023年4月1日現在） 【平均年齢】 31.3歳 人 |
| 問い合わせ |
トレンダーズ株式会社 http://www.trenders.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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