転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年1月12日～2024年4月4日

情報提供元:type

株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

正社員

インフラエンジニア/年間休日131日/リモート9割/前職給与保証/還元率77%～82%/残業月平均7.1h

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道（ITその他）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
サーバー・ネットワーク設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。

★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍！
エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。

★100％希望通りの案件を選べる！
「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎

【フルリモートOK！ワークライフバランスを大切にできる環境です◎】
「フルリモート」「リモート＆出社」「フル出社」の3つの選択肢から100％ご希望に応じた働き方を選べます！
その他にも…
★土日祝休みで年間休日131日以上
★残業月平均7.1時間！案件によっては残業ほぼなし
★設立1年未満で産育休取得予定の社員在籍
★サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代などの補助あり！ユニークな福利厚生多数　など

プライベートを大切にできるから安心です！
また、年内に「確定拠出年金制度」も導入いたします。
「こんな制度が欲しい」という提案も随時募集中！

【書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！

【案件例】
・システム基盤構築
・ネットワークの構築、運用・保守　など

【開発環境・業務範囲】
■オンプレミス環境：Windows、Linux
■クラウド環境：AWS、Azure、GCP

【案件の実例】
案件名：通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援
案件概要：某大手通信企業のオンプレサーバ（プライベートクラウド）をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当（設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名）　
対象：RHEL5.6サーバ（本番8台、開発12台）
Windows2008Server（本番1台、開発1台）
DBはExadata（Oracle 11g、本番1台、開発1台）
※フルリモート業務

この求人のポイント

高単価×高還元率⇒年収アップ
▼KANGENで実現できるワケは…？


「入社初めからフルリモート」「リモート＆出社」「残業が少ない」など、
100％希望にあった働き方を選択できる当社。
「働く環境を整備し続けながら社員への還元を第一に優先することで、
事業成長を実現する」という想いをカタチにしています！

当社の代表は、前職でSES事業をゼロから立ち上げ、
取締役、営業責任者、新規サービスのPMなどを経験し、
立ち上げから5年3ヶ月で上場を果たした経歴の持ち主。
10年以上にわたって培ってきた
IT業界でのネットワークや営業ノウハウがあるから
最高単価は150万円で、還元率は77％～82％！
高単価、高還元をお約束します◎

▼実際に年収アップを叶えている社員多数！
・前職年収300万円⇒当社507万円（単価65万円）
・前職年収500万円⇒当社702万円（単価90万円）
・前職年収684万円⇒当社1,008万円（単価120万円）など

また、これまで約4,000人のエンジニアの
キャリアをサポートしてきた代表。
IT業界に精通していることはもちろん、
一人ひとりの悩みや相談ごとにしっかり寄り添い、
多角的な観点からアドバイスができることも魅力の一つ。

あなたの思い描くキャリアを、当社で叶えてみませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞
■学歴不問
■サーバー、またはネットワークの設計構築、または運用保守の経験がある方（年数不問）

★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！

＼こんな方も大歓迎です！／
□年収アップを叶えたい
□フルリモートで自由な働き方をしたい
□要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
□プライベートを大切にしながら働きたい


【歓迎する経験・スキル】
Linux、Windows、AWS、Azure、GCP、CIsco機器、Oracle、M365、Service Nowなどの経験をお持ちの方、歓迎です！
給与 【想定給与】
＜前職給与を保証！最高単価150万円！＞
■月給30万円～100万円＋決算賞与＋各種手当

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、月30時間（5万7,000円～19万円）の固定残業代を含みます
超過分は別途支給します
※待機時も月給100％支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません）

【還元率について】
案件単価の65％～70％を給与で支給します。社会保険料、交通費を含めた還元率は77％～82％です。（福利厚生費は含んでいません）

【実際の給与例】
・前職年収288万円→当社年収413万円（Windowsサーバ運用保守1年半/単価53万円/25歳）
※未経験でAWS案件の設計構築経験を積んでいます
・前職年収350万円→当社年収468万円（Linuxサーバ構築3年/単価60万円/28歳）
・前職年収450万円→当社年収530万円（インフラPMO/単価68万円/27歳）
※未経験でAzure案件のPMO経験を積んでいます
・前職年収620万円→当社年収804万（NWリーダー18年/単価100万円/40歳）
・前職年収500万円→当社年収702万円（NWリーダー9年/単価90万円/35歳）
・前職年収684万円→当社年収1008万円（PMO/単価120万円/44歳）

【賞与について】
賞与年1回あり
勤務地詳細 ★入社初めからフルリモートOK！全国各地での勤務も可
★転居を伴う転勤ナシ
★U・Iターン大歓迎

＜出社を希望する場合＞
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀を中心とした全国各地のプロジェクト先への配属となります。勤務地・プロジェクト先は希望を考慮します！

■東京本社／東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館2F

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
プロジェクト先や働き方により異なります。

■東京本社までのアクセス
・JR各線「新宿駅」南口から徒歩約10分
・都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩約10分
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。

【残業について】
残業月平均7.1時間。無理なく働きたい方は「残業ほぼなし」の案件も選べます！

休日 ＼年間休日131日以上！／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■プロジェクト完遂休暇

★産育休取得予定の社員が在籍しています！
福利厚生 ■社会保険完備
■昇給（年1回）
■賞与（年1回）
■時間外手当（超過分を支給）
■各種インセンティブ
■待機100％給与保障
■交通費（上限月3万円）
■副業OK
■独立／転職支援制度
■資格取得費用補助
■書籍購入費用補助
■外部研修費用補助
■紹介手当（1人あたり月3万円～）
■リーダー手当（月1万円～）
■営業手当（月5,000円～）
■メンタルヘルス相談窓口あり
■屋内原則禁煙
※年内に「確定拠出年金制度」を導入

＼ユニークな福利厚生もご用意◎／
■食事チケット（飲食店やコンビニで利用可）
■サウナ・温泉・岩盤浴代補助
■ジム・トレーナー代補助
■整体・マッサージ代補助
■Udemy for Business無料受講
■案件選べない手当（会社意向のプロジェクトに参画した場合は還元率2％UP！もちろんお断りすることもOK！）

★「こんな制度がほしい」といった提案も随時募集しています！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 前職では取締役としてゼロからSES事業を立ち上げ上場させた実績を持つ代表が、「会社の成長の前に、社員一人ひとりを大切にしたい」という想いをもって設立した当社。何よりもまず社員に還元することで好循環を生み出し、順調に事業成長を遂げています。現在は、年間50名ペースで会社を拡大中。新しい仲間を募集します！
取材担当者より 働き方や案件など100％エンジニアの希望通りに選べる同社。社員を第一優先に考え働く環境を整えながら、順調に事業を成長させているとのこと。そんな同社の代表が取材中に放った言葉がとても印象的だった。
『まずは働く社員に還元することが何より大切。その先に会社の成長があります。待遇の良さやプライベートの充実によって、さらに仕事を頑張れると思うんです。仕事の時間も充実した方がいいじゃないですか。』
この代表の言葉を聞いたとき、同社であれば、本当の意味での「将来の安心」を手に入れることができるだろうと感じた。エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度代表と話してみてほしい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★エンジニアそれぞれのスキルシートを一緒にブラッシュアップ
10年以上IT業界に関わってきた代表を筆頭に、高い営業力を誇る当社。そんな当社の営業担当は、エンジニアに丁寧にヒアリングしながら「それぞれのエンジニアの魅力はどこか」「その魅力はどうすれば伝わるか」などとじっくり考えていきます。叶えたいキャリアの実現のため、一緒にスキルシートをブラッシュアップしていきましょう◎

★経験を活かしてさらにスキルアップ
もともとPL/PMの補佐として働いていた社員が約1年でPMOとして活躍していたり、ITコンサルタントとしてのキャリアを叶えていたりと、エンジニアそれぞれが自分自身の望むキャリアを叶えています。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

事業内容 事業内容
■高還元型システムエンジニアリングサービス事業
■高還元型ITコンサルティング事業



資本金： 999万円
設立 2022年10月12日
代表者 代表取締役CEO　金沢 大輝

【代表者略歴】
SES、転職支援、プログラミングスクールなどを手がける企業の社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たす。その後、当社を設立。
上場分類 非公開
従業員数 62名（2024年4月現在）

人
問い合わせ

株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

https://kangen-holdings.co.jp/

【住所】

東京都新宿区新宿4丁目3-15 レイフラット新宿2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

recruit@kangen-holdings.co.jp

この企業は以下の求人も募集しています。

開発エンジニア★年間休日131日★前職給与保証★還元率～82%★残業月平均7.1時間★フルリモートOK正社員
Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし
インフラエンジニア/年間休日131日/リモート9割/前職給与保証/還元率77%～82%/残業月平均7.1h正社員
Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

「インフラエンジニア/年間休日131日/リモート9割/前職給与保証/還元率77%～82%/残業月平均7.1h」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

IT関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。

職種 X 勤務地 検索