正社員
開発エンジニア★年間休日131日★前職給与保証★還元率～82%★残業月平均7.1時間★フルリモートOK
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年4月5日～2024年5月2日
情報提供元:
株式会社ＫＡＮＧＥＮ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
仕事内容
【仕事内容】
あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。
【具体的なお仕事】
◆各種システムの開発業務
┗設計・開発（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング）
┗テスト（単体テスト、結合テスト）
┗保守・運用（システムテスト、リリース）
◆顧客の課題解決に向けた技術サポート（提案、システム導入、サポート）など
＼100％希望通りの案件を選べる！／
「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎
【プライベートを大切にできるからこそ、仕事が充実◎】
◆土日祝休みで年間休日131日以上
◆残業月平均7.1時間！案件によっては残業ほぼなし
◆フルリモートOK！リモートワークと出社を組み合わせることも可
◆設立1年未満で産育休取得予定の社員在籍
◆確定拠出年金制度アリ！
◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代などの補助あり！ユニークな福利厚生多数 など
「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎です！
【書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担！】
資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします！また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます！
【案件例】
・スマートフォンアプリの開発
・各種システム（Webシステム、金融系基幹システムなど）の開発
・BtoB、BtoCのWebサービスの開発 など
【開発環境・業務範囲】
■開発言語：Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL
■フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js
■データベース：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
【案件の実例】
案件名：エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発
案件概要：保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発
フロントエンドエンジニア（JavaScript/React.js）
サーバサイドエンジニア（PHP/Laravel）
体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、React.js
DB：MySQL
クラウド：AWS
開発手法：アジャイル
他ツール：Docker、Git、Backlogなど
単価：メンバー70万円～90万円、リーダー100万円～120万円
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案件名：元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java)
案件概要：管理・受付システムに関する設計～開発
既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当
言語：主にJava（Spriing Boot）、一部PHP
DB：PostgreSQL
クラウド：AWS
開発手法：ウォーターフォール
他ツール：Git、GitHub、Backlog
プロジェクト規模：15名（PM1名、PL2名、開発11名）
単価：65万円～75万円
この求人のポイント
【年収アップ】【働き方】【スキルアップ】
あなたの望み“100％”叶えます！
★平均145万～最高320万円の年収UP！
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SES事業の立ち上げや株式上場などに携わり、
会社を成長させてきた経歴を持つ代表。
10年以上にわたり培ってきたIT業界でのネットワークや営業ノウハウで
最高単価150万円、平均単価73万円の実績があります！
還元率は77％～82％です！
★フルリモートOK！自分に合った働き方を選べる
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「入社初めからフルリモート」「リモート＆出社」「残業が少ない」など、
100％希望にあった働き方を選択可能！
入社当初からフルリモートで地方で活躍する社員もいるなど、
自分に合った働き方を叶えられます◎
★100％希望通りの案件をアサイン
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紹介可能案件は月間11000件以上！
エンド直、大手SIer直、元請け直の上流から携われる案件や
最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクトなど
紹介できる案件が豊富なことも魅力の一つです。
「最新技術を学びたい」「上流に携わりたい」など
あなたの希望を遠慮なくお聞かせください！
約5,000人のエンジニアのキャリアをサポートしてきた代表を筆頭に、
私たちがあなたのキャリアをずっとサポートします！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜第二新卒歓迎！業界経験ブランクありの方もOK！＞ ■学歴不問 ■何かしらの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方（経験半年以上） ★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！ ＼こんな方も大歓迎です！／ □年収アップを叶えたい □フルリモートで自由な働き方をしたい □要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい □プライベートを大切にしながら働きたい 【歓迎する経験・スキル】 Java、PHP、.NET系（VB/C#）、Python、Go、Ruby、Rust、Dart、Swift、Kotlin、COBOL、ABAPなどの開発経験をお持ちの方、歓迎です！ |
| 給与 | 【想定給与】 ＜前職給与を保証！最高単価150万円！＞ ■月給30万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、月30時間（5万7,000円～19万円）の固定残業代を含みます 超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【還元率について】 案件単価の65％～70％を給与で支給します。社会保険料、交通費を含めた還元率は77％～82％です。（福利厚生費は含んでいません） 【実際の給与例】 ・前職年収300万円→当社年収546万円（Java開発2年半/単価70万円/3年目） ・前職年収360万円→当社年収468万円（Java開発1年半/単価60万円/3年目） ・前職年収470万円→当社年収611万円（AzurePMO※クラウド未経験/4年目） ・前職年収530万円→当社年収663万円（PHP設計開発/単価85万円/7年目） ▼フリーランスから正社員へ転向した社員の年収例 ・前職年収530万円→当社年収663万円（PHP設計開発7年/単価85万円/37歳）・前職年収684万円→当社年収1,008万円（PMO15年/単価120万円/44歳） 【賞与について】 賞与年1回あり |
| 勤務地詳細 | 東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（名古屋市）／福岡県のオフィスorクライアント先 ★働く環境も自由度高く！フルリモートもOKです！ 9割以上の方が「フルリモート」または「リモート＆出社」の働き方をしています。 ※経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります！ ◎全拠点で積極採用中！ 勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。 ◎転居を伴う転勤なし！ ※採用面談はWeb完結です（東京オフィスでの面談も可能です）。 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3‐15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 【交通・詳細】 クライアント先により異なります。 東京オフィス（本社）：「新宿駅」南口から徒歩5分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 残業月平均7.1時間。無理なく働きたい方は「残業ほぼなし」の案件も選べます！ |
| 休日 | ＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与！＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆バースデー休暇（1日） ◆プロジェクト完遂休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（2023年度の最高額は8.3万円。平均昇給率は4.8％） ◆賞与年1回（2023年度の最高額は120万9206円。在籍1ヶ月以上の社員全員が支給対象） ※個人成果による ◆時間外手当(超過分を支給) ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（原価に含まない上限は3万円/月） ◆月給保証制度 →万が一待機になっても月給100％支給しているので安心です！ 2023年度の稼働率は99.7%！ ◆確定拠出型年金 →毎月最大5万5000円を自己拠出可能 ◆Udemy for Business無料受講 →最新技術、マネジメント、資格取得の講座を無料受講 ◆副業OK ◆独立/転職支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助制度 ◆外部研修費用補助 ◆紹介手当 →1人あたり毎月3万円を支給 ◆食事チケット →月3780円の自己負担で7560円分のチケット支給 ◆サウナ、温泉、岩盤浴代補助 ◆ジム・トレーナー代補助 ◆整体・マッサージ代補助 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 募集背景 | 代表の金沢は取締役としてゼロからSES事業を立ち上げ、売上0から68億円まで成長させた経歴の持ち主。「何よりもまず人に還元し、還元から好循環を生み出し、事業成長へとつなげる」形を目指し、今後も1人でも多くの方に最高の「労働環境」を提供するために積極採用いたします！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 働き方や案件など100％エンジニアの希望通りに選べる同社。社員を第一優先に考え働く環境を整えながら、順調に事業を成長させているとのこと。そんな同社の代表が取材中に放った言葉がとても印象的だった。 『まずは働く社員に還元することが何より大切。その先に会社の成長があります。待遇の良さやプライベートの充実によって、さらに仕事を頑張れると思うんです。仕事の時間も充実した方がいいじゃないですか。』 この代表の言葉を聞いたとき、同社であれば、本当の意味での「将来の安心」を手に入れることができるだろうと感じた。エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度代表と話してみてほしい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★エンジニアそれぞれのスキルシートを一緒にブラッシュアップ 10年以上IT業界に関わってきた代表を筆頭に、高い営業力を誇る当社。そんな当社の営業担当は、エンジニアに丁寧にヒアリングしながら「それぞれのエンジニアの魅力はどこか」「その魅力はどうすれば伝わるか」などとじっくり考えていきます。叶えたいキャリアの実現のため、一緒にスキルシートをブラッシュアップしていきましょう◎ ★経験を活かしてさらにスキルアップ もともとPL/PMの補佐として働いていた社員が約1年でPMOとして活躍していたり、ITコンサルタントとしてのキャリアを叶えていたりと、エンジニアそれぞれが自分自身の望むキャリアを叶えています。 |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社ＫＡＮＧＥＮ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ
| 事業内容 | 事業内容 ■高還元型システムエンジニアリングサービス事業 ■高還元型ITコンサルティング事業 資本金： 999万円 |
|---|---|
| 設立 | 2022年10月12日 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 金沢 大輝 【代表者略歴】 SES、転職支援、プログラミングスクールなどを手がける企業の社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たす。その後、当社を設立。 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 62名（2024年4月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ＫＡＮＧＥＮ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ https://kangen-holdings.co.jp/【住所】 東京都新宿区新宿4丁目3-15 レイフラット新宿2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@kangen-holdings.co.jp |
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| 職種 | |
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| 特徴 |