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情報掲載期間:2024年3月29日～2024年4月11日

情報提供元:type

株式会社アスペア

正社員

開発エンジニア*プライム案件豊富*案件選択制*Go,Kotlin,Vue.js等トレンド技術に携われる*地方応募OK

Uターン フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

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北海道（ITその他）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
★自社のWebサービス・プロダクトを保有する事業会社の案件多数
★エンジニアの希望を可能な限り汲んだアサインを実現
★副業OK・リモートワーク・フレックス制など柔軟に働ける

【自社でWebサービス・プロダクトを展開する開発案件が中心】
◆ECサイトをはじめとしたBtoC系のWebサービス
◆プロダクトをこれから開発するスタートアップ企業の自社サービス
◆プロジェクトの異動がしやすいメガベンチャーの自社プロダクト　etc…

【案件の選び方について】
◆エンジニア一人ひとりの希望をヒアリングすることからスタート！
└挑戦したい技術スタック、リモートの希望、希望する領域や担当フェーズについてじっくりヒアリング。
◆複数の案件の中から自分で選べる！
└営業がSlackを通じて案件をご紹介。その中から「話を聞きたい」「キャリアパスと合わないので辞退したい」など返答して参画するものを決めていきます。
◆参画後のフォローも充実
└参画後も業務内容や稼働時間などにギャップがあればお客様へ即連絡を取ります。思ったのと違う…となればスライドするので、何かあれば気軽に連絡してください！

【まるでフリーランスのような、自由度が高く働きやすい環境です！】
≪フレックス＆社員の約8割がフルリモート≫
1991年の創業当時からフレックス制を採用＆コロナ禍以前からリモートワークを推奨。およそ8割の社員がフルリモートで、他の2割の社員も週一程度の出社です。北海道や静岡など、地方在住の方も活躍しています！
≪有給消化はほぼ100％。面倒な申請もナシ≫
有給休暇の理由なんて聞きません。自分の都合に合わせて取得してください。また、申請もSlackで一言入れるだけでOKです。
≪3割以上の社員が副業をしています≫
副業に力を入れることもOK。興味のあるプロジェクトに挑戦する方やコーヒー好きが高じてカフェを運営している社員も。自分の好きなことに取り組めます！

【個々の要望に合わせて、着実なスキルアップを叶えられます。】
当社のエンジニアは、パートナーというより“プロパーエンジニアの一員”としてプロジェクトに参画していることがほとんど。そのため、アーキテクト領域に踏み込んだ提案や本番環境への移行など、エンジニアとして面白さを感じられる業務や自身のスキルアップにつながる経験をすることができます！
また、自分が学んでみたい事柄に関する書籍は買い放題。専用のスプレッドシートに欲しい本のタイトルやAmazonのURLを貼り付けて、Slackのチャンネルで依頼するだけでOK！ご自宅に直接本が届く仕組みです。オンラインの研修やセミナー等も同じように、受けたいものを自由に受けられるので、ぜひ自分のスキルアップに活用してください！

【案件例】
◆クラウド型の人事評価システムを開発する事業会社にて、マーケティング部門でのLP・Webサイトの開発
◆個人向けオークションサイトの（開発業務も行う）運用・保守
◆FinTech領域のWebサービス開発
◆歯科医院向け・予約システム開発
◆ユーザー数百万人のECサイト開発

★ジュニアクラス向け～最上流かつ技術的にも柔軟な案件まで多数！
レベル感に合わせて業務をお任せします。

【開発環境・業務範囲】
◆広告管理システム開発
◇開発言語：Java、TypeScript
◇フレームワーク：Spring Boot、Vue.js
◇DB：MySQL、BigQuery
◇バージョン管理：GitHub、Bitbucket
◇開発スタイル：アジャイル、スクラム

◆労務管理SaaSプロダクト開発
◇開発言語：Ruby
◇フレームワーク：Ruby、Ruby on Rails、Vue.js
◇DB：Amazon RDS（Aurora PostgreSQL）
◇バージョン管理：GitHub
◇開発スタイル：アジャイル
◇タスク管理：Jira

◆宿泊施設予約システム開発
◇開発言語：Java、Python（バックエンド）TypeScript、JavaScript（フロント）
◇フレームワーク：Spring Boot（バックエンド）Vue.js（フロント）
◇DB：Postgres-pgAdmin　MySQL-MySQLWorkbench
◇バージョン管理：GitHub
◇開発スタイル：1週1スプリントのアジャイル
◇タスク管理：backlog

◆ロケーションベースマーケティング（LBM）サービス開発
◇開発言語：Scala、Ruby
◇フレームワーク：Finch、Ruby on Rails
◇DB：RDS(Postgresql)、Redshift
◇その他技術要素：スクラム開発、マイクロサービスアーキテクチャ、AWSクラウドデザインパターン

◆ビッグデータ支援ツール開発
◇開発言語：Kotlin
◇フレームワーク：SpringBoot、React.js、MaterialUI
◇DB：MySQL、Vertica
◇その他技術要素：プロトタイピング開発、SinglePageApplication、RESTfulなAPIサーバ

この求人のポイント

“やりたいことを自由にやってほしい”代表と
“キャリア・働き方は自分で選びたい”社員が集まった会社！


「フルスタックを目指したい」
「上流工程にステップアップしたい」
などなど、エンジニアの“自己実現”を叶えることを
モットーとして設立されたのがアスペアです！

≪SaaS開発案件多数。プライム案件も豊富！≫
リゾートホテル大手からITベンチャーまで多様な規模・業界のクライアントと直取引を実現。
エンジニア出身の代表やSESベンチャー企業で営業部長を経験した知見豊かな営業担当がおり、多くの信頼を獲得できているからこそ、最上流から案件に携われています。

≪案件選択権はエンジニアに！≫
もらった希望に合致した案件を複数提示し、その中からエンジニアが選んでいくスタイル。
キャリアパスに応じた案件を探すので、納得のいく案件に参画できます！

≪希望を叶えた実例をご紹介≫
◆PHP経験3年以上のエンジニア
└スキルチェンジとしてGoのリプレイス案件をアサイン
◆業務系開発の多かったエンジニア
└toC向けWebサービス開発案件をアサイン
◆札幌在住・フルリモート中のエンジニア
└スクラム開発・クラウド環境の案件をアサイン etc…

希望を気軽に言える、風通しの良さも抜群。
ぜひ当社で「やりたいこと」を叶えませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆学歴不問
◆何かしらの開発実務経験をお持ちの方（言語や年数不問）

【求める人物像】
□自由な働き方がしたいと思っている方
□新しい技術を身につけることに意欲的な方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□将来的に市場価値の高いエンジニアを目指すためスキルを磨きたい方　etc…

【経験が浅い方もぜひ！】
将来的にITのスペシャリストとして市場価値の高いエンジニアを目指したい！
新しい技術をどんどん身につけたい！
というマインドをお持ちの方は、多少実務レベルに自信がない方でも、ぜひご応募ください。

もちろん、ベテランの方、SIer出身の方も積極採用しており、環境面でこれまで以上の自由度の高さを実感できる体制です。
給与 【想定給与】
月給36万円～＋賞与年2回

★賞与年2回（直近の10年間はずっと支給しています）
★残業代全額支給(みなし残業はありません）
★その他手当
※経験・スキルなどを詳細に拝見させていただき、優遇いたします
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
◇年収：513万1840円
└30代・入社1年目（地方在住でフルリモート勤務中）
※入社前はJavaでの業務システムでの開発経験がメイン→Ruby on Railsを利用したSaaSの自社プロダクト開発案件で活躍中
勤務地詳細 ★フルリモート率8割以上！
★北海道、栃木、静岡、岡山など全国各地からフルリモートで働く社員在籍！
★その他の社員も週4ペースでリモートワーク中

＜勤務地は希望を考慮します／転居をともなう転勤ナシ＞
◇東京23区を中心としたプロジェクト先

【本社】
東京都町田市原町田1-2-3 アーベイン平本ビル2F

≪データで分かるアスペア！≫
Q.年代は？
23人のエンジニアのうち、30代が9人と一番多く、次に40代、20代と続いていきます。50代のエンジニアも3人活躍中です！
Q.男女比率は？
男性が19人、女性が4人。子供を持つママさんエンジニアも活躍中！
Q.子育て世帯は？
6人のエンジニアが子育て中。札幌在住、フルリモートで家庭と両立しているエンジニアも在籍！

北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

【交通・詳細】
◆本社
└小田急小田急線・JR横浜線「町田駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10：00～15：00)
★リモートワーク中はコアタイムを停止中です
★標準労働時間/1日7時間30分
★現場にて承認があれば何時でも出勤・退勤が可能です(深夜を除きます)

休日 ◇完全週休2日(土日)
◇祝日
◇誕生日休暇(本人の誕生日の前後1週間以内で取得│プロジェクトの状況により日時変更可)
◇夏季休暇(3日間│取得の日程は任意)
◇年末年始休暇(12月30日～1月3日)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(男性の取得実績あり)
◇有給休暇(1時間単位・半休・全休の選択可）
★有給休暇の消化率は98％の実績あり
Slackにてbotに入力するのみで取得OK。目的などの入力も不要です。実際に、プロジェクトの閑散期に1ヵ月の連休を取得している社員もいます！
福利厚生 ◇昇給年1回(3月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇技術手当
◇役職手当
◇資格手当
◇交通費全額支給
◇残業代全額支給
◇各種社会保険完備
◇各種レクリエーション(イベント費用など会社がサポート)
◇スポーツ参加サポート(大会やイベントへの参加費を会社が負担)
◇外部研修・セミナー参加推奨(費用のサポート＆勤務時間内の参加OK)
◇書籍買い放題制度 (技術書・業務知識などの縛りなし)
◇分報制度（Slack上でTwitterと同じ感覚で仕事やプライベートについて自由につぶやける仕組み、希望者のみ）
◇副業OK
◇オフィス内禁煙

★副業について
現在3割ほどの社員が副業を行っています。週末に間借りした店舗でのカフェ経営や親族の経営する飲食店で利用するツールの開発など様々です！

★その他にも、導入してほしい制度などがあればどんどん提案してください！
上記の「分報制度」も、エンジニアの発案で採用された制度です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 1991年の創業以来Webサービス開発に強みを持ち、新サービス企画の検討やシステム運用まで一貫してソリューションを展開している当社。2019年度から6年連続で“健康経営優良法人”に認定され、働きやすい環境作りにも注力しています。今回は“2027年2月までにエンジニア50名”という組織強化を行うための増員募集です！
取材担当者より 1991年の設立以来、Webサービス開発に強みを持ち、事業を展開してきた同社。コンパクトな組織でありながら、誰もが名前を聞いたことのある大手企業との直取引も実現しており、その技術力の高さが伺えた。また、設立当時からフレックス制を採用し、リモートワークをいち早く取り入れ、エンジニアそれぞれが自由な働き方を実現できる環境を整えている同社。副業も推奨しており、ITに関連することはもちろん、自分の趣味を活かした副業まで、自由に取り組んでいるという。そこまで自由な環境を整えている理由は『社員一人一人の自己実現を応援しているから』と代表は語る。エンジニアとして歩みたい理想のキャリアパスや実現したい働き方など…志向は様々だからこそ、自由度の高い環境作りをしているのだろう。一人一人の希望にしっかりと応えられる同社でぜひ、あなたの理想のキャリアを実現して欲しい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現！】
クライアントとの直接契約の案件で上流工程の経験を積みつつ、入社後2～3年後までに
以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒手も動かしつつプロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆クラウドインフラも手掛ける案件に参画⇒バックエンド＋インフラ構築・チューニングもできるフルスタックエンジニア

【年2回の面談でしっかりと評価】
各自で設定した目標の達成度を部門長と振り返り、加点式で評価を行います。キャリアプランもブラッシュアップし、より希望するキャリアに近づけるよう、目標を柔軟に変更・設定して手厚くサポートします！
入社後の成長サポート 「外部研修・セミナー参加推奨」や「書籍買い放題制度」など、あなたの成長意欲を応援できる制度もしっかり整えています！

★一例ですが資格手当は、取得時のお祝い金を下記の通り、支給いたします。（試験の合格時のみ支給+受験費用は2回まで支給）
★社内の資格のリストにないものもご相談次第で、追加できる可能性があり、積極的にご提案を頂けたら嬉しいです。（簿記・デザイナー関連の資格など）

◆応用情報技術者資格　4万円
◆基本情報技術者資格　2万円
◆AWSソリューションアーキテクト‐アソシエイト　4万円
◆AWSソリューションアーキテクト‐プロフェッショナル　6万円
（試験の合格時のみ支給+受験費用は2回まで支給）

会社について

株式会社アスペア

事業内容 事業内容
≪アスペアで働く魅力をご紹介！≫
◆案件自由選択制（会社都合のアサインなし）
◆1991年の創業時からフレックス制を採用
◆フルリモート勤務OK（地方在住の方も歓迎）
◆有給休暇取得率ほぼ100％（申請はSlackでOK）
◆給与テーブルはグレード/号数で明確化＆社内に公表
◆「健康経営優良法人」に2019年度から6年連続の認定
◆AI・クラウド・React・Vue.jsなどモダンな案件多数
◆スキルアップを全面バックアップ
∟資格取得費用、ウェビナー受講費用、テキスト費用など

◇Javaやオブジェクト指向を駆使したwebアプリケーションに特化
◇Agileなどの開発プロセスを取り入れ、効率化を実現

◆webアプリケーションソフトウェアの研究・開発・提供
◆柔軟性があり将来の拡張までも念頭においた顧客に有益性の高いソリューションの提供
◆オブジェクト指向技術、Javaテクノロジーに専門特化した実績と、効率的なプロジェクト推進を実現する開発プロセスの重視、ソフトウェアツールや開発環境を活用



資本金：1,000万円
設立 1991年3月1日
代表者 代表取締役 加藤 雄一
上場分類 非公開
従業員数 26名

【中途入社者の割合】
70％

人
問い合わせ

株式会社アスペア

http://www.aspire.co.jp

【住所】

東京都町田市原町田1-2-3　アーベイン平本ビル2F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

042-724-3312


【メールアドレス】

jinji@aspire.co.jp

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