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情報掲載期間:2024年2月2日～2024年4月25日

情報提供元:type

アークシステム株式会社

正社員

SE／転職者全員年収UPを実現！年収500万円以上保証／年間休日140日／残業月平均13h／リモート案件あり

Uターン 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容


【仕事内容】
★良質な案件が豊富★
◎大手直請け70％以上
◎上流工程90％以上

通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など、幅広い業種の多彩な案件が豊富にあります。
要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。

★目指すキャリアをサポート★
4半期ごとの面談のなかで「どんなスキルを身につけたいか？」「どんなキャリアを描きたいか？」などを相談することが可能です。
あなたの希望を最大限に考慮します。

【様々な業種のシステム開発に携わり、市場価値アップ！】
「様々な経験を積んで市場価値の高いエンジニアになってほしい」という想いから、多種多様な業種のプライム案件を取り揃えております！
多種多様な業種のプライム案件を取り揃えております！
「今までテストばかりだったから、開発をやってみたい」「上流工程の業務経験を積みたい」

さらに、当社では建設業界向けのソフトウェアの企画・開発も行っています。
これまで培ってきた技術力を武器に、自社サービスの開発に挑戦するチャンスもあります！

【スキルアップを支援する制度が充実！】
「エンジニアの成長＝会社の成長」と考えている当社では、エンジニアの教育に力を入れています。
その一つが研修制度。「AWS技術研修」「詳細設計」「PHP言語基礎」など、「今すぐ現場で役立つ技術と、これから伸びていきそうな分野の技術を両方学びたい」というエンジニアの声に応えられる内容を整備しました。
また、昨年度に資格取得支援制度をリニューアル。同じ資格を目指す仲間とグループを作り、勉強会を実施することで、モチベーション高く資格取得を目指せます。
受験費用や書籍購入費用も会社で負担し、資格を取得するまでの過程もサポートします。

【案件例】
■大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発

■社会インフラである大手ガス会社向けアプリ開発　※アジャイル開発

【開発環境・業務範囲】
■通信事業者向けLINE連携システム開発／2年以上継続
フェーズ：要件定義～試験まで対応
人数構成：8～10名
※当社PLが顧客と調整を行い、案件ごとにチーム体制を構築・対応します
※リモートワークで対応中

■大手通信事業者のコンシューマー向け優待情報サイト画面開発／3年以上継続
フェーズ：業務切り分けから要件定義、設計、製造、試験、運用保守まで対応
人数構成：6～8名
※「業務要件の切り分け、改善提案など」「改善要件の改修対応」を2チームで推進中
※リモートワークで対応中

この求人のポイント

「リーダーに挑戦したい」「技術のプロを目指したい」
あなたの理想のキャリアを応援！


★大手直請け案件多数！上流～下流まで一貫して携われる
様々な業種・業界のお客様のシステム開発を担う当社。
大手からの直請け案件が多く、事業としての安定感は抜群です！
幅広い業務を経験しながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます！

★働きやすい環境作りに注力！
全社的に残業時間の削減に取り組み、昨年度の月平均残業時間は13時間！
年休も126日以上で、有給休暇と合わせて140日以上お休みすることも可能
プライベートの時間を充実できるようになった！と社員からも好評です☆

★これから伸ばしたい分野に合わせて選べる研修
「リーダーに挑戦したい」「経験がない技術を学びたい」という声に応えるため、
社内研修を充実させています！
<例>
●アジャイル開発の基本知識
近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に移行が進んでいます。
率先して勉強をしていただきたい技術です。

●リーダーシップ・指導者セミナー
部下を持つ社員を対象に、部下の成長を促すコミュニケーションや
効果的な支援方法などを学んでいただくセミナーです。


スキルアップも働きやすさも叶う環境で、一緒に成長しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 【必須条件】
■システム開発の実務経験をお持ちの方
※言語、経験年数は不問

【優遇するスキル・経験】※必須ではありません
◇顧客折衝の経験
◇マネジメント経験（チームリーダー・サブリーダーやPL・PMなど）
◇Web・オープン系の開発経験

【このような方を歓迎します※必須ではありません】
○マネジメントを経験したい
○技術のプロフェッショナルを目指したい
○エンジニアの教育に挑戦したい
○労働環境面も重視し、長く活躍できる環境で働きたい
給与 【想定給与】
★当社に転職した社員全員が年収UPを実現！（2023年度実績）★
■月給23万円以上＋各種手当＋時間外手当（100％支給）+賞与（2022年度実績4カ月）

※経験・スキル・年齢・前職給与額などを考慮して、決定します
※固定残業代制度は適用していません！時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を100%支給します
※業績によっては「決算賞与」の支援あり

■―――――――――――――…
　平均賞与100万円＆充実手当
…―――――――――――――■
“賞与のみ”の支給額は、平均100万円超（2022年度・67名の平均　※入社1年未満の社員を除く）
このほか、業績によっては「決算賞与」も支給されます。
また、時間外手当は全額支給、家族手当や住宅手当の支給もあります！※規定あり
経営基盤が安定しているため、社員にしっかりと還元できます。現在の厳しい状況下でも、安心して働き続けられる環境です！

【実際の給与例】
年収872万円＋60万円（役職手当）／41歳　部長・経験20年
年収643万円＋36万円 (役職手当）／35歳　課長・経験14年
年収514万円／33歳　リーダー・経験10年
年収436万円／23歳　経験2年

【賞与について】
年2回（6月・12月 ※2022年度実績：年4カ月分）＋決算賞与（業績による）
勤務地詳細 本社（横浜）または東京・神奈川のプロジェクト先

〈プロジェクト先〉
東京23区（多いのは品川・大崎）、横浜市、川崎市
※希望を考慮した上で決定します

東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
【本社アクセス】
・JR東海道線、JR根岸線、京浜急行電鉄線、相模鉄道線、横浜市営地下鉄線ブルーライン、東急電鉄東横線、横浜高速鉄道みなとみらい線「横浜駅」より徒歩7分
・横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」より徒歩7分
・横浜市営地下鉄ブルーライン線「高島町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※プロジェクト先によって若干の変動あり

★残業を増やさない仕組み★
リーダーが労働時間を管理し、高稼働になる場合は人員を増やすなどして、1人の業務負荷が増えないように配慮しています。
また、リーダー・担当営業のほか、社長も自ら社員の稼働状況をチェック。プロジェクト内でうやむやになることもありません。

【残業について】
＼月平均残業時間13時間（2023年実績）／
上記のような仕組みがあるので、残業時間は年々削減。
中には残業ゼロの社員もおり、オン／オフを切り替えられる環境です！

休日 【年間休日126日】　★5日以上の連続休暇もOK
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（5～10日）
◆夏季休暇（7月～9月に3日間）
◆GW休暇（5～10日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆創立記念日
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆特別休暇
◆ハネムーン休暇

★年間休日140日以上にすることも可能★
年間14日の有給休暇取得推奨日を設けている当社。
年間休日と合わせて、年間140日以上休むことも可能です。
有給休暇取得率100％の社員も多数在籍してます！
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■時間外手当（100％支給）
■交通費（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人につき：月1万円）
■住宅手当（月2万円）
■調整手当（月1万円／物価高などに伴う生活をサポートする手当）

■社会保険完備
■中小企業退職金共済
■養老保険利用による積立制度
■資格取得報奨金
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■リモートワーク時のPC・携帯貸与
■U・Iターン支援制度
※入社にあたり転居が必要な場合は、「引っ越し費用全額」を当社が負担（規定あり）
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■研修制度（新人研修・一般社員研修・スキルアップ研修など）
■社内イベント（同好会・スポーツ大会・社員旅行）
■ハマふれんど加入（横浜市の福利厚生サービス加入）
■私服・オフィスカジュアルOK
■誕生日お祝い制度
■レクリエーション補助制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 大手SIerをはじめ、誰もが知る大企業の業務システム開発を数多く手がけている当社。
これまでの実績を評価いただき、多くのクライアントから依頼をいただいています。
そのため、10名以上を採用し、開発体制を強化することになりました。当社の次世代を担って活躍していただく方をお待ちしています。
取材担当者より 1988年の設立以来、通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社・官公庁など様々な業界の業務システム開発を中心に手がけ、成長を続けてきたアークシステム株式会社。建設業積算見積ソフトなど、自社パッケージソフトの企画・開発・販売も行っています。その技術力は高い評価を獲得しており、クライアントからの継続的な依頼も多く、業績も好調です。

今回の取材で感じたのは、「エンジニアファースト」を徹底している点。
例えばエンジニアにとって重要となる「スキルアップ」に関しては、自社オリジナルの研修講座を勤務時間内で受講できたり、有給休暇取得推奨日を設定していることから、年間休日数と合わせて「年間140日以上」休むことも可能。
またプライム案件＆上流工程メインということもあり、同社に転職した社員全員が年収UPを実現するなど、待遇面も恵まれています。
エンジニアとしての市場価値を継続的に高めたい方にも最適です。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 当社に転職された方の活躍事例。
◆kotlin未経験の方が、研修を経て即案件へ
◆テスター経験のみだった方が、開発の中心メンバーへ
など一人ひとりのスキルや希望に応じたキャリアパスが描けます。積極的に自社研修を利用したり、現場の上司と相談したり…その都度自分に必要な技術を習得し、理想のキャリアを実現していきましょう。
入社後の成長サポート ◆社内研修
当社のベテラン社員が実施している研修は、なんと20講座以上！
言語の基礎や設計書の書き方など、ご自身が伸ばしたいスキルに合わせて自由に受講できます。
「講座にないものを学びたい！」という場合は、研修担当にリクエストを出すことも可能です。

◆資格取得支援制度
資格を取得するまでの過程をサポートするため、昨年、制度をリニューアルしました。
受験費用や書籍代などを全額会社で負担しています。
また、同じ資格の取得を志す仲間と一緒に、勉強会を開くことも可能。
なお、勉強会の時間は業務時間として扱います。

会社について

アークシステム株式会社

事業内容 事業内容
■業務システム開発全般
■企業内IT化に関わるソリューションサービス
■パッケージソフトの企画／開発及び販売

主要取引先
株式会社アイネス
株式会社eF-4
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社ＮＴＴドコモ
京王電鉄株式会社
株式会社地下鉄メインテナンス
東京ガス株式会社
株式会社TBSグロウディア
西松建設株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
パナソニックLSエンジニアリング株式会社
株式会社日立産業制御ソリューションズ
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
美和ロック株式会社
（五十音順、敬称略）



資本金：2000万円
設立 1988年8月3日
代表者 代表取締役 最高経営責任者　小栁　浩克
上場分類 非公開
従業員数 95名（2024年1月現在）

【平均年齢】
32歳

【男女比】
男性80％：女性20％

人
問い合わせ

アークシステム株式会社

https://www.ark-sys.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市西区高島2-6-32　横浜東口ウィスポートビル4F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-451-5120

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