テスターエンジニア/実務未経験者OK/1万円支給の誕生日手当あり/平均年齢27歳/年間休日125日以上/賞与年2回

仕事内容

【仕事内容】
【主な業務内容】
完成されたシステムに不具合がないか動作確認を行い、
仕様書に記載されている通りに動くかチェック。
各テストの結果をレポートとしてまとめ開発者・開発部門にフィードバックします。
日頃あなたが利用している、金融関係のシステムや
ゲームを正しく動作させるために必要不可欠なお仕事です。

【プロジェクトについて】
大手金融企業やゲーム会社など業界の幅はさまざま。
最近では、Kintone などのオフィスアプリを
プログラミングが不要・最小限で作成できる
ノーコードやローコードのプロジェクトもあります。

【その後について】
テスターは、仕様書作成業務にも携われる現場でもあるので、
「システムとは」という入口の経験を積む場所として最適な仕事。
イチから知識を身に着け、開発エンジニアやプログラマーも
目指していけるポジションです。

質の高いサービスを提供するため、
社員の満足度を何よりも大切にしている私たち。
「開発エンジニアとしてステップアップしていきたい」
「最新の技術が身につくプロジェクトに挑戦したい」
など、あなたの熱意に最大限答えていきたいと考えています。

【あなたの声で会社の環境をさらに良くしていけます。】
■誕生日手当(誕生月に1万円)
■子ども手当(1人につき月1万円)
■結婚／出産祝金／入学祝金
■NetFlix見放題
■テレワーク手当（200円／日）
■年間休日125日＆残業代は100％支給
など、プライベートも充実させてほしいという想いから働く環境は充実！

社員の意見を柔軟に取り入れているため、制度は毎年増え続けています！
最近では「勉強のために共有ではなく、自分の参考書がほしい」
という声を聞き＜まなぶっく＞と称した書籍購入制度も導入予定。

今後も社員が無理なく働ける環境を提供するために、
どんどん制度を改善したいと思っています。
「こんな制度がほしい！」という、あなたの意見はいつでも歓迎です。

【月に1回のミーティングで、あなたの本音を教えてください。】
「IT業界で頑張っていきたいけど、
自分に必要なスキル・経験がわからない…」
このような方も多くいると思います。

当社では月に1度、マネージャーとの1on1のミーティングを実施。
豊富なエンジニア経験のある上司のサポートのもと、
＜必要なスキルはなにか・そのために何をするべきか＞
を一緒に考えていける時間です。
「現場で自分のスキルが足りず困っている」
「業務のこの工程がわからず悩んでいる」などの相談も大歓迎！

さらに風通しが良く、穏やかな雰囲気づくりを心掛けているので
あなたの意見・悩みも言いやすい環境になっています。
スキルアップもキャリアアップも会社全体で応援していきます。

【案件例】
某官公庁向け検査業務支援
→テストを実施し、結果を報告する業務。
　チーム制のプロジェクトで、先輩社員と業務を行うため
　経験が浅い方でも安心してスタートしていける仕事です。

ノーコード、ローコード開発プロジェクト多数
→手軽さから、多くの企業から注目を集める
　ノーコード・ローコードのプロジェクトもあり！
　開発エンジニアを目指す第一歩にうってつけのプロジェクトです。