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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社モノリス

正社員

オペレーションスタッフ（音楽フェスなどのイベントに関わる）◆未経験歓迎／大型連休あり／服装自由

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

映像放映を得意としている当社。あなたにはイベント会場への映像機材の運搬や設置、本番の機材操作、撤去まで、一貫してお任せします。

＜担当するイベント＞
当社には大規模なスクリーンやプロジェクターの他、映像の切り替えに使うスイッチャー、液晶モニターなど、50種類以上の機材がそろっています。幅広いニーズに応えられるため、担当するイベントは様々。会場は東京・大阪エリアが中心で、1人で月20～30件の現場を担当します。

～～関わるイベントの例～～
◆野外の大規模音楽フェス
◆映画の上映イベント
◆eスポーツの大会
◆古典芸能の舞台演出
◆携帯の新機種発表イベント　
◆企業の展示会
◆学会　等

＜仕事の流れ＞
基本的に仕事はチーム制です（10名程度）。自社のオペレーションスタッフや協力会社のカメラ・舞台対応の方と一緒に進めます。

▼機材の準備
営業などがお客様とやりとりをして、当日に使う機材や会場での設置の仕方を決めます。イベントの2日前を目安に、社内の倉庫から使う機材を用意しましょう。

▼機材の運搬と設置
機材を社用車に積み込み、現場へ。配線の仕方が書かれた図面などを見ながら、機材の設置をします。大体2～3時間で終わります。

▼本番前の確認
本番前にリハーサルを行なう場合もあります。当日のイベントの進め方を確認し、映像を放映するタイミングなどを把握しておきましょう。

▼本番の機材操作
イベントの進行に合わせて、映像の放映やカメラの切り替えなどを行ないます。進行表を見ながら、タイミングに合わせて機材のボタンを押していくことがメイン。進行通りにイベントが進まなかったときこそ、腕の見せ所です。オペレーションのチーフなどと連携を取りながら、違う映像に切り替えるなど対応します。

▼撤去
イベント終了後、機材を撤去して社用車に積み込みます。

この求人のポイント

大型音楽フェスやeスポーツの大会などのイベントに必ずある、ライブスクリーン。イベント会場への映像機材の運搬や設置、当日の運営までを行なうのが、オペレーションスタッフだ。

活躍の舞台は、学会などから、何万人もの人が待つ大型フェスまでさまざま。当日は、イベントの進行表通りに機材を操作していく。タイミングに合わせて映像切り替えを行なうのが中心だが、これが一筋縄ではいかないことも多い。

たとえば、フェスに出演しているアーティストの時間が、予定より7秒押しているとき。観客が違和感を覚えないよう、次のアーティストの映像が流せるように…と、手元のタイマーではかり、予定時刻より7秒後に切り替えボタンを押す。演者が出てくるタイミングと映像がピッタリ合ったとき、観客の盛り上がりと同時にホッとする。

もちろん、周りには複数人のオペレーションスタッフがいる。指示を出しながら、みんなでイベントを作りあげるから、経験がなくても大丈夫。イベントの当たり前を作り上げていく貢献性の高い仕事に、ぜひ挑戦してほしい。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方は是非ご応募ください／
□イベントが好きな方
□映像分野に興味がある方
□影響力の大きい仕事をしたい方

※必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば、コミュニケーションスキルなどを活かせます。
給与 月給25万円～28万円＋賞与年2回（一律支給の通勤手当・家族手当含む）
◎経験や能力を考慮して優遇します。
◎残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 ◆大阪オフィス：大阪府吹田市江坂町1-8-8
◆東京オフィス：東京都江東区平野2-3-35

◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮のうえ、決定します。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業は平均で月30時間程度です。
※担当するイベントによっては、帰りが遅くなってしまうケースがあります。その際には翌日を半休にするなど、無理のない働き方ができるよう調整をしています。
休日 ◆週休2日制（月6日～7日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇（8日）
◆夏季休暇（9日）
◆GW休暇（4日）
◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆昇給 年1回（4月）
◆賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（私服勤務OK）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は先輩メンバーと一緒に仕事を進めながら、業務を覚えていきましょう。まずは機材の運搬のサポートなどをしながら、機材の設置や操作の仕方を教えてもらってください。「機材の種類や操作の仕方」「配線の仕方」「お客様や協力会社の方とのやりとりのコツ」など、覚えることは多いです。

そのため独り立ちまでは1年程度かかると考えて、長い目で見てサポートします。「新メンバーが機材を準備して行なう、社内での映画上映会」などスキルアップのためのイベントも用意していますので、一歩ずつ成長していきましょう。

◎慣れてきたら一人で現場をお任せする場合もあります。ただ基本はチーム制なので、早くから大規模イベントに携われます！
会社について オペレーションスタッフは東京9名、大阪8名が活躍中です。社内の平均年齢は30歳前後ですが、23歳から53歳まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

未経験から転職してきた社員がほとんどで、制作会社の音声やブライダルのカメラなどのほか、フリーターをしていた方もいます。社員の志望動機は「イベントやフェスが好き」「やりがいの大きい仕事がしたい」などさまざまです。

また代表は、社員一人ひとりに大きな裁量で仕事を任せることを大切にしています。そのため、のびのびと働ける環境が特徴です。社員の仲はとてもよく、お互いに冗談を言ったり密にコミュニケーションをとったりしています。

会社について

株式会社モノリス

事業内容 ■映像・音響機器レンタル及び販売
■映像・音響機器設置工事
■デジタルシネマ出張上映
■35mmフィルム出張上映
■大型スクリーン設置
■企業セミナー・各種学会・展示会・イベント
■プロスポーツ、企業スポーツの映像演出
■映像制作・編集
設立 2000年
代表者 代表取締役 山野 陽平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
22名（2024年2月時点）
4億3034万円（2023年12月期実績）
4億470万円 （2022年12月期実績）
3億4409万円（2021年12月期実績）
2億7787万円（2020年12月期実績）
問い合わせ

株式会社モノリス

http://www.monolith2001.com/

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