情報掲載期間:2024年4月11日~2024年7月3日
株式会社はくぶん
仕事内容
【全国の小学校に販売する学習教材を企画】
学習教材メーカーとして理科の分野で業界トップクラスの実績を持つ当社。「乾電池で走るモーターカー」などの理科教材をメインに、「アサガオの栽培キット」などの学用品や図画工作キットなども開発し、学びを支えます。
【学びも楽しみも得られるオリジナル商品づくり】
例えば「乾電池で豆電球に明かりをつける教材」だけでなく、「その仕組みを使った懐中電灯」や「ホタルを模したライト」なども作れる教材を開発。既存商品改良を中心に、4年に1度の教科書改訂時は新商品開発にも携われます。
【年1回のリリースに向けて、商品の構想を続けます】
学校のプログラムに合わせ年間3商品ほど開発。企画担当者3名で社内での企画承認まで構想・設計します。期間は構想から生産開始まで1年程で、複数件並行で進行。2~3件に1件の割合で商品の特許出願できています。
<仕事の流れ>
▼企画・プレゼン
既存商品改良の企画を立案。手描きイラストで構想を起こし、「3DCAD(SOLIDWORKS)」や「3Dプリンター」を使って試作品も制作。進捗に合わせて適宜アイデア会議などで、構想図や試作品をプレゼンします。
▼設計図の完成
試作を重ねて設計図を完成。適宜上長や営業、社長にも確認を取りつつ進めていきます。協力会社の工場にパーツ生産の見積もりを取り、予算に収まるよう価格や設計も調整します。
▼量産に向けた日程管理 ※最終行程まで担当するには2~3年かかる見込み
品質管理は別の担当者にお任せ。問題があれば助言します。
<企画・設計のポイント>
子どもや先生にとって「作り方がわかりやすいか」や「その教材によってわかり易い授業ができるか」、子どもが「興味を持って楽しめるか」などの視点を大切にしてアイデアを練ります。
この求人のポイント
理科といえば、実験や「乾電池で動くモーターカー」などの工作が好きだった方も多いはず。その教材を開発するのが当社のプロダクトデザイナー。教科書だけでは想像しづらい学習内容を、分かりやすく楽しく変えます。
たとえば子どもは、「電気が導線に流れてモノを動かす」と聞いても分かりません。そこで「生活に身近なコンセントを使った教材は作れないかな?」と考えて何度も試作。最終的に「発電機をコンセント型のプラグでつなぐと動くモーターカー」を作り、電気がモノを動かす仕組みを伝えました。
磁石の仕組みの教材でも、磁石を用意するだけでなく「楽しく学ぶ方法」を考え試作を重ねます。ある時は「ワニに噛まれるおもちゃ」にたとえて、「磁石を近づけるとワニの口が開閉する紙の教材」を作り、N極とS極の働きを体験できる教材を開発しました。
試行錯誤の末できた商品は、子どもの「分かった!面白い!」を生むきっかけとなります。中には理科が得意になり、理系の道を志す子もいるかもしれません。作るのは、全国の子どもたちの可能性を広げる商品です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■商品の企画アイデアを伝えられる画力をお持ちの方 └描いた絵を見て「表現しているモノ」や「その構造」の共通認識を誰もが持てるレベル └正面、横、上からの平面図から立体をイメージできる方 ◎社会人経験は不問です! ☆ポートフォリオ作品をお持ちであれば、面接前にご提出お待ちしています! 自分で制作した何かしらのイラスト・絵画作品・プロダクトをお持ちの方は、面接前にご提出ください。デジタル・手書きなどの形態は問いません。 \下記の要項のいずれかを満たす方は歓迎します!/ □芸術系大学出身の方 □3次元CAD利用経験 □プロダクトデザインの経験や知識をお持ちの方 □インダストリアルデザインの経験や知識をお持ちの方 □金型設計経験(樹脂・鋳造・鍛造等の分野は不問) □プラスチック成型品の設計経験 □プラモデル、雑貨、おもちゃ等の設計経験……など |
給与 | 月給20万5000円~25万5000円+諸手当+賞与年2回 ☆昨年度実績3.5ヵ月分! ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/大阪府門真市新橋町23-1 ☆転居を伴う転勤はありません。 ※年に1~2回、1日~2日程度の全国出張が発生します。 └理科の先生方が集まり開催される研究発表会に参加して、教育現場の情報を集めに行きます。その際は九州から北海道まで全国に訪れます(出張手当は全額支給)。 |
勤務時間 | 8:50~17:50(実働8時間) ☆残業は月10時間以内! 業務時間内に集中し、定時で帰る社員ばかりです。しっかりと計画を立て、集中して業務をこなせば終えられる仕事量です。能力や経験を見て仕事をお任せしますので、ご安心ください。 |
休日 | ■週休2日制(土、日) ⇒土曜は会社カレンダーによる(1年に約12日程度出勤です) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(連続14~15日) ■年末年始休暇(7~8日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日実質123日(年間休日118日+計画年休5日) |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)☆昨年度実績3.5ヵ月分! ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限月10万円) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:5000円/月、子1人:5000円/月) ■住宅手当(1万円/月) ■報奨金制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■社員旅行 ■海外出張あり └数年に1~2回程度、海外出張をすることもあります。 ■食事補助(1食215円/上限月2500円) ■資格取得支援制度(セミナーや通信講座の受講費を補助) \スキル獲得のための外部セミナーも受講可(会社負担)/ 業務上必要な知識・スキル習得を支援。例えば、商品を作るのに電気回路の知識が必要であれば、関連するセミナーに参加可能です。学んだ知識・スキルを実際に活かして商品を試作した事例なども多数!自身の成長につながる開発環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <まずは教育現場を知る所から> 文部科学省の教育指導要領や教科書を参考に、実際の教育現場での指導内容を知ることからスタート!教科書通りの学習内容を教えることは勿論、「どんな教材なら子どもが勉強を楽しめるか」「沢山気づきを得られるか」を考えます。 <必要なツールの知識もイチから学べます> 試作品制作や設計図完成に必要な設計ソフト「3DCAD(SOLIDWORKS)」や「3Dプリンター」の使い方も伝授。一見難しく思えるかもしれませんが「絵を描く力」と「物の構造を考える力」があれば大丈夫。1ヶ月ほどでツールの使い方を身につけ、企画~設計、試作品の完成まで担当できるよう、3ヶ月以上かけて着実に学びましょう。 |
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配属部署について | <開発部の組織構成> 商品開発部で働くのは7名。理科の商品企画に携わるのは3名です。 <メンバーについて> 20代~40代まで幅広い層の社員が働いていて、入社3年目の若手から、10年、20年…と長く働くベテラン社員までいます。入社後不安なことは、いつでも周りの社員にご相談くださいね。 ――「モノづくり」が好きな社員がたくさん! プラモデルや模型をつくって会社の机に置いていたり、モノづくりのツールを豊富に持っていたり……どの社員も仕事を趣味のように楽しんでいます。絵を描くことが好きな社員、車やバイクなどのメカニックなものが好きな社員も多数。中には趣味で自転車を分解した社員も! |
会社について
株式会社はくぶん
事業内容 | 小学校向け学習教材の企画・製造・販売 ※全国の小学校で使用される学習用教材、主に生活科・理科・図工の教材、および学用品を扱っています。 |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役 牧内 雄佑 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社はくぶん https://www.hakubun.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |