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情報掲載期間:2024年3月7日～2024年4月17日

情報提供元:エン転職

有限会社ヤマシタ・プランニング・オフィス

正社員

什器のコーディネーター（大手家電量販店などへの提案）◆残業月15時間程度／新規事業の責任者候補

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手家電量販店や大手雑貨店、スーパーなどに訪問し、新製品に合わせた陳列台や平台などの什器を提案します。必要な知識やノウハウは代表がイチからお教えするので、未経験の方もご安心ください。

＜仕事の流れ＞
▼お客様との打ち合わせ
お客様のもとに訪問し、どんな什器が良いか要望をヒアリング。基本的には、企業によってデザインやコーポレートカラーなどが決まっているため、提案の難易度は高くありません。木や鉄、プラスチックなど使用する素材をすり合わせ、納期・予算を確認してOKが出れば、製作に向けて図面の作成を行ないます。

▼図面の作成
決まったデザインをもとに、製作図の作成を行ないます。業務効率化のため、協力会社に依頼をすることも可能です。

▼製作工場へのご依頼
図面ができたら、実際に製作を担当する製作工場の方にご依頼します。納期通りに完成するよう、スケジュール管理を行なっていきましょう。

▼納品
納品に立ち会って、お客様と完成した製品に問題がないか確認しましょう。打ち合わせから納品までは大体1ヶ月～2ヶ月程度。複数案件を並行して担当することもあります。

※基本的に、お客様からご依頼をいただくところから案件がスタート。お客様への提案に専念できる環境です。

＜仕事のポイント＞
◎入社時点で、設計や図面に関する専門知識は必要ありません。代表がマンツーマンでお教えするので、1つひとつできることの幅を広げていきましょう。

◎代表とあなたの2名体制で新規事業を立ち上げていくため、主体的なアイデア発信は大歓迎です。稟議書も不要で、代表に直接提案することができます。

◎慣れてきたら、オフィスではなく在宅やカフェで仕事をすることもOKです。

この求人のポイント

法人企業のオフィスや個人宅で使用される、キャビネット、デスク、椅子などの特注家具の設計から施工管理まで。これまで30年近い歴史の中で多くのご依頼に応えてきた当社は、第二次創業期を迎えています。

そんな当社が挑戦するのは、大手家電量販店を中心に什器の提案を行なう新規事業。あなたには、代表と二人三脚で新規事業を立ち上げて欲しいと考えています。少数精鋭の組織なので、代表が営業活動に専念するためにもあなたの存在が欠かせません。

お客様と密にコミュニケーションを取ったり、些細なことでもアイデアを活かして代表に直接提案したり。新規事業を担うのは代表とあなたの2名のみだからこそ、主体的な動きが重要です。将来的には、新規事業開発者を任せたいと考えています。

入社時点での、「経験がない…」といった不安は一切不要。代表が必要な知識やノウハウをお教えするので未経験の方もご安心ください。

必要なのは、会社や事業の成長に向けて共に挑戦する意欲です。代表と二人三脚で新規事業を立ち上げる、そんなミッションに挑戦しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

◎応募時に必要な経験や資格はありません。社会人未経験の方も大歓迎です！
◎意欲重視の採用となります！

＼こんなあなたにおすすめ／
□裁量を持ってアイデアを活かして働きたい方
□成長意欲が高い方
□新規事業の担い手として活躍したい方
□設計後の製品をイメージすることができる方
□図面を書くことができる方
給与 月給25万円以上＋賞与年2回

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、みなし残業代（20時間分／3万円以上）を含みます。
※試用期間中は月給24万円以上で、みなし残業代（10時間分／1万5000円以上）を含みます。
※みなし残業超過分は時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細 本社／神奈川県横浜市都筑区北山田5-1-59 メゾンエクレールB号

◎転勤はありません。
※東京都大田区の拠点でも勤務可能です。くわしくは面接時にご相談ください。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

◎残業は月15時間程度です。
※多くて月2回～3回程度、納品の立ち合いで夜中まで業務が及ぶ可能性があります。その際は翌日に休日を取得していただきます。
休日 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（8日）
■GW休暇（5日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～3ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分は全額支給）
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■服装自由（私服可）
■在宅勤務、テレワーク、リモートワークOK
└一通りの業務を1人で対応できるようになれば、在宅勤務もOK。オフィスに出社せずに、カフェで仕事をすることも可能です。
■特注名刺入れプレゼント
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 代表が、提案に必要な知識やノウハウをマンツーマンでお教えします。最初の2週間は代表の案件に同行し、お客様にどのように提案をするかなどの基礎を習得。その後、代表の案件の補助から始め、徐々に案件をお任せしていきます。

図面の作成等も協力会社に依頼できるので、「専門知識がない…」「図面が書けない…」といった不安は必要ありません。お客様の要望をしっかりヒアリングできる、コミュニケーション能力が大切です。
働く環境 既存事業を担当する社員は4名いますが、新規事業の担当は代表とあなたの2名。最終的には組織化して、あなたには新規事業開発者として活躍することを期待しています。

代表自身、過去に昼夜を問わず働き詰める生活をしてきたからこそ、仕事のみならずプライベートも大事にして欲しいという思いも持っています。代表と密に連携を取りながら、新規事業の成長に向けて二人三脚で歩んでいきましょう。

会社について

有限会社ヤマシタ・プランニング・オフィス

事業内容 ■特注家具の設計・施工監理
■特注キッチンの設計・施工監理
■建具・造作部材の設計・施工監理
■内装仕上工事（カーテン工事・照明工事等）

＜許可証＞
内装仕上工事業・建具工事業
神奈川県知事許可（般-1）第63409号
設立 1997年
代表者 代表取締役　高谷 信也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円／
6名（2024年2月時点）
1億5000万円（2023年12月期実績）
1億円（2022年12月期実績）
1億2000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ

有限会社ヤマシタ・プランニング・オフィス

https://www.ypo-kagu.com/

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