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情報掲載期間:2021年10月14日~2021年11月10日

情報提供元:エン転職

株式会社エイサイ・コミュニケーション

正社員

個別指導塾の教室長/#入社1ヶ月で室長デビュー #賞与年3回 #実績が正当に評価される環境

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【ミッションは、より多くの生徒に通ってもらうこと】
個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。集客や運営に集中できるよう、授業は一切行いません。常に広い視野で何が課題なのか、どうすればもっとうまくいくのかを考え、実践し、より良くしましょう。入社後は1ヶ月の研修をはじめ、上司や本部スタッフがサポート。未経験の方もご安心ください!

<お任せする業務例>
◆生徒募集
◆イベント・キャンペーン企画
◆講師の採用・教育・シフト管理
◆保護者対応
◆カリキュラムの作成
◆経営分析・コスト管理 …など

<仕事のポイントは…>
◎原因を分析すること!
例えば、生徒の成績が伸び悩んでいたら、「塾を休んだ日が多かった?」「カリキュラムが悪い?」「本人の意欲が低下している?」など、「なぜなのか」を分析。それをもとに行動の検証を行い、改善を目指します。

◎保護者と話し合いの場を持つこと!
必要に応じて、生徒の成績や学習状況について保護者と面談。季節講習(夏期講習など)の提案や進路のアドバイスを行ないます。

◎情報を共有すること!
週1回全校の室長で、Web会議を実施し情報を共有したり、週3回4~5名の室長がWebで集まり、グループワークを行います。成功したカリキュラムや生徒募集の方法など、取り組みについて意見交換。発見を繰り返しながら、より良い運営を目指します。

生徒を増やすミッションの先にある目標は、「生徒・保護者の満足度を高め、スムーズな塾の運営を行なうこと」。退塾者を減らしたり、季節講習の受講者を増やすことも目指します。目標達成に大切なのは、第三者的な視点で講師と生徒たちを客観的に把握することです。生徒が授業に集中できているか、勉強に意欲的に取り組めているかなどをチェックし、環境の改善を都度、進めていきます。

この求人のポイント

子どもの人生に関われるという、やりがいの大きさが塾業界の特徴。そのやりがいを感じながらも、きちんと「稼げる」のが当社流。実際に室長として活躍中の二人の声を紹介します!

<市原室長(30歳/入社1年目)>
1月に入社したばかりですが、夏季賞与で非常に高い評価を頂きました。うちの会社では教室の売上に応じて賞与の額が決まるため、頑張った分だけ稼げます。もちろん入社時は不安もありましたが、1ヶ月の研修を受けているうちにそれも薄れていきました。今では独立も視野に入れつつ、生徒数70名超えの教室を運営しています。

<飯沼室長(27歳/入社1年目)>
初めての賞与で入社半年ながら人生最高額の賞与を手にしました。塾業界の経験はありましたが、これほど明朗会計で、頑張りを分かりやすく還元してもらえたのは初めてです。前職では室長になるまで数年かかることも普通で、入社1ヶ月の研修後すぐに室長デビューできたのにも驚きました。

頑張りを還元する体制、スピード感を持って成長できる環境が整った当社で、あなたも活躍してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 短大卒以上
【業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、「社会人経験10年以上」の方…いずれも歓迎です。】
■短大卒以上
■向上心を持って仕事に取り組める方、将来独立して塾を開きたいという方、大歓迎!

☆転職回数やブランク不問。前職についても一切問いません。同業界の塾教室長、人材コーデイネーター、個人向け不動産営業、SE、AD、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフなど先輩の前職もバラバラ。ほとんどが業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください!
給与 (1)週休制の方 月給24万円~45万円+賞与年3回
(2)週休2日制の方 月給22万円~41万円+賞与年3回

※給与改定年3回!
※経験・能力などを充分考慮し、決定します。
※上記には3万円以上(20時間分)の固定残業手当を含みます。超過した分は別途支給します。

★分かりやすい評価制度★
目標と売り上げに応じて賞与を支給!2020年の賞与実績です。
●未経験入社の教室長/159万円(夏:46万円 冬:85万円 春:28万円)
●入社3年目のブロック長/378万円(夏:144万円 冬:161万円 春:73万円)
勤務地詳細 東京都・神奈川県・千葉県の各教室
※通勤1時間圏内で配属を考えております

・東京都
江戸川区、大田区、葛飾区、江東区、杉並区、世田谷区、あきる野市、国分寺市、府中市、調布市

・神奈川県
川崎市

・千葉県
船橋市、市川市

▼詳細は下記URLよりご確認ください▼
https://www.eisai.org/school/
勤務時間 14:00~22:00(実働7時間)
※午前中はゆっくりできるので、朝の通勤ラッシュとは無縁です!
※週休制の方の土曜日は14:30~20:30(実働5時間)の勤務となります。
休日 (1)週休制の方(日曜日)
(2)週休2日制の方(日曜日+祝日または土曜日)★年間休日110日
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇(7日以上)
■夏季休暇(7日以上)
■秋季休暇(5日以上)
■冬季休暇(5日以上)
大型連休は年4回! 長期休暇でしっかりリフレッシュできます!
家族と過ごすもよし、友人と遊ぶもよし、メリハリを付けて働ける環境です!

ライフステージに合わせて休日を変えられるよう「選べる休日制度」を構築しました!
ガッツリ働いて稼ぐなら週休制、休日も確保しつつ限られた時間で成果を上げるなら週休2日制のように、ご自身の実現したい働き方をお選びください!もちろん休日が多くても成果はしっかり評価します!
福利厚生 ■給与改定年3回 毎月の頑張りを4月、9月、11月に給与反映します!
■賞与年3回(4月・9月・1月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越し費用援助(※別途ご相談下さい)
■表彰式年3回(優秀な成績を収めた教室長を、全社員の前で称賛する機会があります!)
■代表よりお誕生日プレゼント
■出産祝い、結婚祝い(各10万円を支給!)
■独立支援制度
└ノウハウを学び、これまでに10名以上が独立。1年に1名以上のペースで独立者が誕生しています。中には8教室を展開している元社員もいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

未経験からでも安心の教育制度 ▼まずは本部で約1ヶ月間の研修を実施。運営に必要なノウハウなどの基礎知識を学びます。
▼現場で実務。早ければ、2週間ほどで一つの教室を担当します。
▼教室長として配属後も、エリアを統括するブロック長がフォローしたり、月1回の定期的な研修などでサポートしていきます。

◆研修の内容は…
知識(☆)を身に付けると同時に、生徒や保護者との接し方(★)をロープレで学習。カリキュラムに沿って研修をこなしていけば、一通りの業務ができるようになります。

☆知識…受験に関すること、授業で扱う内容、社内システムの習得など。
★接し方…成績や伸び代の判断、どのレベルの学校が合格圏内かなどの伝え方や話し方など。
スムーズに仕事が進む仕組み 『自分で考え、自分で決めて、自分で行動する大人を増やす』という理念を掲げる当社。ひとりひとりが常に疑問を持ち、改善することや新しいものを生み出せるように、様々なアイデアを募ることもあります。その一つに2020年5月から導入した「ミエスタ」というアプリがあります。
これは教室・生徒・保護者の方の間で連携が取れる専用アプリです。これまでは書面や電話でやりとりしていた成績、面談などのスケジュール調整、諸連絡をアプリ内で完結できるようなシステムです。生徒数が多いからこそ、統一された手法で保護者と連携を取ることが効率化に繋がります。現場からの様々なアイデアを集めて開発。社員の声をしっかり反映しました。

会社について

株式会社エイサイ・コミュニケーション

事業内容 ■個別指導の学習塾(英才個別学院)の運営
設立 2001年4月
代表者 代表取締役 今本 雅裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
600名(パート・アルバイト含む)
11億7200万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社エイサイ・コミュニケーション

http://www.eisai.org/

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