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情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ソニアプラン

正社員

学童保育の運営スタッフ(教室長候補)◆英語を教える学童保育/子どものケアや面談を担当/年休125日~

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(教室長)の新着転職・求人情報

  • 株式会社やる気スイッチグループ

    英語学童保育の教室長◆未経験活躍中/残業月20h以下/土日祝休/英語力不問/11時出社/年休120日
    • 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,福岡県
    • 給与:月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回※経験や能力を考慮し決定します。※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万円~3万2500円)が含まれます。超過分は別途支給します。※配属スクールにより変...
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社京進

    塾の教室運営スタッフ(教室長候補)◆年休118日+5日/有休取得平均13日超/産休育休取得率100%
    • 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県
    • 給与:月給23万7500円以上+各種手当+賞与年2回◎上記月給額は大卒初任給額です。能力などを考慮の上で調整いたします。※上記月給額には1日の所定労働時間の終業後30分についての一律固定残業代(2万2000...
    エン転職 情報提供元:

仕事内容

様々なプログラムを通じて子どもたちに英語を教える、学童保育『Kids Duo』。あなたにお任せしたいのは、責任者である教室長候補です。仕事の進め方は、入社後に細かくお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください。

<お任せする仕事>
▼STEP1:生徒の管理・電話の応対(約1ヶ月)
生徒の入会・退会や曜日変更などの管理を実施。保護者様から休みの連絡が来たときには、送迎担当者への引き継ぎも行ないます。

また、教室に通い始めたばかりの子どもが「ママに会いたい…」と泣き出してしまうことも。優しく声をかけて安心させるなど、生徒のフォローもしましょう。

▼STEP2:本部の研修・保護者対応
本部(やる気スイッチグループ)の研修では、教室運営の業務をロープレで練習。期間は4週間です。

研修後は、電話の問い合わせ対応やお迎えに来た保護者様へのご挨拶などを行ないます。また、『Kids Duo』に興味のある保護者様に契約の対応をしたり、子どもたちに英検の目標を立ててあげたりします。

▼STEP3:教室運営
本格的に教室運営を実施。月謝の管理など事務作業も行ないます。また、プログラミングの授業のコーチも担当。スタッフと生徒の様子を見守る業務なので、プログラミング知識は不要です。ゆくゆくは、集客やイベントの企画、チラシ配りなどもお任せします。

※英語のスキルは不問ですが、ミーティングなどで英語を使うことも可能です。

<仕事のポイント>
★メリハリある働き方ができます。
子どもたちが来るのは、放課後となる15時頃。それまでは比較的ゆったりと過ごせます。15時からは忙しくなりますが、18時には帰宅する子がほとんど。実際に忙しいのは3~4時間ほどです。また、ノルマなどもないため、のびのびと働けます。

この求人のポイント

子供達の学童保育「Kids Duo」の運営を手掛ける株式会社ソニアプラン。教室長候補として、運営に関わるお仕事で支えていただきたいと考えています。

Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力はもちろん、思考力、コミュニケーション力、協調性、創造力といった、複合的に子ども達の可能性を広げます。子どもたちと接する機会も多いから、「積極的に手を挙げることができるようになった」など小さい成長も感じられるんです。

そうやって子ども達の成長をサポートしていくことはもちろん、保護者対応、講師やスタッフのマネジメント、事務作業をお任せします。

英語のスキルは問いません。英語が分からない状態から始めて、子どもたちや講師と話すうちに英語の聞き取りができるようになったスタッフも、中にはいます。

子どもたちと、あなた自身の成長を感じられるお仕事、いかがですか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

<こんな方はぜひ!>
★子どもと触れ合うことが好きな方
★誰かを喜ばせる仕事をしたい方
★英語力を伸ばしたい・活かしたい方

◎意欲重視の募集です。
◎子どもたちや保護者の対応がメインとなるため、英語スキルは不問です。もちろん、スタッフとのミーティングなど、英語を活かせる場面もあるので、英語が得意な方も活躍できます!
給与 月給24万円~26万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給します。
勤務地詳細 ■kids Duo 武蔵浦和/埼玉県さいたま市南区白幡3-10-3
※転勤はありません。

◎配属後に、4週間の本部研修(東京都もしくは神奈川県内の教室)がございます。
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※教室の責任者としてシフトの設定はあなた自身で行なうため、自由度の高いワークスタイルを実現できます。
休日 【年間休日125日以上!】
■完全週休2日制(日曜+1日)※曜日は希望を考慮します。
└月1~2回ほどイベントにより、休日出勤をする場合があります。その場合は、振替休暇の取得が可能です。
└土曜日はプログラミング教室のため出勤になります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(昨年度実績:1~2ヶ月分)※業績による
■通勤手当(定期代を支給)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

『Kids Duo』について 「英語で学ぶ、英語で遊ぶ」をテーマに、3歳から小学6年生までの子どもたちを対象とした学童保育を提供しています。ここでは、子どもたちのお世話をする指導員の全員が英語話者。“英語であふれる空間“を作ることで、子どもたちの英語力を向上させていきます。

提供するコースは、小学生が放課後に通う『学童保育コース』と、3歳から年長までの子どもたちを対象にした『キンディースクールコース』。どちらのコースも、“勉強する”のではなく、音楽や遊びを楽しみながら“英語を体験していくこと“が特徴です。

会社について

株式会社ソニアプラン

事業内容 ■教育事業:「Kids Duo」のFC運営
■フードビジネス事業:「イル・ソーニョ(軽井沢)」、手作りビールとグリル料理のレストラン「ダニエルハウス」の運営
■モバイル販売事業:携帯販売ショップの運営
■フィジカルサポート事業部:パートナーストレッチ専門店「スマートストレッチ」、はりきゅう整骨院「ほねつぎ」の運営、24時間ジム「FIT-EASY」の運営
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 高橋 嘉一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
120名(2022年6月時点)
55億7714万円(2020年6月期実績)
58億1512万円(2019年6月期実績)
61億4550万円(2018年6月期実績)
53億2083万円(2017年6月期実績)
※ソニアグループ連結売上

問い合わせ

株式会社ソニアプラン

http://www.sonia-g.co.jp/

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