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情報掲載期間:2021年11月22日~2022年1月16日

情報提供元:エン転職

株式会社はちどり

正社員

幼児・小学生向けスポーツ教室のインストラクター(教室長候補)★新規ラボの立ち上げにも携われます!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

幼児・小学生向けスポーツ教室『忍者ナイン』にて、子どもたちの運動指導をお任せします。

【忍者ナインとは】
忍者ナインは、運動能力を科学的に分析し、お子さまの隠れた才能を見つけ、輝かせることを目的としています。カラダ(運動能力)だけでなく、ココロ(社会性)、アタマ(考える力)まで成長させていくことができるのも特徴です。

【具体的な授業内容】
300種類の遊びを通して、「走る」「跳ぶ」「投げる」などの運動に必要な9つの基本動作を身につけます。運動能力を向上させるためのサポートをしながら、どのようにすればもっと運動ができるようになるのかを指導していきましょう。子どもたちに運動が楽しいと思ってもらえるよう、たくさん褒めてあげることが大切です。

【スケジュール例】
名東ラボ、吹上ラボでレッスンを行なう日は移動があります。

▼9:15 安城コアララボに出社
▼9:20 朝礼
▼問い合わせ対応、既存のお客様へのフォロー、レッスンプログラムの作成など
▼レッスンに使用する道具を準備し、移動
▼15:30 子どもたちの受け入れ開始
▼15:50 レッスン開始(1コマ30~40分/現在、1クラス12名前後)
▼18:10 レッスン終了
▼安城コアララボに戻り、道具の片付け
▼授業の様子をSNSにアップ
▼出欠状況を確認し、休まれた方へのフォロー
▼業務終了

【仕事のポイント】
★自分で考えることを大切にしています!
ただ教えるだけでなく、どうしたら上手くいくかを子どもたちに考えてもらい、実践してもらうことで、答えを導く力を育てます。

★イベントを実施しています!
定期的に、かけっこ教室などのイベントを実施しています。ゆくゆくは、集客に向けたイベントの企画立案や新規ラボの立ち上げなどもお任せしたいです。

この求人のポイント

中には、「運動はちょっとニガテ…」という子もいます。そんな子どもたちにレッスンを通して運動の楽しさを知ってもらうことがまずは私たちの仕事です。

身体を動かす楽しさを学んでもらうため、小さな「出来た!」を増やすことからスタート。日々の様子を観察し、「今日は◎◎ができるようになったね!」と褒めてあげることが大切です。

次は「ボールを遠くに投げるには手がどの位置にあったらいいと思う?」と子どもたちに問いかけ、答えを導く力を育てます。こうした工夫や取り組みが、運動能力の向上支援となっているのです。

その結果、最初は乗り気じゃなかった子が「先生、今日は何をするの?」と駆け足で教室に来てくれるようになることも珍しくはありません。子どもたちが自分のレッスンを楽しみに、毎日元気に通ってくれるやりがいが得られます。

また、ゆくゆくは集客に向けたイベントの企画立案や新規ラボの立ち上げなどもお任せする予定。スタッフのアイデアは大歓迎です。保護者の方と信頼関係を築きつつ、子どもの笑顔と出会える仕事、始めませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランク、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\スポーツの経験が活かせます!/
プログラムに沿って教えていくだけでなく、これまでの経験を活かして指導を行なうことが可能です。サッカーや野球、陸上などの経験がレッスンの中で役に立ちます。

\こんな方は特に歓迎!/
□スポーツをやっていた方
□子どもと一緒に遊ぶのが好きな方
□体を動かすことが好きな方
□教えたり、サポートすることに興味がある方
給与 月給19万9500円以上+賞与年2回(昨年度実績平均4ヶ月分)
◎資格取得後は月給20万5500円以上となります。

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※別途、時間外手当など各種手当を支給します。
勤務地詳細 担当するラボによって、出勤地が変わります。

■安城コアララボ/愛知県安城市北山崎町50番地 コアラドライブ安城
■吹上ラボ/愛知県名古屋市千種区今池南31-5 FUNFUN Jスタジオ
■名東ラボ/愛知県名古屋市名東区高社2-158-1 スタジオMOVE

※午前中は安城コアララボへ出勤し、そこから曜日によって各教室へ移動します。

◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。
◎車通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 9:15~18:35(実働8時間)
※残業は月平均26時間程度です。残業手当は100%支給します。
休日 <年間休日113日>※2020年度実績
■週休2日制(月8~11日│日曜+他シフト制)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※男性、女性社員ともに取得・復職実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績年2回:平均4ヶ月分)
■交通費支給(月1万1400円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:6000円/月、子一人につき:1500円/月)
※いずれも健康保険法上の扶養者に限る。子は第3子まで(上限22歳)
■退職金制度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■各種表彰制度
■社内禁煙

◎社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取り組みが良好であると認められたことにより、2020年・2021年「健康経営優良法人」として認定を受けました。
※社員の97.8%が非喫煙者
※毎年インフルエンザ予防接種(無料)
※社員には毎日マスクを支給しています。
※社内にはPCR検査キット、抗原検査キットも用意してあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後2~3ヶ月間は、補助スタッフとしてレッスンに参加します。先輩がどのように声をかけているかなどを見ながら、子どもたちへの接し方を学んでいきましょう。その後は、東京にある忍者ナインの本部にて1週間の研修に参加。メインインストラクターになるために必要な資格を取得していただきます。資格取得後は、メインインストラクターとしてレッスンをお任せしますが、慣れるまでは先輩が補助についてくれるのでご安心ください。

★スポーツの経験が活かせます!
プログラムに沿って教えていくだけでなく、これまでの経験を活かして指導を行なうことが可能です。サッカーや野球、陸上などの経験がレッスンの中で役に立ちます。
先輩社員の紹介 ■先輩社員A(男性/入社3年目)
年齢は20代後半。元々は陸上をやっており、コーチの経験もあるため、忍者ナインでは早く走るためのノウハウなども教えています。車が好きで、休みの日はよくドライブに行っています。

■先輩社員B(女性/入社4年目)
年齢は20代前半。部活動でテニスの経験があります。バイクや漫画、音楽などが好きで、週末はよくツーリングに行っています。

会社について

株式会社はちどり

事業内容 運転免許取得事業(普通自動車・大型自動車・中型自動車・準中型自動車・普通自動二輪・大型自動二輪)、高齢者講習、企業向け安全運転研修、幼児・小学生向けスポーツ教室(忍者ナイン)、ドローン教習

~当社独自の取り組み~
幼稚園・小、中学校・高校への交通安全教室、教育訓練給付金制度(大型、中型、中型限定解除)など
設立 1969年4月
代表者 代表取締役社長 石原 慧子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
90名(2021年11月現在)
6億4900万円(2021年9月期実績)
6億6500万円(2020年9月期実績)
2億5900万円(2019年9月期実績)※半期

問い合わせ

株式会社はちどり

https://www.recruit.coaradrive.com/

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