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情報掲載期間:2020年11月19日~2021年1月13日

情報提供元:エン転職

株式会社清微

正社員

塾の教室長 ★未経験歓迎/月給25万円スタート/完全週休2日制/残業月10時間程度

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<地域の子どもたちを支える、学習塾をつくる>
教室長として、学習塾の立ち上げに参加します。まずは、新しい生徒・講師が安心して通える環境づくりを目指しましょう。入社後は、ECCによる研修、教室運営に関するマニュアルがあります。先輩社員の鶴田もサポートしていくので、未経験でもご安心ください。

――どんな塾を立ち上げる?――
小学生~中学生の生徒を対象に、1コマ45分~80分の個別指導を実施。講師1人につき、担当する生徒は1~2名。パーテーションで区切られた机で、ECCのカリキュラムに合わせ、算数や英語などの指導を行ないます。

■教室の運営業務
アルバイト講師の育成や講師のシフト作成、生徒の保護者の方への連絡、売上管理や事務経費の精算といった経理業務など、学習塾を運営するためのマネジメント業務が主な仕事です。生徒、保護者の方、講師と、さまざまな人たちにとって快適な教室づくりを行なっていきましょう。

■生徒との個別面談
担当講師とともに、生徒一人ひとりの目標を把握し最適な指導を目指します。苦手教科を克服する方法を一緒に考えたり、進路相談に乗ったりしながら、生徒それぞれの学習計画を作成します。

■集客
学校の前でティッシュやノベルティを配布したり、ポスティングをしたりします。配布数に対してどれだけの反響があったかなど、統計を取るという目的もあります。教室長として、最適な集客方法を考えるのも仕事です。WEB広告を打ったり、SNSで情報を発信したりするなど、自由な発想で実行しましょう。

【オープン前は…】
・集客のための宣伝・PR
・入塾予定の生徒との面談
・アルバイト講師の面接(本社と連携し、応募選考も一緒に担当) など

★入社後の流れ・研修に関しては、ページ下【入社後の流れ】をご覧ください。

この求人のポイント

亀有駅より徒歩8分のところに、ECCの学習塾をオープンします。目指すのは、「地域の子どもたちに愛される教室」。教室長として、イチから教室づくりを担ってくれる方を探しています。

まずは開業に向けて、生徒や講師を募集。ご近所でチラシを配る、SNSを開設してみるなど、あなたのアイデアを存分に活かしましょう。教室がオープンしてからは、生徒と講師の最適なマッチングを考えたり、保護者の方との関係を大切にするためこまめに連絡をしたり。生徒、保護者の方、講師、誰もが安心できる教室を目指してマネジメントします。

もちろん、あなたのサポートも手厚めに。入社後は、ECCによる約1週間の開校前研修で教室運営に関する基礎知識を学べます。開校後も、定期的な研修を通して教室運営に関するノウハウや受験の動向などを学ぶことも可能です。また、頼れる各種マニュアルもご用意。何かあれば当社社員もサポートしていくので、未経験でもご安心ください。

地域の子どもたちの成長を見守る街の学習塾を、私たちと一緒に立ち上げませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 <業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
※社会人経験10年以上ある方、ブランクがある方も歓迎します!
★「教えることが好きな方」「子どもと接する仕事がしたい方」はぜひご応募ください!

>>あれば活かせる経験
◎塾講師の経験(講師の立場を理解していれば、スタッフ教育に役立つでしょう)
◎サービス業や接客業の経験(生徒やスタッフとのコミュニケーションに経験を活かせます)
◎店長経験(店長として培ったマネジメントスキルは、教室長でも重宝されます)
給与 月給25万円+賞与年2回
※上記金額には、みなし残業手当(月10時間分/2万円)を含む。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都葛飾区亀有4‐31‐16
※転勤はありません。
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
※残業は月10時間ほどです。
休日 <年間休日110日以上>
■完全週休2日制(シフト制)※教室の運営により異なります
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月、1月)
■時間外手当(超過分)
■交通費(上限2万円/月)
■社宅あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、ECC本部で6日間の「開校前研修」を受講します。業務に関しては、先輩社員の鶴田がOJTで教育。一緒に業務を担いながら、少しずつ覚えていきましょう。だいたい1ヶ月ほどで、教室長としての業務をお任せする予定です。教室運営に関するマニュアルもあるため、ご安心ください。

また、年3回(1日かけて実施)ECCで行なわれる導入研修では、その年の受験動向や個別面談のポイント、集客のコツなどを教えてくれます。他校の成功事例を共有してもらえるなど、教室運営のためになる内容ばかりです。

会社について

株式会社清微

事業内容 パチンコホールの運営
ECC個別指導塾のFC運営
設立 1985年8月
代表者 代表取締役 渥美 美香
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
50名(2020年10月現在)
18億2400万円(2020年10月期実績)

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