ケアスタッフ◆残業月10h程／月給26.8万円～／賞与2回／月8～10日休／エリアマネージャー昇格可

仕事内容

当社が運営する有料老人ホームにて、食事や入浴などの生活のサポート、レクリエーションの運営サポートなどをお任せします。先輩がOJTを実施するので、分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。

――お任せする仕事――
■お客様の食事・入浴・排せつなどの介護
■外出イベントや地域交流の企画・実施
■レクリエーションの運営サポートなど

※ケアマネージャー・看護師・栄養士などと連携し、定期的に支援内容を見直しています。
※各施設のお客様は30～130名。平均60名前後です。

――ある施設での1日――※早番の場合
06：00　夜勤シフトから引き継ぎ・着替えの手伝い
08：00　朝食のサポート
09：00　口腔ケア
10：30　介護予防体操
12：00　昼食のサポート
14：30　リハビリ・マッサージ
15：30　アクティビティ（パズルや手芸、麻雀など）
16：00　引き継ぎ・退勤

――『ライフフォーカス制度』とは――
お客様の「やりたい」「行きたい」を叶える制度です。過去には、2泊3日で大阪・兵庫・京都へ旅行に行ったり、複数名のお客様を募ってテーマパークに行ったりしました。

また、「ずっと行きつけだったお店にお寿司を食べに行きたい」「入所してから行けなかったお墓参りに行きたい」といった切実な想いにも寄り添っています。

――プラウドライフで働く魅力――
☆分業体制を整えています。
各業務を専任スタッフが担当する「分業体制」を整えています。たとえば、リネンの交換や居室の清掃は清掃スタッフが担当。お客様のケアに集中できます。

☆DXを推進しています。
お客様の動きをセンサーで感知して、スタッフに知らせるシステムを導入しています。夜間に巡回する必要はありません。

※年数回、研修を実施しています。