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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年8月7日

情報提供元:エン転職

プラウドライフ株式会社

正社員

ケアスタッフ◆残業月10h程/月給26.8万円~/賞与2回/月8~10日休/エリアマネージャー昇格可

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する有料老人ホームにて、食事や入浴などの生活のサポート、レクリエーションの運営サポートなどをお任せします。先輩がOJTを実施するので、分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。

――お任せする仕事――
■お客様の食事・入浴・排せつなどの介護
■外出イベントや地域交流の企画・実施
■レクリエーションの運営サポートなど

※ケアマネージャー・看護師・栄養士などと連携し、定期的に支援内容を見直しています。
※各施設のお客様は30~130名。平均60名前後です。

――ある施設での1日――※早番の場合
06:00 夜勤シフトから引き継ぎ・着替えの手伝い
08:00 朝食のサポート
09:00 口腔ケア
10:30 介護予防体操
12:00 昼食のサポート
14:30 リハビリ・マッサージ
15:30 アクティビティ(パズルや手芸、麻雀など)
16:00 引き継ぎ・退勤

――『ライフフォーカス制度』とは――
お客様の「やりたい」「行きたい」を叶える制度です。過去には、2泊3日で大阪・兵庫・京都へ旅行に行ったり、複数名のお客様を募ってテーマパークに行ったりしました。

また、「ずっと行きつけだったお店にお寿司を食べに行きたい」「入所してから行けなかったお墓参りに行きたい」といった切実な想いにも寄り添っています。

――プラウドライフで働く魅力――
☆分業体制を整えています。
各業務を専任スタッフが担当する「分業体制」を整えています。たとえば、リネンの交換や居室の清掃は清掃スタッフが担当。お客様のケアに集中できます。

☆DXを推進しています。
お客様の動きをセンサーで感知して、スタッフに知らせるシステムを導入しています。夜間に巡回する必要はありません。

※年数回、研修を実施しています。

この求人のポイント

神奈川県を中心に、有料老人ホーム・デイサービスを運営しているプラウドライフ。私たちが大切にしているのは、お客様に自分らしく過ごしていただくことです。

そこで、「温泉旅行に行きたい」「思い出のお店で食事がしたい」といった想いを叶える、『ライフフォーカス制度』を取り入れました。その実現のためには、ケアスタッフの力が欠かせません。だからこそ、職場づくりにも力を入れています。

1つ目は分業体制の確立。営業・事務・清掃スタッフなど、専任スタッフが各業務を担当する「分業体制」を整えています。さらに、各業務に十分な人員を配置しているので、“ケア以外”の業務に追われません。

2つ目はDXの推進。夜間に巡回しなくてもいいよう、センサーがお客様の動きを感知して、スタッフに知らせるシステムを導入しています。こうした取り組みによって、残業は月10h程度と少なめです。

「介護が好き」という想いだけでは、1人ひとりと向き合うのは難しい。だからこそ、余裕を持って仕事に取り組める場所で、お客様の想いを叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
■初任者研修(ヘルパー2級)
■実務者研修(ヘルパー1級)
■介護福祉士
■社会福祉士

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□1人ひとりに寄り添いたい方
□腰を据えて長く働きたい方

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給26万8000円~31万3000円+賞与年2回 

※上記は神奈川エリアの最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 神奈川県内の各施設に配属します。

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

\積極採用中!/
■はなことば丘の上ホーム
■はなことば南
■はなことば新横浜2号館

【横浜市】
■はなことば鶴見寺尾
■はなことばナーシング戸塚
■はなことば南戸塚
■はなことば新横浜
■はなことば鶴見
■はなことばセンター南
■はなことば瀬谷

【小田原市】
■はなことば小田原
■はなことば小田原2号館

【大和市】
■はなことば高座渋谷
■季の家高座渋谷

【横須賀市】
■はなことば追浜
■はなことば横須賀衣笠

【その他】
■はなことば三浦
■はなことば足柄
■はなことば相模原
勤務時間 変形労働時間制(月平均170時間)

<シフト例>
■早番 07:00~16:00(休憩1時間)
■日勤 09:00~18:00(休憩1時間)
■遅番 10:00~19:00(休憩1時間)
■夜勤 17:15~翌9:15(休憩2時間)

※ホームにより異なります。
※残業は月平均10時間程度です。
休日 <年間休日113日>
■シフト制(公休8日~10日/月)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限10万円)
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当(介護支援専門員または主任介護支援専門員)
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備) ※拠点によりマイカー通勤不可あり
■制服貸与
■資格取得支援制度(ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護福祉士など)
└資格取得に向けて会社がサポートします。
└介護福祉士については、受験費用の負担のみ行ないます。
会社からの
メッセージ
-

会社について

プラウドライフ株式会社

事業内容 有料老人ホーム「はなことば」などの管理・運営・企画
設立 2006年
代表者 代表取締役 峰山 正樹
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
900名(2022年3月時点)

問い合わせ

プラウドライフ株式会社

https://hanakotoba.co.jp/corporate/

プラウドライフ株式会社

ケアスタッフ◆残業月10h程/月給26.8万円~/賞与2回/月8~10日休/エリアマネージャー昇格可

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給26万8000円~31万3000円+賞与年…
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