正社員
医療介護ベンチャーのケアスタッフ（マネージャー候補）◆年収600万以上可／完休2日／未経験歓迎
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月7日
情報提供元:
ユースタイルラボラトリー株式会社
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北海道（福祉）の新着転職・求人情報
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ライフワンズ株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万9000円 ～ 20万2000円
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万4500円 ～ 27万円
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 21万7000円 ～ 23万3000円
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:年収 300万円 ～
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 16万8960円 ～ 16万8960円
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
ケアマネジャー(介護支援専門員)(介護職(ケアワーカー)系/ケアマネジャー(介護支援専門員))- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万3000円 ～ 20万3000円
情報提供元:
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株式会社コペル
児童発達支援教室の指導コーチ◆保育士の経験が活かせる/月給40万円可/年休120日以上/定時帰り多め- 勤務地:北海道,茨城県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,福岡県,沖縄県
- 給与:▼東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫【A】サビ管・児発管/月給40万円～+賞与【B】保育士(実務経験5年以上)・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士/月給30万円～+賞与▼その他エリア【A】月給...
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
ケアマネジャー(介護支援専門員)(介護職(ケアワーカー)系/ケアマネジャー(介護支援専門員))- 勤務地:北海道
- 給与:月給 20万9160円 ～ 23万7820円
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万8300円 ～
情報提供元:
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ライフワンズ株式会社
無資格(ホームヘルパー資格不要)(介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー)- 勤務地:北海道
- 給与:月給 18万3200円 ～ 19万3200円
情報提供元:
仕事内容
重度の障害のある方への訪問介護サービスを手がけます。介護の知識や経験は一切不問。未経験から活躍する先輩がたくさんいます。
【ポイント】
★資格取得やスキルアップをサポートする研修体制が充実。
★入社3～6ヶ月と早期に昇格が可能。
★現場だけでなく、事業部の各種プロジェクトなどにも挑戦可。
★業界最高水準！入社1年で年収600万円実績多数。
★完全週休2日制＆残業少なめ。無理せず長く働けます。
【最初にお任せする役割】
当社のサービスの基本は、同性介助。1名のご利用者様を5～6名のチームでサポートします。訪問件数は1日1件です。チームで協力しながら、よりご利用者様に寄り添ったサポートを目指しましょう。具体的には…
■洗濯・掃除・買い物など生活のサポート（日勤が中心）
■スムーズに食事を楽しめるよう食事の支援
■安全にお出かけできるよう、外出時の同行支援
■歯磨きやお着替えなどの就寝前後の身支度ケア（夜勤）
■ご利用者様の睡眠サポート、見守りや1時間に1度の寝返りのサポート（夜勤）
■たん吸引などの医療的ケア（資格取得後） など
【3ヶ月～半年ほどで、マネジメントに挑戦可能！】
介護資格は会社負担で無料取得できるほか、キャリアアップ研修でマネジメントポジションを目指します。昇格後は、20～100名の育成やマネジメントなどを手がけます。具体的には…
■スタッフの採用・シフト管理・育成
■サービス提供管理
■ご利用者様のご家族との打合せ
■ケアマネージャーとの調整
■新規顧客開拓
■チーム管理、売上管理 など
～～【キャリアアップ例と目安】～～
▼医療介護スタッフ
▼サービスリーダー…入社3ヶ月～
▼サービス提供責任者・コーディネーター…入社半年～
▼サービスマネージャー…入社1年～
▼エリアマネージャー…入社1年～
▼ブロックマネージャー
この求人のポイント
「昔より生活が安定した！」という多くの声が聞こえてくる社内。それもそのはず。当社には、介護職1年目からでも年収475万円をめざせる道があります。
◆急成長中の医療介護ベンチャー
2012年の設立から、毎年150～200％で成長中の当社。2024年には年商83億円・社員数2,471名に到達。2025年には全国出店も予定しています。
◆"稼げる介護職"をめざせる
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」というミッション実現のため、スキルUP支援、幅広いキャリアパス、業界トップクラスの給与水準…と、待遇は万全。月給40万円スタートや入社2年目で年収600万円等、実績も豊富です。
◆国家資格の取得支援も
最初の研修では、介護資格の無料取得が可能。元営業や元販売スタッフなど、社員の約7割が未経験から国家資格取得と給与UPを達成しています。
私達がめざすのは、「介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を」といった介護職優位の社会。しっかり稼げる環境を用意し、あなたのご入社・ご活躍を楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ＼入社後の研修で、すぐに資格取得ができます／ 入社後は3日間の重度訪問介護従業者養成研修を通じて、「障がいのある方への訪問介護」と「医療的ケア」に必要な知識を身につけ、専門資格を取得できます。実際、社員の7割以上が未経験スタート。介護職経験者をはじめ、元アパレル販売員や元ルート営業、元飲食店スタッフなど、前職は様々です！ ちなみに、さらに上のレベルを目指したい場合、国家資格「介護福祉士」の資格取得まで会社がサポートします！ ＼こんな方にピッタリな会社です／ ★人に寄り添う仕事をしたい方 ★市場価値の高いスキルや資格を得たい方 ★ライフイベントを迎えても働ける会社が良い方 ★頑張りに応じた、高収入を目指したい方 など ※必須ではありませんが、介護・看護資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士、看護師など）やその実務経験をお持ちの方も大歓迎です！ |
| 給与 | 【初年度の想定年収400万～540万円】 ★給料前払い制度あり！ ★年2回の賞与あり！！ 《エリア1》 月給32万～49万円 《エリア2》 月給31万～48万円 《エリア3》 月給30万～47万円 《エリア4》 月給29万～46万円 《エリア5》 月給28万～46万円 《日勤のみ／エリア6》 月給26万～27万円 《日勤のみ／エリア7》 月給25万円～26万円 《日勤のみ／エリア8》 月給23万円～24万円 《エリア9・10》※立ち上げマネージャー候補 月給30～35万円でのスタート可能 ※一律支給の手当を含む |
| 勤務地詳細 | ★希望考慮／転勤なし／現場勤務時の直行直帰可！ ★一部地域は、日勤のみも可！ ★車・バイク通勤が可能なエリアあり。 ★U・Iターン歓迎（詳細は福利厚生欄） 《エリア1》 東京 《エリア2》 神奈川／千葉／埼玉／愛知／兵庫／大阪 《エリア3》 京都／滋賀／広島 《エリア4》 北海道／福島／新潟／栃木／茨城／群馬／山梨／長野／岐阜／奈良／三重／岡山／宮城／静岡／山口 《エリア5》 佐賀／熊本／大分／沖縄 【日勤のみも選択可能なエリア】 《エリア6》 東京 《エリア7》 神奈川／埼玉／千葉／大阪／兵庫 《エリア8》 北関東／甲信越／東海 ※詳細はHPより https://eustylelab.co.jp/list/ ※エリア毎に給与が変わります（詳細は給与欄） 【立上げマネージャー募集エリア】 《エリア9》 岩手県・山形県・和歌山県・愛媛県 ※2～6ヶ月の南関東研修赴任あり 《エリア10》 鹿児島・宮崎 ※2～6ヶ月の福岡研修赴任あり |
| 勤務時間 | 【日勤】9：00～18：00 【夜勤】22：00～7：00 ★現場により、時間は前後します。 ★一部地域は、日勤のみも可（勤務地参照）！ ★残業は月0~20時間以内と少なめ！ |
| 休日 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆バースデイ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） └男女ともに育休取得実績多数。2023年の男性の育休取得実績3名。 ◆介護休暇 ※7日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（規定あり）※昇格による昇給は随時 ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度実績2ヶ月分） ◆交通費（全額） ◆時間外手当（全額） ◆各種社会保険完備 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆夜勤手当 ◆業績手当 ※各種手当には処遇改善加算を含む ◆借り上げ社宅 └新規エリアの立上げマネージャーは養成期間半年と立上げ期間の社宅が無料！ └U・Iターン:山梨・新潟・岐阜(高山)・滋賀・長野(南信)・大分の方は引っ越し補助&家賃全額補助あり１年無料(規定あり) ◆インセンティブ ◆資格取得支援制度 └重度訪問介護従業者養成研修統合課程・実務者研修・介護福祉士の資格が無料で取得可能。 ◆結婚・出産お祝金（規定あり） ◆車通勤可能・駐車場完備（エリアによる） ◆髪色自由！ネイルOK（規定は就業エリアにより異なる） ◆社用PC・携帯支給（規定あり） ◆前払い制度／何度でも手数料会社負担 ◆定年退職後の再雇用制度（定年は65歳） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 活躍中のメンバーについて | 中途入社者の約7割が未経験スタート！前職も、営業や販売などさまざまです。上下関係があまりなく、社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。 ＜先輩たちの入社理由＞ ★家族の介護に携わり、「もう少し知識があれば…」と思った。 ★マニュアル通りではないサービスを提供したい。 ★前職で職場の改善をしたかったが、なかなか昇格できなかった。 ★深く長く関係を築ける仕事につきたかった。 ＜先輩たちに聞いた会社の魅力＞ ★本人のやる気や意思を尊重し、早期のキャリアアップを叶えられるところ。 ★医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です。 ★現場を理解してからマネージャー職に就けるので安心でした。 |
|---|---|
| 先輩社員の声をご紹介！ | 藤原（入社２年目・兵庫県勤務） 「介護ってきつそう」「給料も安いし大変なんじゃない？」 僕が介護の仕事を始めた時、周りの反応はこうしたものがほとんどでした。確かに大変なこともありますが、今はそれ以上に「誰かを笑顔にする楽しさ」を感じられる仕事だと思っています。 特に、訪問介護はその楽しさをより強く感じられる仕事です。1人の方に集中してサポートできるからこそ、よりご利用者様に寄り添った手助けができますし、慣れ親しんだお家でご家族と暮らされているため、ご利用者様が笑顔になってくださる機会も多め。介護を必要とする方が多くいらっしゃるからこそ、その手助けをする誇らしさを持って、毎日の仕事に取り組めています。 |
会社について
ユースタイルラボラトリー株式会社
| 事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 500万円／ |
| 問い合わせ |
ユースタイルラボラトリー株式会社 https://eustylelab.co.jp |
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